【2078】_HM-A_二輪車事業におけるデジタルプロジェクトのプロジェクトリーダー(サイバーセキュリティー、セキュアリプロ、法規対応インフラ等)
想定年収
590万円 ~ 1,090万円
勤務地
埼玉県
仕事内容
Hondaの原点であり、Hondaを支える二輪事業おけるデジタルプロジェクトの推進をお任せします。世界中の顧客に、期待を超えるサービス体験を通じて信頼を積み上げ、Honda製品が当たり前に選ばれ続ける世界を実現し、「親・早・確・安・便」なサービスを通じて使い続ける喜びを全ての接点で提供し、顧客との繋がりを最大化することが役割です。
【業務詳細】
法規、事業戦略に基づき、二輪販売店でのサービスオペレーション強化を目的としたデジタルを活用した対応策の企画立案、推進やその実現の為のシステム開発~維持運用をお任せします。
●市場にてセキュアリプロを実現する為、必要なシステムの企画・開発・維持運用
・システムの企画・要件定義
・ベンダーコントロール(開発マネジメント)
∟自社でまとめた要件をもとに、外部の開発ベンダーへ提示する「システム仕様書」や「要求仕様書」を作成。
・評価/テスト(実機検証)
∟開発ベンダーから納品されたシステムやプログラムが正常に動作するか、実際の機器(実機)やシミュレーターを用いてテストを実施。
∟キュリティが担保されているか、アップデート中にエラーが起きた際の挙動(ロールバック機能など)が正常かを検証。
・システムの維持運用・改善
開発の進捗管理、コスト管理、および成果物のクオリティチェック。
●市場より不具合が打ち上げられた際の推進
社内関連部門、現地法人(Dist)、協力メーカー様と協力しながら課題解決を行っていただきます。また、現行システムの安定、効率化を目指した改善の企画提案もお任せします。
入社後は組織の他業務(コネクティッド、診断機開発)における経験を経て、スペシャリストまたはマネージャーとしてのキャリアアップが可能です。一人ひとりの「やってみたい」という挑戦を応援する職場です。
目的達成意欲の高いメンバーが集い、主体性を発揮しながら働ける環境があります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【魅力・やりがい】
先端のデジタル技術を活用し、実際の販売店サービス現場の課題解決や変革をリードできる、やりがいと挑戦に満ちた業務です。
■社員インタビュー
・中途入社社員が語る!Hondaを形作る文化の数々
https://global.honda/jp/career/8.html
■ワーキングマザーインタビュー
仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
https://global.honda/jp/career/3.html
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【求める経験・スキル】
・ソフトウェア開発またはサーバ/インフラ構築に関する知識もしくは実務経験
・ITエンジニアリングの基礎知識(設計・実装・運用の理解)
・二輪への興味関心がある方や二輪が好きな方
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
・プロジェクト管理・プロダクト管理の経験
・サイバーセキュリティ・OTA(Over The Air)に関する知識
・英語力(TOEIC500点程度)
【求める人物像】
以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方
■自立的・主体的に物事に取り組み、行動力があること
■新しいことに興味を持ち、積極的にチャレンジできること
■複数の定常業務・突発業務を効率的に、抜け漏れなく推進できること
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収:590万円 ~ 1,090万円
月収:28万円~
月額基本給:28万円~
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回
勤務地
埼玉県
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:121
年間有給休暇:有給休暇は入社後2ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・平均有休取得日数18.8日(2019年度)
・慶弔休暇(結婚休暇…6日、出生休暇…3日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2387326
最終更新日:2026/6/10
