【QAエンジニア】QA体制立ち上げリードポジション/登録ユーザー数7,500万／カレンダーシェアアプリ”TimeTree”
株式会社TimeTree
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
121名（2026年1月）
仕事内容
カレンダーシェアアプリ「TimeTree」のQAエンジニアのメンバーの募集です。
株式会社TimeTreeは“あの人と共に生きる未来へ誘おう”というビジョンのもと、「TimeTree」アプリというシェアカレンダーサービスを展開しています。日常的に使われ、長年愛用くださっているユーザーも多く、家族から仕事まで幅広い場面でご利用頂いています。
TimeTreeはリリースから11年が経過し、2026年6月時点で世界の登録ユーザー数7,500万を超えるサービスに成長しました。ミッションである“「誘おう」をつくる”を目指し、「TimeTree」アプリだけでなく新しい事業やサービスにチャレンジする仲間を求めています。
【業務内容】
・製品仕様・設計段階から参画して、品質観点・テスト観点を開発チームに提示
・テスト計画・テストケース・バグ報告・追跡・結果分析
・品質指標(例：欠陥数/オープン不具合数/テストカバレッジ/バグ修正リードタイムなど)の定義・モニタリング・改善提案
・QAのシフトレフトの推進
・リリース後の障害監視・ユーザー影響分析・原因分析・再発防止策の立案
・自動化テストの推進
・CI/CDパイプラインとの連携による継続的テスト環境の整備、テスト実行・結果モニタリングの仕組み構築
【使用ツール / 開発環境 / 技術スタック】
コード管理: GitHub
コミュニケーション: Slack
ドキュメント(テストケース)管理: Notion
CI/CD環境: Bitrise, GitHub Actions
利用中のテストフレームワーク
iOS: Swift Testing
Android: JUnit4, JUnit5, Konsist
web: Playwright (E2E), vitest (Unit Test), storybook (UI Test), chromatic (VRT)
Rails: RSpec
【本ポジションの魅力】
・QA体制の 立ち上げメンバー/リードポジションとして、テストプロセス・自動化戦略・品質文化の設計を主導することができる
・モバイル/Web/バックエンドと幅広い技術スタック(iOS/Android/React/Ruby on Rails)を横断し、テスト・QA領域での幅広い経験が積める
・自社サービスであり、スピードを重視した開発文化を持つため、QA導入・改善の成果が目に見えやすく、評価されやすい環境がある
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー～
募集背景
TimeTreeは2015年のリリース以降成長を続け、7,500万を超える世界中の人々にご利用いただけるサービスになりました。これまでもエンジニアがリリース前のテストを行ってきましたが、さらなる品質向上のために、専門性を高めたテスト設計・自動テストの構築、さらには開発の初期段階から参画して品質の観点からフィードバックを提供できるQAエンジニアを募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・ソフトウェアエンジニア実務経験5年以上、またはQAエンジニア実務経験3年以上
・モバイル/Web/バックエンドいずれかで、テスト設計・手動テスト・実行・バグ管理・品質指標のモニタリングの経験3年以上
・プログラミング/スクリプト言語(例：Swift/Kotlin/TypeScript/Ruby 等)および SQL 等データベースの基本知識
・CI/CD環境・バージョン管理(Git)・バグトラッキングツールを用いた実務経験
【歓迎要件】
・iOS/Android ネイティブアプリの手動・自動テスト経験
・BDD(Cucumber 等)やテストカバレッジ管理ツール・テストレポーティングツールの導入経験
・性能テスト・セキュリティテスト・クラウド(GC/AWS)/コンテナ(Kubernetes)環境でのテスト経験
・Web(React)およびバックエンド(Rails)でのテスト自動化構築経験
・ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)/アジャイル開発(Scrumなど)に関する理解
・QA関連資格(例：JSTQB 等)
【求める人物像】
・TimeTreeのミッションおよびバリューへの強い共感
・ユーザーの日常を支えるプロダクトの品質向上にやりがいを感じる方
・職種や立場の異なるメンバーを巻き込み、物事を前に進めるのが好きな方
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 最長6ヶ月まで延長することがあります)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：50万円～83万円
月額基本給：36万円～61万円
想定年収：600万円～1,000万円 【内訳】 月給：500,000円～ 833,334 円 基本給：362,000円～ 609,000 円 固定残業手当（40時間）： 114,670 円～ 191,220円 深夜固定残業手当（25時間）： 15,330 円～ 25,114 円 リモート手当（一律）：8,000円
賞与・インセンティブ
年0回 昨年実績：年俸制のためなし
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー18階
山手線 中央線快速 中央･総武線 埼京線 湘南新宿ライン 丸ノ内線 都営新宿線 都営大江戸線 京王線 京王新線 小田急線 「新宿駅」 A17出口 徒歩13分
都営大江戸線 「都庁前駅」 E4出口 徒歩6分
丸ノ内線 「西新宿駅」 2出口 徒歩8分
※地域からのリモート勤務ご相談可能
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月7時間～
固定（定額）残業代制
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 114,670円 ～ 191,220円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
＜その他補足＞
・リモートワーク手当 8000円
・関東ITソフトウェア健康組合提供のサービス
・おむかえ手当
・不妊治療補助金（上限あり）
・慶弔見舞金（パートナーシップ祝金、家族傷病見舞金あり）
・産前産後中の給与支給（一部対象）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ジュビリー休暇
・育児・介護休業（男女とも育休取得・復職実績有）
・産前産後休暇
・子の看護等休暇
・介護休暇
・生理日休暇
等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費実費支給（非課税内全額支給）
住宅手当：会社指定区域内家賃補助
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・メンタルトレーニング
・オンラインヘルスケアサービス
・3万円未満裁量決裁（研修・セミナー等への参加 / 書籍 / ハードウェア・ソフトウェアの購入等）
・コーチング受講（一部社員対象）
・ニックネーム制（年次や役職に関係なくコミュニケーションするため）
＜休日・休暇＞
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数123日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ジュビリー休暇（年次有給とは別の有給休暇）
・育児・介護休業（男女とも育休取得・復職実績有）
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・生理日休暇
等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し
、
面接回数：～3回
（状況により回数変更の場合があります）
求人No.：NJB2392239
最終更新日：2026/7/8
企業情報
企業名
株式会社TimeTree
代表者名
代表取締役社長 / 最高経営責任者 CEO 深川 泰斗
設立
2014年9月
従業員数
121名（2026年1月）
資本金
96,700,000円
本社所在地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー18階
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
カレンダーシェアアプリ「TimeTree」の企画運営
事業に関する特色
■「TimeTree」の特徴
予定管理の方法を「共有とコミュニケーション」を前提にして作られました。簡単に予定を共有できること、カレンダーの中でコミュニケーションできることが特徴です。家族や恋人、サークルや仕事のチームといった様々な相手や目的に応じて、複数のカレンダーを使い分けながら簡単に予定を共有することができます。現在ではグローバル展開もしており2026年6月時点で7,500万登録ユーザーを突破いたしました。
“あの人と共に生きる未来へ誘おう”“「誘おう」をつくる”というビジョン・ミッションを掲げ、「世の中の予定管理を新しくする」、そして「これからの時代にあった新しい働き方、組織を作る」という大きな二つのチャレンジをしています。
会社の特色
■ミッション
「誘おう」をつくる
子育て共働き、リモートワーク、副業などLifeとWorkが入り混じり、人が複数のコミュニティを日常的に行き来し、情報量・選択肢は増え続け、より流れが早くより忙しくなる世界。そんな中で、人が「誰かと共に生きる毎日」をより豊かでなめらかにできるように、TimeTreeは「カレンダー共有」を通じて、誰かを「誘う人」をエンパワーするというものです。
カレンダーを共有することで、家族はより協働的に日々をやりくりすることができ、「旅行」「キャンプ」「入学式」などの思い出となる予定は増え、その日を楽しみに日々を過ごすことができます。TimeTreeを導入した地方の小さな水道工事会社、食品加工業などのスモールビジネスの方々からは、TimeTreeによって「少ない人数でたくさんの仕事を受けることができるようになった」といった声をいただきます。
公開カレンダーによって、エンターテイメントを発信する側と、それを楽しむ側双方から「ライブのお客さんが増えた」「行きたいライブの見逃しがなくなった」という声をいただきます。
TimeTreeは、カレンダーの共有で「誘う人」を助け、人々の円滑な毎日の協働を可能にすることで、そして楽しい予定を世の中に増やすことで、社会の全体的なウェルネスに貢献します。
■TimeTreeのコアバリュー
・オーナーシップ『誘われるのを待たない』
自分から誘おう。自分から誘いやすい人になろう。ミッションへの歩みも、仲間とのオープンな空気感の醸成も、あなたの想像力と行動から、時計の針を進めよう。
・ミッションフォーカス『手元の「目的」を忘れる勇気を持とう』
TimeTreeに仲間と集う目的は、ミッションの達成のため。わたしの仕事、チームの仕事、明日の目標、それらはすべてミッションのための掛け替えのない「手段」だと考えよう。
・オープンコミュニケーション『だれもためらわない環境を』
TimeTreeの仲間達が誘うことをためらわない、ミッションへの集中をためらわない環境を全員でつくり、オープンにコミュニケーションをしよう。
その他の特色
■Company Deck
https://docs.google.com/presentation/d/13ljjfePr88_CZ3cQcxnYUzE0Hps_1in13Yn0gQhfUws/edit?slide=id.g3b974f4cc95_5_0#slide=id.g3b974f4cc95_5_0
■公式note
https://note.com/timetree_inc
■TimeTreeラジオ（ポッドキャスト）
https://open.spotify.com/show/09ziG4YfmeJl4fJzf8dzxo
売上実績
求人No.：NJB2392239
最終更新日：2026/7/8