【長野】建築施工管理～県外転勤なし／～年間休日120日以上／地元密着・安定性／創業100年～
株式会社ヤマウラ
想定年収
650万円 ~ 800万円
勤務地
長野県
従業員数
458名（2026年3月31日現在）
仕事内容
■職務概要：
・大型公共施設、医療福祉施設、工場、オフィスビル、マンション、住宅等様々な建築物件の施工管理をお任せします。
■職務詳細：
・現場代理人として多くの職人さんをまとめて、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理を行いながら、設計図書を実際に形作ります。
■働き方：
・配属先エリアの案件メインのため、宿泊を伴うような出張はございません。残業時間については毎週水曜日のノー残業デーに加え昨今までと比較して、より一層の残業時間削減に向けた会社の指針が2023年度より発表されており、厳格に管理され安心して働けます。
■人材：
会社の成長を支えるのは社員ひとりひとりの成長、学費支援の資格取得制度をはじめ、充実の研修・教育環境が整っています。
■成長：
成長する環境が整っていますので、早期に資格を取得する方が多数。キャリアプランも明確です。
■会社の特徴：
《地域の「モノづくり・まちづくり」に注力しています！》
同社は公共建築物や橋梁、工場などの大型案件をはじめ、独自のマーケティング手法で「まちづくり」を積極提案しています。大型産業機械や新エネルギー設備などオーダーメードの「モノづくり」も追求し、建設・製造の2領域で強く安定した企業体質を実現しています。建設現場では、いち早くICT（情報通信技術）を導入しました。GPSやタブレット端末、BIM・CIM を駆使した3次元モデリングとの連携により、設計・施工から品質管理まで一連の流れを効率化し、品質向上を実現しています。また、製造現場では将来にわたり期待の大きい環境・エネルギー分野にも注力しています。次世代を担う若手人材が「経営にも積極的に携わり、社員全員で常に時代の「見える化」をしています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
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募集背景
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募集人数
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応募条件
技能/経験
■必須条件：下記、両方を満たす方
・建築施工管理技士 2級以上の資格保有者
・建築施工管理経験がある方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収：650万円 ~ 800万円
月収：37万円～50万円
月額基本給：29万円～35万円
賞与・インセンティブ
年3回
(7月・12月・3月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
長野県
駒ヶ根市北町22-1
交通手段1 沿線名：飯田線 駅名：駒ヶ根
勤務地変更範囲
駒ヶ根支店、伊那支店、飯田支店、松本支店、長野支店、佐久支店、山梨支店
出向
就業時間
08:00～17:00
休憩時間：80分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 15時間 / 月
固定残業代 35,000円 ～ 43,000円 / 月
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、15時間分を固定残業代として支給。月の時間外労働分の金額が固定残業代を超えた場合には、追加で時間外手当を支給。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全給 高速道路通勤可能
家族手当：扶養家族の人数によります
寮社宅：独身寮有
社会保険：社会保険全て完備しております
退職金制度：補足事項なし
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年間有給休暇10日～20日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■制度：財形貯蓄、持ち家制度、退職金、従業員持ち株会、高速道路通勤制度、社員食堂、各種リゾート施設割引制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務無し
選考内容
選考プロセス
ー
求人No.：NJB2391950
最終更新日：2026/7/1
企業情報
企業名
株式会社ヤマウラ
代表者名
代表取締役社長 山浦 正貴
設立
1960年8月
従業員数
458名（2026年3月31日現在）
資本金
2,888,400,000円
本社所在地
〒399-4195 長野県駒ヶ根市北町22番1号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
ー
事業に関する特色
株式会社ヤマウラは、建築部門・土木部門・エンジニアリング事業部門・首都圏事業部門の4つの事業部門を基軸に、人と技術とノウハウを有機的に連携させる、「まちづくり」と「ものづくり」の総合企業として事業を進めています。またヤマウラでは、安心・安全・快適・健康などの社会のニーズや市場動向を把握し、多方面にわたる綿密な調査を行い、不動産ネットワークと当社の企業情報力をマッチングさせ、その地域に合わせた“最適なまちづくり”として地主と進出希望の企業へ提案。建物を建てるのではなく、「まちづくり」と「ものづくり」を通して自然環境にも配慮し、地域に暮らす皆様のニーズに応え、「住みよい」を創造していきます。
「ものづくり」から始まったヤマウラは、創業以来、創意工夫の精神、「技術」を継承し、新しい建設の世界を開拓し続けています。
会社の特色
【経営理念】
弊社は「お客様を大切にし、お客様に信頼され、お客様とともに栄える」を経営理念として掲げています。社会・人・自然との共生を図り、地域と社会に必要とされる存在価値ある企業集団を目指すことを基本方針としています。
長野県駒ヶ根市に本社を置く東証プライム上場の総合建設・ものづくり企業です。建築・土木といった建設事業からエンジニアリング（産業機械や水門設備など）、首都圏での不動産開発まで幅広い事業を展開しています。
その他の特色
当社は、社員の安心と、働きやすい環境づくりは最優先としています。その一つとして、食事があります。本社の社員食堂では、栄養士の監修によるヘルシーなメニューを会社の補助により低価格で提供しています。昼食では「スマートミール」の認定を得て、栄養バランスの良いメニューを提供しており、「健康は食事から」をモットーに健康第一主義を啓蒙しています。また、本社食堂は、誰でも朝・昼・夕の3食とも利用できます。経済産業省の主催する「健康経営優良法人」には毎年認定されています。
売上実績
求人No.：NJB2391950
最終更新日：2026/7/1