【開発リード 次世代プロダクトを牽引するゼロイチ開発職】駐車場×DX化のトップメーカー
株式会社アイテック
想定年収
550万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
185名
仕事内容
【ミッション】
レガシーの刷新。「攻め」のプロダクト開発をハブとして推進するハードウェアエンジニア
・アイテックは、自社製品である駐車場（物理資産・リアルアセット）に、AIやソフトウェアの力を掛け合わせ、都市の利便性を高めるDX企業です
・駐車場というバーティカルな領域でのフィールドIoTを推進しています
・現在、親会社であるPKSHA Technologyのアルゴリズムや画像認識技術を実装した、次世代型パーキングシステムの普及を加速させています
・ハードとソフトのはざまに立ち、レガシーからモダンへのシフトを牽引頂きたいです
【ポジション概要】
・アイテックの機器開発課における「攻めの開発（新規プロダクト創出・既存システムの抜本的刷新）」のコアメンバーとして、仕様検討からプロトタイプ検証、社外パートナー（商社・メーカー）との折衝まで、一気通貫でプロジェクトを推進していただきます
・既存の枠組みに捉われず、新しい技術やパーツを外部から探索・調達し、プロダクトの価値を最大化する「技術視点を持ったビジネス推進（BizDev的エンジニア）」としての役割を期待しています
【具体的な業務内容】
・次世代プロダクトの刷新・仕様検討
既存のレガシーな仕様（例：VFD液晶など）を理解した上で、最新のタッチパネルやAIカメラ（MLカメラ）などの最先端技術へ置き換えるための仕様検討および製品設計
・社外パートナー（商社・メーカー）との中間折衝：
アイテックの描く未来や製品ビジョンを技術的な要件に落とし込み、商社へ提示。提案された部品・システムの比較選定、技術的な仕様調整、プロトタイプを軽く動かす（アッセンブリ・評価）までの進行管理
※業者との初回接点（入口）や、最終的な価格交渉・契約（出口）は課長がサポートします。その間を自走していただくポジションです
・製品評価・信頼性試験の設計と実行
自ら設計思想を持ち、「何を基準にクリアとするか」という評価基準そのものを自ら策定し、製品の品質担保・試験を遂行する
・量産化への橋渡し
少人数（2〜3名）のプロジェクトチームで、既存の資源を活用しながらスピード感を持って量産フェーズまでプロダクトを推進する
【プロダクト/プロジェクト】
・コインパーキングシステム、施設向けゲート式駐車場システム
・駐車場精算機、ロックレスポール、ロック板、ナンバー認識精算機
・駐車場運用管理システム(i-BARMS)
・SaaS(Qt-net、スマホアプリ)
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
業績好調による増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・製品（ハードウェア/エレクトロニクス領域）のゼロイチ開発経験、または一気通貫でのプロダクト開発プロセスに携わった経験
・自ら設計思想を持ち、製品仕様検討、製品評価、信頼性試験の基準を自ら定義・実行した経験（※指示されたテストをこなすだけのテスターではなく、品質基準を自作できるレベル）
・社外パートナー（部品メーカーや商社等）と技術的な要件定義、仕様調整、提案の比較選定を行った経験
【歓迎要件】
・デジタル回路基板設計の経験
・スタートアップや小規模なチーム（2〜3名）でのプロダクト量産化プロセスの経験
・技術営業、プリセールス、またはSier（システムインテグレーター）などでの顧客・パートナー折衝経験
【求める人物像】
・アイテックのビジネスモデルやプロダクト刷新にワクワクできる方
・朝令暮改（スピード感のある仕様変更や方針転換）に対してアレルギーがなく、それを変化として楽しめるタフな方
・「自分の技術を高めること」が目的ではなく、「事業を成長させるために、自分の技術をどう活かすか」を起点に思考できる方
※駐車場業界のご経験は不問です。
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 800万円
月収：36万円～52万円
月額基本給：31万円～45万円
賞与・インセンティブ
年2回
業績・評価により変動
昇給
有り 年2回
勤務地
東京都
〒112-0004
東京都文京区後楽2-1-3 NS飯田橋ビル１階
交通手段1 沿線名：JR 駅名：飯田橋 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：1時間
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
就業時間 9:00-18:00（時差出勤あり）
休憩時間 12:00-13:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 49,791円 ～ 72,423円 / 月
超過分は通常の残業代が追加支給
通勤手当
交通費：全額支給(月額10万円まで)
その他手当
住宅手当
家賃補助制度有（住居と事業所までの距離が2.5km以内で月額3万円）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
（取得・復職実績あり）
・初回有給付与日数は入社当日から4～7日が付与されます。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・健保保養所利用
・在宅勤務制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ※上記年収には、固定給・賞与・諸手当を含みます。 ※上記はモデル年収であり、実際の給与体系は上記の限りではありません。 ※昇給の回数や時期、想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し
、
面接回数：3回
書類選考、1次面接、2次面接、最終面接
求人No.：NJB2389321
最終更新日：2026/7/1
企業情報
企業名
株式会社アイテック
代表者名
代表取締役 前川 卓志
設立
1994年4月
従業員数
185名
資本金
10,000,000円
本社所在地
東京都文京区後楽2-1-3 NS飯田橋ビル１階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
株式会社アイテックは、駐車場機器の開発・製造から運営支援までを一気通貫で担うメーカーです。AI アルゴリズム領域を牽引する PKSHA Technology グループに参画し、最先端の自然言語処理・画像認識・機械学習技術と、当社が培ってきた駐車場運営ノウハウを融合。駐車場 DX を加速させています。
「この駐車場は、ほかと違う」とわざわざ選んで停めたくなる ── そんな未来の「駐車体験」を形にすることが、私たちのミッションです。
事業に関する特色
■事業内容
当社は、コインパーキング機器の開発・製造から運営支援までを一気通貫で担っています。
お客様に喜ばれる駐車場開発をビジョンに掲げ、車の出し入れ時にロック板に乗り上げなければならないという利用者のストレスを減らすことを目指し、ナンバー認証システムによる"ロックレス駐車場"を開発いたしました。
"ロックレス駐車場"は、不正出庫を減らすことにも寄与し、駐車場運営者の利益を守りながら、利用者にもメリットがある。最も理想的な駐車場システムだと自負しています。
未来の「駐車体験」を形にする、をミッションに「この駐車場は、ほかの駐車場と違う」とわざわざ選んで停めたくなるような機器やサービスを生み出すことを目指しています。
■駐車場×DX
PKSHA Technology 社のグループ企業となったことで、同社が得意とする AI やアルゴリズムといった最先端の技術と、当社の蓄積されたコインパーキングの知見の相乗効果により、駐車場業界の DX 化を推進しています。
弊社では管理システムをはじめとしたソフトウェア群と、全国の精算機などのハードウェア群およびそれらを跨いだ大規模システム構成を開発・運用しています。
会社の特色
■主要取引先
三井不動産リアルティ株式会社
日本パーキング株式会社
パラカ株式会社
タイムズ24株式会社
その他の特色
■製品情報
https://www.i-tech-corp.co.jp/service
■株式会社PKSHA Technology（グループ企業）
https://www.pkshatech.com/
売上実績
求人No.：NJB2389321
最終更新日：2026/7/1