◆組織について
組織ミッション：事業グループ全体の戦略加速を目的に、社内外との共創・アライアンスを進めます。現状マネージャーを含め7名体制で推進しており、アライアンス拡大に向けた体制強化を図っています。少人数ですが、チームワークがよく、役割分担しながら仕事を進めています。

◆組織の業務・事例紹介
◆主な組織の業務
・中期事業計画の推進に向けた事業グループ全体の戦略策定、アライアンス推進、子会社の管理・運営支援
◆事例紹介
・アライアンスおよびM&A実行、子会社設立・運営
・中期事業計画策定、各種リサーチ
・その他グループ全体の事業運営に必要なことを企画・推進

◆職務内容・担当業務
事業グループの事業戦略を加速する手段として、アライアンスの企画・推進、出資先や子会社の運営支援を強化するために、ともに働く仲間を募集しています。
・中期事業計画のモニタリング、事業グループの事業全体の最適化に向けた施策の企画・推進
・同社及びグループ企業との共創推進、パートナー企業様との連携強化
・グループの子会社や出資先企業の管理・運営支援（グループ企業に入り込み、出資後の組織管理、運用構築など含む）
・アライアンスやM&Aの企画・調査・探索・実行（コーポレート、外部専門家と連携して実施）
・オープンイノベーション活動（国内外スタートアップ探索・共創促進）

◎開発環境/商材の説明
事業グループを横断した活動を行っており、事業グループ全体の事業に関わることはもちろん、会社全体のコーポレート組織や社内外のステークホルダと連携しながら進める仕事になります。

◆このポジションの魅力
変化の大きいモビリティ市場において、モビリティそのものやモビリティによる社会課題の解決につながる意義のある仕事ができます。今後、事業領域の拡大・市場における当社ポジション向上によって、アライアンスやM&Aの重要性がますます高くなり、グローバルでの活動も促進するため、活躍できるフィールドが広く、多様な経験が積める魅力があります。

◆将来のキャリアパス
将来は、事業グループの中計立案や事業企画を主導するマネージャー、出資先やM&Aの事業投資リーダーや出資先企業の経営幹部、オープンイノベーション活動の推進リーダーなどで活躍できます。

◆研修
ビジネススキル向上に向け、業務に必要な研修の受講が可能です。