枚方本社/総務※大塚製薬グループ 庶務～労務～業務改善まで対応※
大塚電子株式会社
想定年収
496万円 ~ 706万円
勤務地
大阪府
従業員数
242名（2025年12月）
仕事内容
大塚製薬のグループ会社である同社で本社総務に従事いただきます。将来的には複数拠点や本社企画業務へのキャリア展開も可能であり、総務のリーダーとして労務や設備管理の専門性を身につけ、中核人材へ成長いただけるポジションです。
【具体的業務内容】
・庶務全般（備品管理や来客対応など）
・勤怠管理
・労務関連
※ご経験に応じて、順次庶務業務全般をお任せいたします。
枚方本社にて、備品管理や来客対応などの庶務全般からスタートし、勤怠・労務関連の一次対応や社内外との調整業務を担当します。長期的には業務改善や企画など、総務部門の中核としての役割をお任せします。
入社当初は本社庶務全般、勤怠・労務の一次対応、工場建替え対応の補助などをお任せします。ベテラン社員によるOJTで業務を習得した後、将来的には庶務の効率化といった業務改善、社内コミュニケーションのハブ機能、安全衛生や環境対応の補助など、担当領域を拡大していただきます。
将来的には滋賀や京都の拠点も担当し、裁量を持って自律的に組織運営に関わることが可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバークラス
募集背景
【募集背景】
総務機能強化のための増員募集
■本社が担当する拠点の増加と業務の高度化に伴う、総務機能強化を見据えた採用です。裁量が大きく、上長のフォローのもと自らのアイデアで業務の仕組み化を進めることができます。
■将来的には複数拠点や本社企画業務へのキャリア展開も可能であり、総務のリーダーとして労務や設備管理の専門性を身につけ、中核人材へ成長できます。
■工場建替え対応の補助や業務改善など、多岐にわたる経験を通じて、労務や設備管理等の専門性を高められる環境が整っています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】現場や外部業者等との折衝・調整経験
【歓迎】IR・広報業務のご経験（今後のコーポレート機能強化に向けて重視）
【人物像】相手への配慮を持ち、人間関係の円滑な構築や継続的な業務改善に取り組めるコミュニケーション力を重視します
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：496万円 ~ 706万円
月収：25万円～39万円
月額基本給：24万円～35万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.9ヶ月
7月・12月
昇給
有り 年1回 / 3月
勤務地
大阪府
大阪本社：枚方市招提田近三丁目26-3（自動車・バイク・自転車通勤可能）
交通手段1 沿線名：京阪 駅名：樟葉 最寄駅から：バス10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：12：00～13：00
残業：月10時間～10時間程度
残業手当
通常の残業代
※年収は残業代10時間分を含んだ金額となっております
通勤手当
交通費：一部支給(上限5万円/月)
その他手当
※上記年収は諸手当￥10,000～￥40,000を含む/月
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7か月目には最低10日以上付与。
入社日に最大10日間付与（日数は入社月による）
半日単位・時間単位で取得可 )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、介護看護休暇等
※年間休日は2026年の場合
※年末年始休暇（12月29日～1月3日）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・人間ドック (30歳以上の社員は毎年受／費用は会社で補助）
・スポーツジム（法人契約）
・インフルエンザワクチン接種（会社負担）
・各種優待（映画や旅行など）
・大塚グループ団体保険
・従業員持株会
・大塚製品社割
・保養所
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産、育児支援制度（全従業員利用可）
・独身寮：借り上げ寮 寮費9,000円～（31歳まで）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業不可 [定年年齢] 60才 [再雇用有無] 再雇用あり [制度] 退職金制度：大塚グループ運用の確定給付年金制度、確定拠出年金制度 時差出社制度（勤務時間を7:00～15：30又は8:00～16:30から選択できます) *上記年収には、ライフプランプレミアム手当、時間外手当（残業10時間）、賞与を含みます。また、あくまで目安であるため、ご年齢・ご経験などによって変動します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2392209
最終更新日：2026/7/23
企業情報
企業名
大塚電子株式会社
代表者名
代表取締役社長 夏目 国昭
設立
1970年5月
従業員数
242名（2025年12月）
資本金
245,200,000円
本社所在地
〒573-1132 大阪府枚方市招提田近三丁目26-3
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.otsukael.jp/
事業内容
科学計測機器、分析機器、 医療機器・臨床検査機器、ならびに関連ソフトウェアなどの開発・製造・販売
事業に関する特色
＜＜大塚製薬株式会社のグループ会社、液晶検査装置トップシェアメーカー＞＞
■同社は「分析機器」「計測機器」「医用機器」の製造・販売を行っている、大手製薬メーカー「大塚製薬株式会社」のグループ会社です。
同社の強みは「光」を使った計測技術です。独自のコア・コンピタンスである「光」技術を深耕し、同社にしか出来ない画期的な新製品作りに取り組み、「世界でピカッと光る会社」を目指しています。
【事業】
■計測・分析機器部門
エレクトロニクス分野や半導体分野を中心とした分光計測機および検査装置を開発しご提供しております。高速・高精度・高信頼性の実績ある分光器MCPDシリーズをベースに、それぞれの顧客のニーズにキメ細かく対応していく中で、世界の標準機の確立を目指しています。 また、アジアでのフラットパネルディスプレイ開発･生産拠点の拡大に合わせ、韓国・台湾に子会社を設立し、国内と同様の技術提供・サービス提供を行なっています。 顧客と共に、常に、紫外・可視・近赤外・赤外スペクトル測定の新たなアプリケーション開発にチャレンジしています。
■医用機器部門
親会社である大塚製薬及び試薬メーカーと連携して、各種の医療機器･臨床検査機器を提供しています。厚生労働省よりGMP(Good Manufacturing Practice)の指定を受けた製造施設を持ち、人々の健康に貢献する機器をご提供している医用機器と、光散乱の技術を用いて、粒子径･分子量･ゼータ電位および、キャピラリー電気泳動装置を取り扱ってきた分析機器で、高分子化学、新素材、バイオ、医薬分野向けに、より優れた機器の開発を目指し開発・製造・販売を行っております。
会社の特色
■自由闊達な社風が魅力です。業務に関しては、各々の裁量に委ね、遂行しています。
【大塚グループの経営理念】
「Otsuka-people creating new products for better health worldwide （世界の人々の健康に貢献する革新的な製品を創造する）」
上記理念の下で、独創的・革新的な製品を造（創）り続け、グローバルに展開、社会に貢献しています
また、お客様や取引先様をはじめ、大塚電子の全従業員も含めたすべての「人を大切に」を合言葉に、お客様に満足していただける製品を供給することで、皆様の信頼を勝ち取ることに全力を尽くしています。
【平均年齢】46.2歳
【有給休暇取得実績】平均取得日数15日（2025年実績）
その他の特色
■液晶ディスプレイに張られているセルのギャップを0.1μ(ミクロン)単位で測定する検査装置や日本人の多くが感染していると言われているヘリコバクター・ピロリ(ピロリ菌)の有無が息を吹きかけるだけで検査できる医用機器など、同社製品は多岐にわたります。用途拡大や新技術の用途開発など積極的に進めております。
[主要販売先] 電機・半導体関連メーカー、化学・食品関連メーカー、医用・医薬関係、試験・研究機関関係、大学・官公庁
売上実績
求人No.：NJB2392209
最終更新日：2026/7/23