【Engineer】シニアプロダクトエンジニア
想定年収
780万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
120名(2025年4月時点)
仕事内容
<業務内容>
本ポジションでは、事業戦略を踏まえた上でプロダクトの中長期的な技術方針を見据えながら、課題構造の整理、設計・実装に取り組んでいただきます。
入社後は、プロダクトや開発プロセスへの理解を深めていただいたうえで、ビジネスサイドと密に連携しながら、徐々に技術的な意思決定やリードをお任せしていく想定です。
<業務内容の例>
・プロダクトオーナー・UX・QAと連携した要件定義・構造設計
・技術選定、アーキテクチャ設計および継続的な改善
・実装・コードレビューによる品質担保
・プロダクト横断での技術課題の整理と改善施策の検討
・開発プロセスの改善
また、ご経験や志向に応じて、開発メンバーの育成支援や、生産性向上に向けたナレッジ整備、技術力向上のための仕組みづくりにも携わっていただくことを想定しています。
【開発環境・技術スタック】
・フロントエンド:TypeScript/Angular/Ionic/React
・バックエンド:Python/Django
・データベース:PostgreSQL
・インフラ:AWS(ECS, RDS Aurora等)
・データ基盤:BigQuery/Streamlit/Looker Studio
・開発ツール:Terraform/Docker/GitHub/CircleCI/Datadog/Playwright
・コミュニケーション:Slack/Jira/Confluence/Miro
・コーディング支援ツール:Cursor/GitHub Copilot/Claude Code/Devin/Takumi
【ポジションの魅力・やりがい】
◎ユーザーとの距離が近く、常に気付きを得ながら開発できます。
エンジニアも、直営塾・プロダクト導入塾への訪問や在籍生徒へのインタビューを積極的に実施します。現場観察やインタビュー等で得られた気付き・学びをもとにプロダクトを開発・改善しています。そのため、常にユーザーからの気づきやフィードバックを開発に反映できる環境です。
◎事業課題解決のために、新しい技術を積極的に取り入れていくことができます。
昨今の破壊的イノベーションであるAI/LLM技術は、教育の体験を大きく変えるポテンシャルがあると考えています。
atama plusとしても、生徒の学習体験向上や塾運営の課題解決に効果的な新しい技術は積極的に取り入れ、プロダクト・サービスとして実装していく活動を続けています。
新しい技術を用いたソリューションを自ら考えて創り出し、ビジネスメンバーと協業して学びの現場に浸透させていく活動に、エンジニアもオーナーシップを持って関わっていただくことが可能です。
◎企画や仕様策定段階から携わり、事業成長に貢献している実感が得られます
プロダクトをつくる上で大切にしているのは、「より良い学びをより多くの生徒に届けられるか?」ということ。
決められた仕様をただ開発するのではなく、ビジネスチームと一体となり、「サービスの成長・拡大における課題は何か」「生徒が本当に困っていること、求めていることは何か」を徹底的に考え、仕様段階から議論します。
ミッションの実現に向けて、事業・サービスの成長への貢献実感を得ながらプロダクト開発を行うことができます。
<生成AI活用について>
・開発支援
コード補完・設計支援・コード生成・レビューなど、開発プロセス全体において生成AIを活用しています。現時点では特定ツールに固定せず、技術進化のスピードを前提に、セキュリティ・コスト・中長期的な拡張性を考慮した上で試行・選定を行っています。
・プロダクトへの装着
ユーザーが直接触れる学習体験への組み込みから、コンテンツ生成や内部オペレーションの高度化まで、「価値の源泉はどこにあるか」という設計視点での活用を重視しています。
▼(参考)Amazon Bedrockで実現する 新たな学習体験▼
https://speakerdeck.com/kzkmaeda/amazon-bedrockdeshi-xian-suru-xin-tanaxue-xi-ti-yan
・全社的な活用
PdM・Bizを含め、企画検討、プロトタイピング、仮説検証などにも生成AIを活用。
役割に閉じない形で思考と実装を加速させる文化があります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【本ポジションの募集背景】
atama plusでは現在、既存プロダクトの進化に加えて、複数の新規プロダクトの開発が並行して進行しています。それに伴い、
・正解が一つに定まらない教育領域において、仮説検証を前提に要件や設計を更新し続ける必要性
・学習の文脈や事業モデルごとに異なる制約条件
・生成AI・学習データの活用を前提としたプロダクト設計・技術選定
を踏まえた技術的意思決定の重要性が高まっています。
各プロダクトは少人数チームで構成され、事業推進を担うビジネスチームと密に連携しながら開発を行います。その中で本ポジションには、事業やユーザー理解を踏まえながら、「何をどう作るべきか」を技術と設計の観点から定義し、プロダクトを通じて事業価値を最大化する役割を期待しています。
【開発プロダクト・テーマ例】
<生徒向け>
・AI教材「atama+」
・atama+大学入試利用サービス
・生成AIを利用した学習アプリ
・新規事業/新規プロダクト など
◆参考記事:『学習塾向けAI質問対応サービス 塾講師の負担を軽減』(2026年1月)
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC1566W0V10C26A1000000/
<塾経営者・教室長・講師向け>
・講師向けコーチングサポートツール
・学習管理システム
・atama+塾 顧客管理システム など
【開発体制・プロダクトチーム】
開発チームの構成は、エンジニアとデザイナー各2~3名程度、QA1名程度の計5~7名程度。複数のチームに対して、プロダクトオーナーが関わります。
また各開発チームは事業推進を担当する各ビジネスチームとも密に連携しながら一体となって開発を進めます。その他、SREチームや横断的な技術課題を担当する開発基盤チームがあります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・Webエンジニアとしての開発経験 5年以上
・Webフロントエンドからバックエンドまでの実装経験
・JavaScript、TypeScriptでの開発経験
・Webアプリケーションフレームワークでの開発経験(Django, Ruby on Rails, Laravelなど)
・SQLの基本的な知識
【歓迎スキル】
・Web UIフレームワーク/ライブラリでの開発経験(Angular, React, Vue.jsなど)
・自社サービスでのインフラ設計・開発・運用経験
・自分で1からなにか作り上げた経験(趣味でもOK)
・AIコーディング支援ツールを活用して開発した経験
・自社プロダクトの開発経験
・アジャイル開発の経験
・チーム開発において、サービス仕様の検討段階(課題整理〜要件定義・設計)から行った経験
・プロダクト全体設計 / オペレーション構築をリードし、複数のエンジニアを率いてプロジェクトを推進した経験
【求める人物像】
・atama plusのMission、Principle、Valuesに共感できる方
・教育事業に関心があり、atama plusのMissionにコミットできる方
・正解がない課題に対して、チームや個人で向き合って解決していける方、そのプロセスを楽しめる方
・社内外の幅広い関係者を巻き込みながら成果を出すことができる方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月(本採用と雇用条件に変わりありません))
給与
月給制
年収:780万円 ~ 1,200万円
月収:65万円~
月額基本給:51万円~
※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。給与に加え、ストックオプションを付与しています。(給与改定機会 年2回あり)
賞与・インセンティブ
年2回
(6月、12月)
昇給
有り 年2回 / 4、10月
勤務地
東京都
〒112-0004東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
固定(定額)残業代制
フレックスタイム制あり(コアタイムはありません)
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 143,064円 / 月
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社1か月目から有休休暇10日付与。 )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・社会保険完備
・通勤交通費支給
・PC選択可
・自転車通勤可
・ストックオプション制度
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
備考
在宅勤務有り 週1出社程度 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
面接回数:3回
※ただし、状況により前後する可能性あり
求人No.:NJB2386709
最終更新日:2026/6/9
企業情報
企業名
atama plus株式会社
代表者名
代表取締役 稲田 大輔
設立
2017年4月
従業員数
120名(2025年4月時点)
資本金
ー(非公開)
本社所在地
〒112-0004 東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館1階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://corp.atama.plus/
事業内容
■AI教材「atama+」:全国の塾・予備校に広がっている、AIを活用したラーニングシステムです。
小中高生向けに、一人ひとり100%カスタマイズした学びを実現。「AI×人」という両者の強みを融合させた、新しい教育のあり方を目指しています。
■高大接続プログラム:AI教材「atama+」を活用した高大接続プログラムを提供し、大学・学部の学びにつながる基礎学力向上を支援しています。
立命館大学との共同研究会を経て、新しい入試制度や入学前教育で活用されて以降、全国の大学で導入が広がっています。
■進学個別 atama+塾:「自分の未来を、自分の学びで。」をコンセプトに、生徒一人ひとりの将来を共につくる個別指導塾です。
AI教材「atama+」による個別最適な学習と、プロ講師によるパーソナル管理で、志望校に最短ルートで合格するための超個別指導を実現しています。
■atama+ オンライン塾:atama plus社が運営するオンライン学習塾です。
AI教材「atama+」による個別最適な学習と、担任のスタディトレーナーによる学習サポートで、場所や時間に捉われない多様な学習スタイルを中高生・既卒生に提供しています。
■駿台atama+オンライン模試:atama plusと駿台がはじめた、オンラインで自宅から受験できる模試です。
きめ細かな弱点分析とフィードバックを試験終了直後から受けることができます。模試を実力判定・志望校判定のツールで終わらせず、より効率よく力を伸ばす学びのサイクルへつなげます。
■業務習得AIシステムSketto(スケット)
企業向け「従業員教育プログラム/AIロープレ」 実戦さながらのAIロープレで課題を特定し、スキルや知識の弱点だけをピンポイントで個別指導。一人ひとりの「できない理由」を根本から解消します。 現場の指導やコンテンツ制作をAIに任せ、一人前育成の「質」と「スピード」を標準化する、事業成長のためのオーダーメイド型育成基盤です。
事業に関する特色
atama plusは「教育に、人に、社会に、 次の可能性を。」をミッションに掲げ、教育を通して社会をより良く変革することを目指しています。
「基礎学力」を最短で身につけ、そのぶん増える時間で「社会でいきる力」をのばしてもらうために、生徒一人ひとりに最適化した学習を提供するプロダクト「atama+」を開発。AIが一人ひとりを分析し、生徒の数だけ「自分専用カリキュラム」を提供します。
2017年に創業してから、全国の塾・予備校にatama+を提供し、「AI×人」両者の強みを融合させた新しい教育の形を広げてきました。導入教室数は4000を超え、全国47都道府県でatama+を活用した学びが広がっています。
ミッション実現に向けて、新しい学び方をより広く・早く社会に届けていくため、塾へのatama+提供(BtoBtoC事業)に加えて、2023年にはToCのオンライン教育サービス「atama+ オンライン塾」を立ち上げました。また、2024年には、atama+を活用したオフラインの塾運営モデルを全国に展開するべく、「進学個別 atama+塾」のフランチャイズ事業を開始しました。
全く新しい塾のあり方を世の中に広げていきます。
大学入学後の学びの質向上を目的として、大学向けに「atama+ 高大接続プログラム」も提供。立命館大学の2023年度入試利用以降、全国の大学で導入が広がっています。
これまで磨いてきたサービス・プロダクトを基軸に、新たな取組みを拡大していくことで、テクノロジーを活用した教育改革をさらに加速させていくフェーズです。
会社の特色
atama plusでは、一緒に働く仲間としてカルチャーフィットを最重視しています。
ユーザーに本気で向き合って、常識よりも本質を追求しながら、仲間と一緒にサービス・プロダクトをつくっていく。
そんな想いに共感してくれる方と一緒に働きたいと思っています!
■Principle:私たちが信じる行動・開発原則
・Wow students. 生徒が熱狂する学びを。
勉強をワクワクするもの、 自分からやりたいものに変え、 生徒一人ひとりの可能性を広げる。
私たちのあらゆる行動は、 ただ、そのためにあります。
■Values:Mission実現のため、私たちが日々大切にしている5つの価値観
・Take part. 未来を、一人ひとりが。
私たちは、一人ひとりが
Missionのオーナーです。
自らの「今日」と、
全体で向かう「明日」を結びつけ、
自らの仕事でMissionを前へ進めます。
・Think beyond. 本質を、たえまなく。
イノベーションは、こつこつと。
これまでの「当たり前」にとらわれず、
本質を追いつづけ、
変化を積み重ねて
社会を新しくします。
・Speak up. 話すを、力に。
話し合う、磨き合う。
意見の違いを「力」に変え、
Missionを実現していく
風通しのよさと、
リスペクトにあふれた場を
仲間とつくります。
・Run together. いち早く、共に。
ひとつの大きなチームとして。
たがいを信じ、変化に応じ、
次々とスピーディーに
新たな価値を生み出します。
・Love fun. それ、楽しんじゃおう。
社会を変える。
それは、困難で当然。
チャレンジするからこそ
出会えるあらゆる状況を楽しみ、
日々笑い合って仕事します。
その他の特色
【よろしければご覧いただけますと幸いです】
・3分でわかるatama plus
atama plusのMission・事業・カルチャーについてご紹介しています。
https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus
・3分でわかるatama plusのエンジニア
atama plusのプロダクト開発についての概要をご説明しています。
https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus-engineer
売上実績
求人No.:NJB2386709
最終更新日:2026/6/9
