人材開発（教育研修）
想定年収
500万円 ~ 750万円
勤務地
東京都
仕事内容
ご経験やご志向を考慮の上、以下の業務をご担当いただきます。
・人材育成の企画・実行： 人材戦略に基づき、各種研修プログラム（階層別研修等）や育成施策の企画・実行する。
・次世代リーダー人材発掘と育成： 当社の未来を担う経営人材候補を計画的に発掘し、選抜教育プログラムを企画・実行する。
・女性活躍やDEIの推進： 多様な人材がそれぞれの個性と能力を最大限に発揮できる、組織文化の醸成を推進する。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須要件＞
・大卒以上
・人事部門での人事・人材開発・組織開発いずれかの業務経験(3年以上)
＜歓迎要件＞
・事業会社の本社人事部門でのご経験
・ビジネスレベルの英語力（グローバルな人材育成に活かせます）
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 750万円
月収：25万円～
月額基本給：25万円～
賞与・インセンティブ
年2回
6月・12月支給
昇給
有り 年1回
年1回
勤務地
東京都
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：60分
残業：月15時間～25時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
フレックスタイム制に関しては非管理職の方は試用期間中（3ヶ月間）は適用外となります。また、残業時間は20時間/月程度です。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇は入社時から付与されます
( ※年次有給休暇：初年度15日（入社のタイミングで15日未満の場合があります）3月21日～9月20日入社：15日、9月21日～3月20日入社：5日 )
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制（当社カレンダーによる）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2390189
最終更新日：2026/6/22