事業企画部 部長候補
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
以下の領域を中心に、事業および組織の成長を牽引いただきます。
■事業戦略・推進
各事業領域のフェーズに応じた戦略設計および実行支援を行い、事業成長を最大化するための役割定義・優先順位設計。
■部門横断・プロジェクト推進（PMO）
経営陣および各部門・グループ法人と連携し、全社横断プロジェクトの推進および意思決定支援。
■組織マネジメント／人材育成
専門性の高いメンバーが力を発揮できる組織設計、次世代リーダーの育成、目標管理・評価を通じたチームビルディング。
■オペレーション構築・改善（BPR／DX）
属人的な業務を仕組み化し、事業スケールに耐えうるオペレーション・プロセスの設計・改善、SaaSやAI等のテクノロジーの活用、外部リソースの活用なども含めて、ROIを重視した生産性向上の推進。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・スタートアップや急成長企業でのマネジメント経験、または、経営層に近い立場での事業推進経験・変化の激しい環境下で、自らオペレーションや仕組みを作り上げてきた実行力
・複数部門やステークホルダーと協働して事業および経営に寄与する共創力
・複雑な事象を構造化し、他者が理解・実行できる形に翻訳できる高い論理的思考力
■歓迎条件
・コンサルティングファームや事業会社にて、PMOとしてのプロジェクトマネジメントの経験を有する方。
・急成長フェーズにある組織での制度設計や仕組み化の経験、又は、複数事業を同時に俯瞰し、リソースの最適化を含めて組織を牽引した経験を有する方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,000万円
月収：66万円～83万円
月額基本給：55万円～72万円
賞与・インセンティブ
年0回
業績連動賞与あり
昇給
有り 年2回
(2月、7月）
勤務地
東京都
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：1時間
残業：月10時間～20時間程度
管理監督職
休憩1時間を含む、実働8時間勤務
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(上限月5万円)
休日・休暇
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇 3日（取得年度の6月末までの入所者に限る）、慶弔休暇、出産・育児休暇 、特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2391137
最終更新日：2026/6/25