人事/労務担当(リーダー候補)
フードテック企業
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
埼玉県
仕事内容
・入退社・契約管理：
・多様な雇用形態（正社員・契約・派遣等）に応じた入退社手続きのフロー構築・実行
・雇用契約書の管理、更新プロセスの仕組み化
・労務実務の集約と効率化：
・社労士・管理部兼務者からの実務の引き継ぎと一元管理
・勤怠管理システムの運用
・給与計算のチェック業務
・労務企画・環境整備：
・事業拡大に合わせた就業規則・諸規定の見直し
・安全衛生管理体制の強化（産業医連携、衛生委員会の運営）
・従業員満足度向上に向けた福利厚生や各種制度の企画・立案
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・事業会社での労務実務経験（3年以上）
・入退社手続き、社会保険関連の基礎知識
・PCスキル（Excel等でのデータ管理がスムーズにできるレベル）
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 800万円
月額基本給：43万円～57万円
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回
勤務地
埼玉県
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(自動車通勤の場合、ガソリン代実費精算)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2389975
最終更新日：2026/6/19