【仕事内容】
■ビジネス支援法務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　国内外の契約審査、独禁法・下請法(取適法)・個人情報保護法等の法律相談、倒産・差押え・訴訟・品質問題等の対応、M&A 、労務問題対応など

■コーポレート法務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　会社法・商業登記法・金商法・上場規則等への対応、グループ組織再編、株主総会支援、会社規程の整備（審査・管理）、印章管理など

■リスクマネジメント　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　グループリスクマネジメントの総合事務局、リスクマネジメント体制の整備・評価・改善、製品規制の調査など

■コンプライアンス推進　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　内部通報対応、コンプライアンス推進活動（行動規範の浸透を含みます。）など

【仕事内容の訴求ポイント】
会社に根差す高い遵法精神のもと、経営に近い立ち位置で、課題発見とその解決に向けたコンサルティングも含め、会社またそのビジネスに対し積極的な法的支援をしています。

■ビジネス支援法務
地域を問わずグローバルに展開するとともに事業領域拡大を続けるビジネスを、事業部門と共に汗をかきながら、法的知識を駆使して前に進めていきます。投資効果を最大化させるための、契約ドラフティング・交渉等において創意工夫を凝らす「攻め」の局面のほか、訴訟・クレーム対応またそれらの備えにおいて盤石の「守り」を発揮する局面それぞれに妙味があります。ビジネスを０から立ち上げる機会もあり、その達成の際には特に強いやりがいを感じられます。

■コーポレート法務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株主総会のほか組織再編、コーポレートガバナンスなど会社の根幹に関わる法務を担います。比較的経営層と近い距離で仕事をすることになるため、自らの仕事が、経営判断の礎に直結することが特に強く実感できる点に醍醐味があります。会社法・金商法・商業登記法その他上場規則にかかわる法定手続を適切にこなすことには、投資家や株主の信頼を守り、ひいては企業の社会的信用を高められる意味があり、他にはないやりがいを見出せます。

■リスクマネジメント　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　リスクを許容可能な範囲に収まるようマネジメントするリスクマネジメント活動をグループワイドで展開し、会社法で求められる内部統制システムを維持し高めます。その他、同活動の一環として、ワールドワイドで製品関連法規制の制改廃情報を収集分析し、その対応にも携わります。今やリスクマネジメント体制は重要な経営基盤であり、本業務に関わることは、正に正常な経営を下支えするもので、その意義は日増しに大きくなり応じてやりがいも大きいものです。



【仕事内容の将来像】

■ビジネス支援法務
AIやアウトソーシングを使いベーシックな業務は効率化の上、リソースを高難易度案件（例：複雑な国際案件、M&Aや訴訟）にシフトしていきます。

■コーポレート法務、リスクマネジメント、コンプライアンス推進　　　　　　　　　　　　　グローバルガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス体制の整備を図るとともに自律的な運用とそのチェックを行っていきます。

【キャリアパス例】

中途入社→事業を支える法務（３年）→ガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンスを支える法務（3年）→国内外出向（2-5年）→管理職として帰任
※異動は本人の希望と会社の事情によります。
※本人の志向に応じ一つの部門にとどまり専門家となる途もあります。