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ドコモグループの情報管理&IT基盤推進リーダー(M365およびファイル共有系システム関連)

株式会社NTTドコモソリューションズ

想定年収

613万円 ~ 892万円

勤務地

東京都

仕事内容

【概要】
NTTグループ/ドコモグループではIT環境の「Fit to Standard」を掲げ、
Microsoft365を中心としたクラウドサービスの活用を推進しています。
顧客情報を取り扱うドコモグループにおいては情報管理施策がきわめて重要であり、
ドコモ情報システム部、ドコモ情報セキュリティ部と連携し、
グループ全体でセキュリティガバナンスが徹底されたIT環境の整備を行います。

【詳細】
下記の業務に携わっていただきます。
※あくまで基本であり、応募者の経歴・スキル、組織での業務分担等の状況を鑑み、
 携わっていただく業務を決定いたします。

◆要件整理
- ドコモ情報システム部と同等の立場で、ドコモ情報セキュリティ部の
 懸念・課題を明確化し、解決に向けた新サービス・システムの提案から、
 現場のエンドユーザに対する運用改善提案を行います。
◆開発、導入
- ドコモ情報システム部、ドコモ情報セキュリティ部と合意した施策に対して、
 開発、システム導入、運用を行います。
 ※システム開発は外部パートナーベンダへ委託する場合があります
  開発にあたっては弊社のQCD施策にしたがって開発を実施
◆ユーザ問い合わせ
- 弊社が導入したサービスにおいて、ドコモグループ社員からの問い合わせ対応と、
 システム主管、制度主管へのフィードバックを行います。
◆数名以上のチームリーダとしてのタスク
- チームビルディング・マネジメント、PJ進捗・品質・収支管理、
 コーチング(業務遂行、スキル、キャリア)、協力会社マネジメント

◆オンボーディングプラン:
・当社社員がリーダーを務めるチームに配属し、
 ドコモの情報管理ルールと各種サービス仕様を理解していただきます。
・当初は案件リーダとして対外調整や施策推進、チームマネジメントを経験、
 その後は複数案件を担う担当全体のリーダとして業務遂行いただきます。
・早期定着化に向けて、配属チームでの進捗ミーティングや
 リーダー・上長との定期的なミーティングを通し、業務サポートを実施します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須となる能力・経験・資格】
■経験
PMまたはPLとして複数のステークホルダー(2者以上)が関係する
プロジェクトでの業務経験:経験年数2年以上
・ユーザの要望・課題をヒアリングし、あるべき姿を描き、
 要件定義の業務経験があること
・システム開発における工程管理、ベンダコントロール経験があること
・チームマネジメント経験があること

■スキル
IT全般にかかわる基本的な知識(基本情報処理技術者試験程度)

■求める人物像
自ら課題を発見し、他者とのコミュニケーションを積極的にとり、
解決に向かって周りを巻き込み進めることができる

【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・クラウド基盤(AWS/Azure/GCP)を利用した業務経験

■スキル
・IT全般にかかわる知識(応用情報処理技術者試験/高度試験相当)
・Microsoft 365製品の利用経験
・AWS/Azure/GCP各種試験

■求める人物像
・自ら"潜在的な"課題を発見し、解決に向かって周りを巻き込み進めることができる
・利害関係が異なるステークホルダー間で、落としどころを探り決着させることができる

学歴

専門学校

職務経験

不問

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(4ヵ月)

給与

月給制

年収:613万円 ~ 892万円

月収:39万円~57万円

月額基本給:33万円~49万円

※上記年収には全社平均残業時間である20時間分の残業手当を含みます。 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当、加給等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。

賞与・インセンティブ

年2回  

年2回(6月、12月)

昇給

有り 年1回 / 6月
年1回
※詳細はオファー時に確認下さい。

勤務地

東京都

就業時間

08:30~17:00

休憩時間:60分

残業:月0時間~20時間程度

※配属先により、若干異なります

残業手当

通常の残業代

平均残業時間20時間

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■休日・休暇
年間休日123日 ※2025年度
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2385948

最終更新日:2026/6/10

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