【企業・事業・プロダクト概要】
KDDIスマートモビリティ社について、「人と人、人と街をつなぎ、街に新たな文化を生み出していく」をコンセプトに、KDDI株式会社とWILLER株式会社との合弁会社として2022年に誕生した会社です。2026年7月からは商号変更され新たにKDDIスマートモビリティとして現在はAIオンデマンド交通サービスを全国各地で展開しています。

★AI オンデマンド交通サービスについて
人と街が繋がり、コミュニティが生まれる「 Community Mobility」をコンセプトとしたAIオンデマンドモビリティサービスです。生活圏内の移動において、自転車やマイカーのちょいのりに代わる新しいスタイルの「公共交通」を提供します。少子高齢化による運転手不足、高齢者の免許返納など顕在化する交通課題を、地域の皆様とともに解決し、「まちづくり」と一体化したサービスの創造を目指します。
※プロダクト詳細：https://community-mobility.com/
https://www.willer.co.jp/business/maas/

【本ポジションの役割】
AIオンデマンド交通（地域公共交通）サービスのプロダクトマネージャーを担当頂きます。利用者や事業（営業）側と開発チームの間に立ち、「何を・なぜ作るか」を定義する役割です。
具体的には、プロダクトバックログの作成、優先順位付け、仮説検証を実施します。将来的には、プロダクトビジョンの策定や、プロダクトロードマップ作成の検討にも関与いただきます。
●既に在籍するPO・スクラムマスター・社員／業務委託エンジニアとともに、アジャイル（スクラム）で協働しながら開発を進めます。
●現任POはエンジニア出身のため、ビジネス・企画の視点から開発チームへ適切な距離感で関わり、チーム全体のバランスを取れる方を募集致します。

技術そのものの実装ではなく、プロダクト全体感の把握・意思決定・優先順位づけが中心の役割です。

【現組織について】
既に社員エンジニア・業務委託エンジニアが在籍しており、アジャイル（スクラム）で協働しながら開発を進めます。
■Product Div. の体制（2026年6月時点）：PO・スクラムマスター・開発エンジニア（社員／業務委託）からなる2チーム体制で運営しています。
⇒マネジメント：執行役員 永橋／ディビジョンマネージャー 吉村／テックリード 若林
⇒新規開発チーム（スクラム運用）：PO 1名／ScM 1名／開発エンジニア4名
⇒運用改善チーム（カンバン運用）：PO 1名／ScM 1名／開発エンジニア3名
⇒開発エンジニアは社員・業務委託あわせて計7名規模

【魅力】
■社会的インパクト
地域の交通課題である、少子高齢化による運転手不足・高齢者の免許返納など、正面から向き合う公共性の高いサービスを展開しています。また、KDDIグループの巨大な経営基盤を活用しソーシャルインパクトの大きいビジネスに関わることが可能です。
■開発スタイル
レガシーに縛られないモダンな開発体制です。PO・スクラムマスターを置いたプロダクト開発を実施。MVPによる仮説検証を行うスタイルを浸透させつつ、交通業界の変革を行っています。大企業の基盤を持ちながら、機動的にサービス開発を行うことが可能です。
■安心感（基盤の強さ）
KDDIグループの一員として、充実した給与・福利厚生のもとで技術職としてのキャリアを築ける環境です。

【カルチャー／働き方】
■ 開発組織のカルチャー
● スクラムを軸にしたチーム運営
● MVP による仮説検証を重視
● 営業組織と共創しプロダクト開発を実施
■ 働き方
● ハイブリット型（オフィスワークとリモートワークとの併用可）
○ チームやプロジェクトの状況に応じて、柔軟な働き方が可能です
※上長との相談の上検討を予定