◤【外資系Fintechベンチャー】シニアエンジニア◢
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
132名（パートタイム・アルバイト含む）
仕事内容
【担当より】
急成長中のグローバルFintechベンチャーにてWebシステムやアプリ開発に携わりませんか？
CEOはエンジニア出身、CTOはEXPOにも登壇歴あり。
マネジメント力を高めたい、技術力を高めたいといったご志向にあわせたキャリアを選べる環境です。
自由度の高い環境で、当社からご入社された方も複数名活躍されている環境です。
◆業務内容
このポジションでは、単なる実装担当ではなく、以下の役割を担っていただきます。
・曖昧な要件を整理し、保守性・拡張性・可用性・セキュリティを踏まえた設計に落とし込む
・既存システムや開発フローの課題を分析し、改善方針の策定から実行までを主導する
・納期、品質、運用性のバランスを取りながら技術的意思決定を行う
・局所最適ではなく、システム全体最適の観点で設計・改善を主導する
・レビューや技術議論を通じて、開発チーム全体の品質を引き上げる
・将来的には、リード層等の上位エンジニアとしてエンジニアリング組織を牽引する
◆開発環境
・フロントエンド：TypeScript / Next.js
・バックエンド：PHP（Laravel） / Kotlin（Server Side） / Go
・データベース：MySQL（Aurora）
・インフラ・クラウド：AWS（ECS / EKS など）
・ソースコード管理：Bitbucket / GitHub
◆プロジェクト例
・既存システムの新機能開発および改善の推進
・技術的負債の整理と改善計画の主導
・品質や開発フローの改善推進
◆このポジションの魅力
・ITと金融が交差する、難易度と責任のある領域に携われる
・高可用性、高性能、高信頼性が求められる環境で、設計力/技術判断力を深められる
◆組織構成
20～30代を中心とした若手エンジニアが活躍中。
マネジメントは30代～40代の経験豊富なエンジニアが在籍しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
香港本社のグループのシステム開発を担う日本支社として設立。海外企業の取引所を使う日本ユーザが増える中で、日本に合わせたシステム開発力を強みに成長を続けてきました。
開発体制を一新し、これまで外注していた業務を今後は内製化していく方針の為、エンジニアとして開発をリードいただける方を募集しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・中規模以上の開発において、設計・実装・改善を主導する役割を担った経験 ・Webアプリケーションまたは業務システム開発経験
・AWSなどクラウド環境を活用した設計、開発、運用経験
・少なくとも1つ以上の言語において、高い専門性を持つこと
・複雑なシステムや既存コードを読み解き、構造的に改善できること
・納期、品質、保守性、拡張性のトレードオフを踏まえて意思決定できること
【歓迎要件】
・金融、Fintech、FX、暗号資産、決済など高信頼性が求められる領域での経験
・リアーキテクチャ、基盤刷新、技術的負債解消の経験
・Docker、CI/CD、クラウドネイティブな開発運用への理解
・静的型付け言語での開発経験
・生成AIツール（CursorやGitHub Copilotなど）を活用した開発経験、または導入推進への強い関心
・将来的にはリード層等の上位エンジニアとして、チーム全体の成長やエンジニアリング組織を牽引していく意欲
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,000万円
月収：57万円～72万円
月額基本給：47万円～59万円
※月給にはみなし残業代10万円～（30時間分）が含まれています。超過分は別途支給します。
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月
昇給
有り
※個人実績により随時
勤務地
東京都
東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル8F
※出社勤務を前提としております
※フレックス勤務相談可能
リフレッシュルーム併設の綺麗なオフィスで、お菓子や飲み物の無料提供あり
交通手段1 沿線名：JR 駅名：新宿 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月0時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
※ご家庭の事情等でフレックス勤務のご相談可能
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 100,000円 / 月
固定残業代30時間/月10万～
超過分は別途支給します。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
役職手当, 資格手当
■役職手当
■技能・資格手当
■家族手当
■社員紹介手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：初年度 10日 6か月目から
【休日・休暇詳細】
■完全週休2日制（土・日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※5日以上の連続休暇の取得が可能
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社員旅行
私服勤務可
書籍購入補助制度(業務上必要な書籍を、経費で購入できる制度。購入後は社内本棚に寄贈され全社員に共有)
リフレッシュルーム（仕事の合間に心身をリラックスできるような空間）
フリードリンク・スナック（一部のドリンクやスナックがオフィス内に無料で完備）
オフィスコンビニ（オフィス内で好きな時間に、割引価格で手軽に飲食料が購入可能）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
リフレッシュルーム設置（電子タバコのみ喫煙可能）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回～2回
求人No.：NJB2385876
最終更新日：2026/6/12
企業情報
企業名
フィデックス株式会社
代表者名
代表取締役 長谷川 倫人
設立
2017年
従業員数
132名（パートタイム・アルバイト含む）
資本金
50,000,000円
本社所在地
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目10番12号JA東京南新宿ビル8階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://fidx.co.jp/
事業内容
金融業界を中心としたシステム開発事業および不動産証券化事業
事業に関する特色
◆事業領域
【外国為替取引所(FX証券会社)】
MetaTrader 4/5をメインプラットフォームとした、FX・CFD・証券などのブローカー向けのシステムソリューション事業を行っています。
10年以上にわたり外国為替証券会社の運営ノウハウを支えてきた、アプリケーション開発及びコンサルティングを強みとしています。
【ペイメント・海外送金サービス】
ユーザー間やサービスで、複数の通貨に対応したやり取りができる、世界基準を備えたオンラインウォレットサービスです。
国際カードブランドのセキュリティ統一基準である「PCI DSS(*)」に準拠した、高度なセキュリティ機能を備えたオンラインウォレットです。
【暗号通貨両替所・取引所(クリプト証券会社)】
暗号資産取引事業者（暗号資産交換業者/金融商品取引業者）向けのパッケージとして、個人投資家向けの取引機能やディーリング機能、ウォレット機能等、暗号資産取引事業に必要な機能を網羅したソリューションです。
【不動産・ホテル開発】
注目が高まる不動産STOとは、不動産を裏付け資産としたデジタル証券による資金調達方法 です。 これまで管理コストがネックとなり対応が難しかった不動産商品の小口化や、単一物件の証券化が実現できるようになることで、「柔軟な資金調達」と「投資家への新たな魅力ある投資体験の提供」が可能になります。
会社の特色
◆MISSION
革新的な金融サービスをもっと身近に。金融の世界は、まだまだ複雑で自由度が低いのが現状です。
金融市場は目まぐるしい勢いで変化しているにも関わらず、それを支える金融インフラは世界的にも時代の変化への対応が後手に回っています。
レガシーシステムへの依存は、依然変わりません。今の若年層は、果たして本当に既存の金融サービスを満足に使えているのでしょうか。
もっと自由度が高く、便利な次世代の金融サービスはいつ生まれるのでしょうか。「待っていても、仕方ない。」だから
“私たちが金融業界の課題を解決し、革新的な金融サービスをもっと身近にする。”これが、フィデックスの掲げる使命です。
フィデックスは、金融の世界に変革を起こし、誰もが便利に、そしてワクワクしながら金融サービスを使える未来を創造していきます。
◆VISION
まだ誰も見たことのない“10年後の金融”を作る。
現在の若年層はスマートフォン決済や仮想通貨、インターネット証券など日常からフィンテック領域の金融サービスを使うことが当たり前になってきています。
スマートフォンが日本で普及され始めてから、約10年でスマートフォン決済も日常化しました。
一昔前は想像もつかなかったサービスが今では日常化しているように、世界はものすごいスピードで変化しています。
きっと10年後も、今まだないサービスが当たり前になっているでしょう。
だからこそ、まだ誰も見たことのない、みんなが“あっ”と驚く10年後の金融を作りたい。
「今こそ、私たちが主役になれるチャンスだ。」と考え、「振り返ると、あの時が私たちの出発点だったね。」
10年後、胸を張ってそう言えるように、私たちは走り続けています。
その他の特色
◆グループ従業員147名：東京本社 30名,フィリピン支社 26名,インドネシア支社 15名
◆グループ関連会社76名：日本 26名,香港 29名,台湾 21名
◆代表メッセージ
私たちが何よりも大切にしているのは「人」と「個々の豊かさ」です。
「話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず」
これは山本五十六が生前に口にした数々の名言です。
初心を忘れないために、互いが成長するための言葉として常に心に刻んでいます。
「人を大切にする」とは、個々の多様性を大切にするという意味です。人は皆、生まれ育った環境によって価値観は異なります。
その異なる価値観に敬意を持って触れ合い、見て知ることこそ、人を大切にするということだと私たちは考えています。
豊かさとは、選択肢である。
人生の豊かさは、人生における選択肢の多さ、つまり「チャレンジできることの多さ」によって決まると考えています。
数ある選択肢の中で、「これに挑戦しよう」と選べることこそ、真の豊かさであり、自由なのではないでしょうか。
FiDXでは、自分たちで会社を築けるチャンスがあり、自分たちでやりたいことを「選ぶ」ことができます。
人を大切にする会社だからこそ、個々の豊かさを尊重しています。
ぜひ、大きなチャレンジを志すあなたからのご応募を心よりお待ちしております。
売上実績
求人No.：NJB2385876
最終更新日：2026/6/12