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中核事業を支えるWaste-to-Energy(WtE)技術の研究開発担当

大手プラントメーカー※プライム上場※

  • 上場企業

想定年収

700万円 ~ 900万円

勤務地

大阪府

仕事内容

【配属先部門の担う役割】
中核事業を支えるWaste-to-Energy(WtE)技術を開発する研究開発部門です。ごみ焼却発電を中核とする環境技術を、より高効率で脱炭素、資源循環できるものへと進化させるべく、最先端の燃焼・制御技術の研究開発を日々推進しています。
将来の事業競争力を左右する“技術・ソリューションの中核機能で、
・技術を通じて事業の未来を創る組織です。
・環境事業の中長期戦略を技術面から担保し、既存事業の高度化と次世代事業の種を同時に創出する組織です。

【入社後の具体的な仕事内容】
WtEプラントの基幹技術である燃焼装置(焼却炉~ボイラ)のプロセス・装置設計およびその制御システムを刷新する開発プロジェクトに、プロジェクトマネージャーまたは開発担当者として従事いただきます。課題とその解決策を特定、開発プロジェクト計画を策定し、これに従って要素技術検討から実機検証、社内外関連部門との連携までを一貫してリードし、次世代WtE技術の実用化を推進する役割です。

【仕事の進め方】
担当する開発テーマを推進する

【出張の有無】
開発ステージによって異なる。
通常は時々短期出張がある程度。実証試験期間中は、長期出張もあり得る。

【転勤】
当面なし

【事業の目指す姿】
開発プロジェクトの完遂と、早期事業化。

【募集背景】
化学工学、熱工学、燃焼工学に精通した人材補強。

【本ポジションの魅力ややりがい】
廃棄物インフラ分野のグローバルイノベーションリーダーとして、技術革新を通じて持続可能な未来を創り出せること。
自身が試行錯誤しながプロジェクトを進めていけること。

【本ポジションで伸ばせるスキル】
多様な活動分野で、責任ある挑戦ができる。技術分野への理解を深めることができる。

【入社後のキャリアパス】
開発担当者→開発プロジェクトマネージャ→将来的に開発部門を牽引する立場へ飛躍。

【募集ポジション】
開発担当者、あるいは、開発プロジェクトマネージャ。

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

<必須条件>
化学工学、熱工学、燃焼工学などの基礎知識。コミュニケーション能力。
英語でのコミュニケーション能力。(TOEIC 700点以上目安)

<歓迎条件>
プラント設計や関連装置の設計、開発に関わった経験。
英語でディスカッション出来る能力。

学歴

高専

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3カ月)

給与

月給制

年収:700万円 ~ 900万円

月収:40万円~53万円

月額基本給:30万円~50万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5.21カ月

6月、12月

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

大阪府

就業時間

08:45~17:35

休憩時間:12:00~12:50(50分)

残業:月10時間~30時間程度

フレックスタイム制度あり(標準労働時間8時間、コアタイム無)
※事業所毎に若干異なる場合あり 
※上記は標準的な勤務時間の一例

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(※会社規定に基づき支給)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:127

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時期に応じて、次の日数を付与し、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与する。

4月入社/22日、5月入社/18日、6月入社/17日、7月入社/15日、8月入社/13日、9月入社/12日、10月入社/10日、11月入社/8日、12月入社/7日、1月入社/5日、2月入社/3日、3月入社/2日。 )
【休日・休暇詳細】
慶弔有給休暇、メーデー、リフレッシュ休暇、有給休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2393688

最終更新日:2026/7/3

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