マーケテイング&商品企画開発
想定年収
570万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務概要】
デザイン・空間・ライフスタイル領域における市場分析、生活者調査、トレンド分析を基点に、
顧客課題の抽出、提案ストーリーの設計、商品企画・サービス企画・空間価値向上に向けたコンサルティングを担当いただきます。
また、営業部門と連携し、業界動向や顧客企業の事業課題を踏まえたターゲティング、提案仮説の構築、顧客アプローチ、案件化までを推進します。
WEB、アプリ、AIなどの新たな手法も活用しながら、顧客の事業成果に直結するデザインコンサルティングを実現していただきます。
【職務詳細】
・市場・生活者調査、競合分析、業界動向分析などのマーケティングリサーチ
・住宅、建材、内装材、商業空間、ライフスタイル領域におけるトレンド分析
・調査結果を活用した商品企画、サービス企画、空間コンセプト開発
・顧客課題のヒアリング、課題整理、提案仮説の構築
・顧客向け提案資料の作成、ストーリー設計、プレゼンテーション
・営業部門と連携した顧客ターゲティング、提案テーマの企画
・新規顧客・新規案件の創出に向けた営業企画、初期提案活動
・WEBサイト、アプリケーション、AIなどを活用したソリューション企画
・自主提案テーマ、調査レポート、トレンドコンテンツの企画・発信
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【求める人物像】
論理的思考力と生活者視点を持ち、データやトレンドを活用して新たな価値提案を生み出せる方を求めています。
顧客や社内関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、課題設定から提案、案件化、プロジェクト推進まで主体的にリードできる方を歓迎します。
特に、決められたテーマを実行するだけでなく、市場や顧客の変化を捉え、「次にどの顧客へ、どのような提案を行うべきか」を自ら考えられる方を期待しています。
【必須経験/スキル】
・市場調査、生活者調査、競合分析などのマーケティングリサーチ経験
・調査データや市場データをもとにした企画提案経験
・商品企画、サービス企画、ブランド企画、営業企画いずれかの経験
・顧客課題のヒアリングから提案資料作成、プレゼンテーションまでの経験
・法人顧客向けの提案営業、ソリューション営業、コンサルティング営業の経験
【歓迎経験/スキル】
・データを示唆に変換し、顧客向け資料や提案ストーリーに落とし込んだ経験
・新規顧客開拓、ターゲットリスト作成、営業戦略立案の経験
・デザイン、空間、インテリア、建材、住宅、ライフスタイル領域への関心や実務経験
・商品開発、コンセプト開発、ブランド開発に関わった経験
・WEB、アプリ、AI、デジタルツールを活用した企画・提案経験
・英語での情報収集、資料作成、コミュニケーション経験
・デザインリサーチ、UXリサーチ、サービスデザインに関する経験
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヵ月)
給与
月給制
年収:570万円 ~ 800万円
月収:29万円~
月額基本給:29万円~36万円
・都市手当:~21,000円/月(勤務地や居住地等によって変動) ・ジョブチャレンジ手当:~15,000円/月(考課により変動) ・家族手当:20,000円(健保扶養の二十歳以下のお子様等、条件あり)
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:(6月・12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
■試用期間:有り(見習社員期間2か月間)
試用期間の変更点は下記です。
・都市手当と家族手当は支給なし
・有給休暇について、入社14日経過後に3日付与。
本採用時に、入社時期に応じた残りの規定日数を付与します(詳細は社内規定による)。
勤務地
東京都
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
勤務制度に関する詳細は、下記ページをご覧ください。
https://www.toppan.com/ja/recruit/shinsotsu/recruit/environment.html
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(ただし、会社規定に基づき支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日:127
年間有給休暇:※年間有給休暇:10日~20日(半日休暇制度あり)
※入社14日経過後に3日付与
本採用時に、入社時期に応じた残りの規定日数を付与します
(詳細は社内規定による、入社7ヶ月目には最低10日以上付与れます)
【休日・休暇詳細】
国民の祝日・休日、メーデー(5/1)、創立記念日(6月4日)、夏季休暇、年末年始休暇ほか
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2387430
最終更新日:2026/6/11
