ICT部＜シニアマネージャー＞ ITインフラストラクチャ・情報セキュリティグループ
株式会社ロッテホールディングス
想定年収
1,310万円 ~ 1,395万円
勤務地
東京都
従業員数
185名（2025年3月31日時点）
仕事内容
【業務内容】
1. ITインフラ戦略の立案・推進
• ロッテグループ全体のITインフラ戦略、ロードマップ、アーキテクチャ方針の策定
• 本社、国内グループ会社、海外現地法人を含むIT基盤の標準化・統合・最適化
• クラウド、ネットワーク、エンドポイント、認証基盤、グループウェア、各種SaaSの全体設計・運用統括
• 基幹システムおよび周辺インフラの安定運用、継続改善
2. 情報セキュリティガバナンスの強化
• グループ全体の情報セキュリティ戦略、規程・ルール、ガバナンス体制の整備
• IT/OT領域におけるセキュリティリスク評価、対策立案、実行管理
• ID・アクセス管理、脆弱性管理、ログ管理、インシデント対応、監査対応の高度化
• SOC/CSIRT、ゼロトラスト、SASE、EDRなどの高度化に向けた企画・推進
3. 生成AI・データ利活用に向けたセキュリティ・運用統制
• 生成AI・AIエージェント活用に伴うセキュリティ方針、利用ルール、統制プロセスの整備
• 機密情報、個人情報、業務データの安全な利活用に向けた管理ルールの策定
• データアクセス制御、ログ管理、監視、権限管理、利用停止時の管理などの運用基盤整備
• 将来的なAIOps、MLOps、DevOpsの活用も見据えた運用高度化の検討
4. ITサービスマネジメント・運用改革
• ITSMプロセスの整備・改善
• ヘルプデスク、障害管理、変更管理、問題管理、構成管理の高度化
• サービスレベル向上に向けたKPI設計、品質管理、継続改善
• 国内外グループ会社に対するITサービス品質の可視化と改善推進
5. プロジェクト・ベンダー・予算マネジメント
• インフラ・セキュリティ関連プロジェクトの計画策定、推進、進捗・品質・課題管理
• RFP作成、ベンダー選定、契約交渉、評価、継続的マネジメント
• 投資対効果を踏まえた予算策定、コスト最適化、運用体制の見直し
• 外部パートナーを活用した実行体制の構築
6. 組織マネジメント・経営連携
• マネージャー3名、全体16名規模の組織マネジメント
• 人材育成、評価、後継者育成、組織力強化
• 他領域のシニアマネージャーと連携したICT部戦略の立案・実行
• CIOおよび経営層への提言、意思決定支援、全社横断の変革推進
【ミッション】
• ロッテグループ全体のITインフラ戦略・ロードマップの策定と実行
• 国内外グループ会社を含むIT基盤の標準化・統合・最適化
• IT/OTを横断した情報セキュリティガバナンスとリスク管理体制の強化
• 生成AI・AIエージェント活用を見据えたデータ保護、権限管理、監査・運用統制の整備
• ITサービスマネジメントの高度化と、安定運用・品質向上の推進
• ICT部のマネジメントメンバーとして、CIOおよび経営層の意思決定を支援
【魅力】
• CIO直下で、ロッテグループ全体のITインフラ・情報セキュリティ戦略に深く関与できる
• 本社に加え、国内外グループ会社を含む広いスコープで、IT基盤の標準化・高度化をリードできる
• 食品・菓子・流通・製造など、多様な事業を支えるIT基盤の変革に携われる
• ITインフラ、情報セキュリティ、AI活用基盤を一体で捉え、次世代のITガバナンスを設計できる
• 守りのITにとどまらず、生成AI・データ利活用を支える攻めの基盤づくりに携われる
• 部長職相当の立場で、組織づくり、人材育成、経営層への提言まで担える
【入社直後の業務】
ITインフラ戦略の立案・推進、情報セキュリティガバナンスの強化、生成AI・データ利活用に向けたセキュリティ・運用統制、ITサービスマネジメント・運用改革、プロジェクト・ベンダー・予算マネジメント、組織マネジメント・経営連携
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
シニアマネージャー
募集背景
ッテホールディングスでは、グループ全体の事業成長と経営基盤強化を支えるため、ITインフラおよび情報セキュリティ領域の高度化を推進しています。
本ポジションでは、本社に加え、国内グループ会社および海外現地法人を含む幅広い事業基盤を対象に、ITインフラの標準化・最適化、情報セキュリティガバナンスの強化、IT/OTを横断したリスク管理をリードしていただきます。
また、生成AI・AIエージェントの活用拡大を見据え、データの安全な利活用、アクセス制御、監査ログ、運用監視、利用ルールなどの基盤・統制整備にも関与いただきます。
職位名称はシニアマネージャーですが、社内等級上は部長職相当のポジションです。ICT部のマネジメントメンバーとして、CIO直下でIT戦略の策定・実行を担っていただきます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
• 事業会社、または事業会社向けのIT支援・コンサルティングにおいて、ITインフラまたは情報セキュリティ領域をリードした経験
• 大規模IT基盤における企画、設計、構築、運用、改善のいずれかを統括した経験
• クラウド、ネットワーク、認証基盤、エンドポイント、グループウェア、SaaSなど、複数領域にまたがるITインフラの知見
• 情報セキュリティ対策、セキュリティガバナンス、リスク管理、インシデント対応に関する実務経験
• マネージャー層を含む組織マネジメント経験
• 経営層、事業部門、グループ会社、外部パートナーを巻き込んだプロジェクト推進経験
• ベンダーマネジメント、契約交渉、予算管理の経験
■歓迎条件
• 製造業、食品業、流通業など、多拠点・多事業を展開する企業でのIT統括経験
• 国内外グループ会社を含むグローバルITガバナンス、またはセキュリティ統制の経験
• 工場、物流、設備などOT領域に関する知識・実務経験
• ゼロトラスト、SASE、SOC/CSIRT、IAM、EDR、SIEMなどの導入・運用経験
• データ基盤、データガバナンス、AIプラットフォーム、MLOps、AIOpsに関する知見
• 生成AIやAIエージェントの導入、運用設計、AIセキュリティ対策の経験
• ITIL、CISSP、CISM、CISA、情報処理安全確保支援士、PMPなどの資格または同等の知見
• 組織変革、標準化、統合、コスト構造改革を主導した経験
■求める人物像
経営視点と現場理解の双方を持ち、構想を具体的な施策・運用に落とし込める方
• 多様なステークホルダーの利害を調整し、合意形成と意思決定を前に進められる方
• テクノロジーを目的ではなく手段として捉え、事業価値・経営価値に結びつけて考えられる方
• 標準化、統制、効率化を推進しながら、各事業・各拠点の実情にも配慮できる方
• 高い倫理観とセキュリティ意識を持ちつつ、新しい技術活用にも前向きに取り組める方
• 次世代リーダーの育成を通じて、組織全体のケイパビリティ向上に貢献できる方
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月 ※試用期間中は労働条件の変更なし)
給与
月給制
年収：1,310万円 ~ 1,395万円
月収：73万円～77万円
月額基本給：73万円～77万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.9ヶ月（2026年）
（7月・12月）
※初回賞与は入社時期により一定額支給
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
【本社】東京都新宿区西新宿3-20-1
交通手段1 沿線名：京王線 駅名：初台 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：60分
残業：月5時間～10時間程度
(所定労働時間:7時間45分)
・フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
・在宅勤務制度あり(利用条件有り）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
【退職金制度】有、定年60歳(65歳までの再雇用制度あり)
【諸手当】時間外手当、通勤手当、住宅手当、家族手当
【その他】借上げ社宅制度、寮、社内預金、他
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：129
年間有給休暇：12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
【休日・休暇詳細】
年間休日数:129日(※2026年度の記載になります)
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【福利厚生】
・出産・育児系制度（産休、育休、育児時短勤務など）
※育児休業取得実績あり 育休後復帰率：99％
・介護系制度（介護休業、介護休暇）
・外部福利厚生サービス
【退職金制度】有、定年60歳(65歳までの再雇用制度あり)
【教育制度】階層別研修、選抜型研修、自己啓発支援、グローバル人材育成、通信教育、語学研修、キャリア開発支援 他
【その他】借上げ社宅制度、寮、社内預金、他
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2393774
最終更新日：2026/7/6
企業情報
企業名
株式会社ロッテホールディングス
代表者名
代表取締役社長CEO 玉塚 元一
設立
1948年6月
従業員数
185名（2025年3月31日時点）
資本金
217,000,000円
本社所在地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番1号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://lotte-hd.com/
事業内容
国内外のロッテグループ企業を統括する純粋持ち株会社です。主に日本と韓国において、傘下の子会社を通じ、「食品の製造・販売」「流通」「観光・サービス」「重化学・建設」「金融・投資」の5つの事業領域を中心に、高品質で多彩な製品及びサービスを提供しております。
【関連会社】
株式会社ロッテ、株式会社千葉ロッテマリーンズ、株式会社銀座コージーコーナー、株式会社メリーチョコレートカムパニー、ロッテ不動産株式会社、株式会社ロッテシティホテル、株式会社ロッテベンチャーズ・ジャパン 等
事業に関する特色
【LOTTE Group Mission】
「私たちはみなさまから愛され、信頼される、より良い製品やサービスを提供し、世界中の人々の豊かな暮らしに貢献します。」
【LOTTE Values】
「消費者の立場になって考えること」
「独創的なアイディアを探しつづけること」
「すべてにわたって最上の品質を究めること」
■ロッテグループは1948年に、東京でガムの製造販売業を営むことから始まり、今ではグローバルで多くの事業を展開するコングロマリットへと成長してまりました。
■ロッテグループは韓国をはじめとして、タイ・インドネシア・ベトナム・台湾・ポーランドに拠点を置くグローバル企業へと成長しています。
会社の特色
【企業理念】
・『お客様に豊かな生活と夢を提供する』
①『ユーザーオリエンテッド』
-「最も大切な顧客は消費者」という原点を忘れずに、奉仕の心を持ち人々の豊な暮らしに貢献出来る製品・サービスを提供していく。
②『オリジナリティ』
-あらゆる事業領域において、独創的なアイデアを探し続けて、挑戦していく。
常に「チャレンジ精神」を発揮し、情熱をもって取り組む事で、環境や社会に貢献できる新たなビジネスチャンスを発見していく。
③『クオリティ』
-最高の原料・技術・設備による最高の製品とサービスを提供する。同社の考えるクオリティは製品そのものに加え、お客様に「楽しさ」、「おいしさ」、「やすらぎ」を約束すること。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2393774
最終更新日：2026/7/6