グループ全社の給与担当
想定年収
550万円 ~ 750万円
勤務地
東京都
仕事内容
【具体的な仕事内容】
グループ各社における給与計算業務を中心に、人事労務領域の実務を担当いただきます。
各社ごとに異なる給与制度・運用に対応しながら、正確かつ効率的なオペレーションの遂行を担っていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
・グループ各社の給与計算業務（月次給与・賞与計算）
・勤怠データの確認および給与反映
・社会保険手続き（入退社、算定基礎、月額変更等）
・年末調整業務
・給与・労務に関する問い合わせ対応（各社人事・従業員）
・各社ごとの給与制度に応じた運用対応および例外処理
・給与データの集計・レポーティング
・給与関連業務の改善、標準化の推進
・給与システムの運用および改善対応（将来的には統合・最適化への関与も想定）
▼キャリア
給与担当としてスキルや見識を高め続けるスペシャリスト、労務や人事企画にも携わる人事としてのゼネラリスト、マネジメントの道など、キャリアのステップに関してはその方の要望やプランに合わせて、話し合いながら決定していきます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
●給与労務業務経験が3年以上ある方
●社会保険・労働保険に関する基本的な知識および実務経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 ※試用期間中の諸条件に変更はありません。)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 750万円
月収：39万円～
月額基本給：34万円～
賞与・インセンティブ
年3回 昨年実績：6月、9月、12月
賞与：2ヵ月分
※入社初年度の賞与支給額は理論年収と異なる場合がありますので、オファー時に直接確認下さい。
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
■フレックスタイム制
コアタイム11：00～15：00
一日あたりの所定労働時間：8時間
清算期間：1ヵ月
※上記就業時間は標準的な勤務時間帯の例です
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 53,474円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(非課税限度額範囲内で支給 ※15万円/月)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇(7 月 1 日を起算日として年 20 日付与)
※但し、期中に入社した場合は年 20 日を月数按分し付与する。
※なお、試用期間中は 5 日を付与する
※入社7ヶ月目には最低10日以上は担保されています )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2386333
最終更新日：2026/6/5