【仕事内容】
当社グループ全般の法務業務をご担当いただきます。
将来的には、チーム内の中核人材としてご活躍・ご成長いただくことを期待しています。

■主な業務内容
・契約審査・作成、契約交渉等（約款、利用規約、各種契約書の作成・修正が中心）
・知財管理関連業務（出願手続き等の管理業務など）
・コンプライアンス対応（独占禁止法・取適法や輸出規制等に関するリスク管理体制の整備、教育の実施など）
・コーポレート法務関連業務（M&A 等）

■入社後にお任せしたい業務
主軸は契約法務で、全体業務の約6割を想定しています。残りの約4割は、契約以外の業務となります。ご経験・適性に応じて担当業務を調整しますが、現時点で、入社直後にお任せしたい業務の優先順位は以下の通りです。

1 契約書審査
2 知財・コンプライアンス
3 M&A

＜業務内容補足＞
・雇入れ直後：上記参照
・変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアパス】
入社後まずは、契約法務を中心に実務を担っていただきます。中長期的には、M&A対応やコンプライアンス関連、内部通報対応等をリードする役割を担っていただくことを想定しています。将来的には、部をリードする存在としての活躍を期待しており、管理職としてのキャリアを目指していただくことも可能です。また、専門性を高めるキャリアを志向される場合は、専門職としての活躍も可能です。

【募集背景】
事業拡大およびグループ会社の増加に伴い、法務機能の強化を目的とした増員募集です。現在、契約業務を中心に法務ニーズが増加しており、M&Aや新規サービスの拡大に伴う法務対応の重要性も一層高まっています。そのため、即戦力として実務を担いながら、将来的には組織をリードいただける方をお迎えし、より強固な法務体制を構築していきたいと考えています。

【配属部署について】
■所属部署：管理本部 法務部
■構成：法務部長＋メンバー2名

【本ポジションの魅力】
■先端IT領域の法務に幅広く関われる

AIやクラウドなど、進展の早いIT分野における法務領域に幅広く関与できるポジションです。先端領域ならではの多様な論点に触れながら、実務経験を積むことができます。

■経営に近い法務経験が積める

M&A関連の法務をはじめ、コーポレート領域の業務に携わることで、経営に近い視点での実務経験を得ることができます。

■上場企業での法務実務に携われる

上場企業ならではの視点・対応力を身につけることができる環境です。

■主体的に改善・改革に関与できる環境

受け身でルーチン業務をこなすのではなく、自ら提案し、業務や体制の改善・改革に関与していける方がフィットする環境です。

【職場環境】
リモートワークが中心であり、日常的に出社が必要となる業務はありません。
チャットツールやZoomを活用し、リモートでも円滑にコミュニケーションが取れる環境を整えています。
全社的な平均残業時間は月20時間程度です。