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Head of Technical Solutions (Pre-Sales)

Vertiv Japan合同会社
  • 課長以上
  • 外資系企業

想定年収

1,400万円 ~ 2,000万円

勤務地

大阪府 東京都

従業員数

35名

仕事内容

■ ポジション概要
データセンターおよびクリティカルインフラ領域において、
プリセールス技術チームの統括および技術戦略の推進を担っていただきます。

■チーム規模:10名(予定)

■レポートライン:日本法人カントリーマネージャー

■ 担当商材:
空調・冷却システム(チラー、冷却設備、空調機器 等)
電源インフラ(UPS、STS、低圧~中圧機器 等)

■ 主な業務内容
・日本におけるプリセールス技術チームのマネジメント(採用・育成・評価)
・営業と連携した技術提案活動のリード(ソリューション設計・デモ・PoC対応)
・大型案件・ハイパースケール案件における技術支援および意思決定
・複雑案件におけるエスカレーション対応および技術レビュー
・Bid Management/プロダクト/エンジニアリングチームとの連携
・技術戦略・KPIの策定および事業目標とのアライン
・顧客・パートナーとの技術ディスカッションおよび関係構築
・業界イベントや顧客へのプレゼンテーション(エグゼクティブ対応含む)
・新規ソリューション/プロダクト開発へのフィードバックおよび戦略貢献

■Overview
Lead and drive the pre-sales technical function for data center and critical infrastructure projects in Japan, acting as the bridge between technical expertise and commercial success.

■Key Responsibilities
Manage and develop the local pre-sales technical support team, including hiring, coaching, and performance management
Lead technical solution activities throughout the sales cycle, including system design, product demonstrations, and proof of concept (PoC) engagements
Provide technical leadership and support for large-scale and complex projects (including hyperscale opportunities)
Review and approve technical solutions while handling escalations and critical issues
Collaborate closely with bid management, product, and engineering teams to deliver integrated solutions
Define and execute technical strategies aligned with business objectives and regional growth plans
Drive customer and consultant technical engagement, including high-level discussions and presentations
Build and maintain strong relationships with customers, partners, and key stakeholders in the Japan market
Represent the company at industry events and contribute to technical thought leadership
Provide feedback to product and engineering teams to influence product development and roadmap

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

新規増員

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

・Bachelor’s degree in Engineering (Electrical, Mechanical, or related field)
・8+ years of experience in technical/pre-sales, engineering, or data center infrastructure
・Proven experience in leading and managing technical teams
・Strong knowledge of electrical and/or mechanical systems (power, cooling, or data center)

学歴

不問

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

年俸制

年収:1,400万円 ~ 2,000万円

月収:93万円~

月額基本給:93万円~

賞与・インセンティブ

年1回  

ボーナス:年間基本給の25%

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

大阪府 東京都

140-0002
東京都品川区東品川2-5-8天王洲パークサイドビル12F
※大阪勤務ご希望の場合はSOHOスタイルになります。東京配属の場合は、天王洲アイルの本社勤務です(直行直帰あり)。

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

08:45~17:45

休憩時間:60分

残業:月20時間~40時間程度

管理監督職

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 祝日, GW, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金制度あり

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2392345

最終更新日:2026/6/29

企業情報

企業名

Vertiv Japan合同会社

代表者名

職務執行者 倉橋 健

設立

2025年2月

従業員数

35名

資本金

10,000,000円

本社所在地

〒140-0002 東京都品川区東品川2-5-8天王洲パークサイドビル12F

株式公開

日系・外資

外資

事業内容

事業に関する特色

Vertivは、データセンター、通信ネットワーク、商業・産業施設に不可欠なデジタルインフラを支える、世界的リーディングカンパニーです。世界130カ国以上で事業を展開し、約31,000名を擁するグローバル規模の組織として、電源・冷却・ITインフラの領域で60年以上にわたり革新を続けています。AI・クラウド・エッジなど成長分野に向けた包括的なソリューションにより、急拡大する日本市場においても大きな存在感を示しています。

会社の特色

「The world depends on data we power and cool」を掲げ、世界のデータを支えることを使命とした組織文化を構築しています。多国籍チームとの連携や、130カ国規模の事業ネットワークを背景としたオープンでインクルーシブな企業風土が特徴です。安全性・環境配慮・持続可能性にも強くコミットしており、R&Dからサービスまで一体となった高いオペレーション力があります。

その他の特色

AI時代の中核インフラを担う企業として、世界のテクノロジー発展に直接貢献できる高い社会的意義があります。Liebert・Avocent・Geistなど世界的ブランドを統合した製品力は業界トップクラスで、技術力・安定性・成長性の全てを兼ね備えています。また、日本市場は急成長フェーズにあり、個々の専門性と裁量が発揮しやすく、キャリアのインパクトが大きい点も魅力です。

売上実績

求人No.:NJB2392345

最終更新日:2026/6/29

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