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法務部門長

創薬バイオ企業

  • 部長以上
  • 上場企業

想定年収

1,440万円 ~ 2,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

本ポジションは、日本での法務実務の中心的役割を担い、契約書作成・審査、Japan Business Development 案件サポート、規程・ポリシー対応、株式報酬、保険、知的財産関連業務等を通じて、事業部門およびコーポレート部門を法務面から支援します。

高度な法律判断を単独で完結する弁護士レベルではなく、日常的な契約法務・事業法務を自走し、必要に応じてGlobal Legal チームや外部法律事務所・弁理士等と連携しながら、実務を前に進める役割を想定しています。

特にBusiness Development 案件や日本企業との協業・交渉においては、日本側の法務・契約窓口として、論点整理、契約条件の確認、社内調整を行うことが期待されます。

レポートライン:Chief Legal Officer *UK 在住

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

[必須]
・ 企業法務部門での法務実務経験を5 年以上お持ちの方。
※弁護士資格を有する場合は法律事務所または企業法務部門での3 年以上の実務経験を目安とします。
・ M&A、コーポレートファイナンス、デットファイナンス、パブリックマーケット関連法務等を含むコーポレート法務領域での実務経験
・ 契約書の作成、審査、修正対応ができること
・ 日本語・英語で社内外関係者と円滑に調整・交渉ができること
・ 事業部門の意図を理解し、現実的な法務サポートができること
・ 外部法律事務所、弁理士等の専門家と連携できること

[歓迎]
・製造業、ライフサイエンス、医薬品、ヘルスケア、テクノロジー関連企業での法務経験
・ Japan Business Development、M&A、Corporate Financing、ライセンス、業務提携等に関する契約・交渉サポート経験
・ 株式報酬、保険、知的財産、社内規程整備に関する実務経験
・ グローバル企業または海外Legal チームとの連携経験
・ 法的バックグラウンド

【求める人物像】
・事業部門から相談されやすく、ビジネスに寄り添った対応ができる方
・ 法的リスクを指摘するだけでなく、実務的な代替案を提示できる方
・ 日本企業とのやり取りにおいて、会社の窓口として信頼感を持って対応できる方
・ Global Legal チームや外部専門家と連携しながら、主体的に案件を進められる方
・ 幅広い法務関連業務に柔軟に対応できる方

学歴

大学

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6カ月)

給与

年俸制

年収:1,440万円 ~ 2,000万円

月収:120万円~

月額基本給:100万円~

表記年収はベース給に加え20%のSTIを含めたモデル年収です。 ベース給は1,200万円~です。

賞与・インセンティブ

年1回  

STI(短期インセンティブ報酬): 20~25%
※表記年収には理論値として20%を含んでいます
J-ESOP(退職型株式給付信託): 30~45%
※採用グレードにより%は異なります

昇給

有り 年1回 / 1月

勤務地

東京都

就業時間

09:00~17:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~40時間程度

管理監督職
09:00~17:00は勤務時間の目安です。
スーパーフレックス制を採用し、1 日の平均労働時間:6 時~22 時のうち7 時間、 コアタイムなし、1 日の最低労働時間:3.5 時間となります。
また、週2日までリモート可能です。

残業手当

その他

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社当月に入社月に応じた有給日数が付与されます。
(20日間を入社月に応じて月割り付与・12月入社以外)
※入社翌年以降は毎年1月に20日間付与
【休日・休暇詳細】
土日・祝日、夏季休暇(3日)、年末年始(12月28日~1月3日)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2392061

最終更新日:2026/9/10

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