[熊本]デバイス開発（産業機械・医療・セキュリティ等向けイメージセンサーの開発・量産化）
想定年収
510万円 ~ 1,070万円
勤務地
熊本県
従業員数
13,000名
仕事内容
【職務内容】
製造、医療、セキュリティといった産業を支える領域から、一眼レフ等の日常を彩る領域まで活用されるイメージセンサーにおいて、次世代製品の技術開発および量産導入、製品化業務を担当。
【お任せする具体的な仕事内容】
・半導体プロセスにおける高度な技術的課題の解決
・製品化における、歩留まり向上技術、信頼性向上
・量産化に際する、各種データ解析、量産Spec判断、QMS(Quarity Management System)対応
【使用言語・ツール】
・Office系 ( Excel , Word , Powerpoint , OneNote etc.)
・データ処理系 ( Spotfire , JMP , Python , R etc.)
・オペレーション系 (SiView etc.)
【組織のミッション】
本部署は、産業機械、医療から一眼レフまで幅広い多様なセンサを開発/量産している部署です。将来的には現在の事業を拡大するのみならず、世界的企業に向けた大規模コラボレーションも視野に入って来ており、より多機能/高性能なセンサー開発が必要になってきています。
これまで培ってきた知識と経験を活かしながら創意工夫を重ね、安定して製造可能な工程設計へと昇華させる役割を担っています。
【業務のやりがい】
実は身の回りには様々なイメージセンサーがあります。
カメラが趣味でしたら一眼レフには大きなセンサーが、健康診断では例えば胃カメラにも小さなセンサーが、車や工場にも多数のセンサーがあり、近年ではセキュリティセンサーで犯人逮捕に貢献することも目にするようになりました。
実際に自分が使うものから、社会インフラ的役割のもの、日々の健康管理に貢献するものや、アミューズメントに対応するものなど、いろいろなところで自分の成果が感じられるのは、得難い喜びであり、楽しみでもあります。
【技術の優位性・強み】
世界シェアNo.1*のSonyのCMOSイメージセンサー。これまでの技術優位性を生かして、産業機械、医療分野、更にフィジカルAIの普及が本格化する中でもイメージセンサー全体でマーケットをリードしていきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
本部署は、CMOSイメージセンサーの新製品開発を行っています。
CMOSイメージセンサーの需要拡大および顧客ニーズの多様化・高度化に伴ってデバイス開発エンジニアを募集しています。World Wideな需要要請に対して、新しいセンサデバイス開発を推し進めて行く中で、自ら考えて行動するアクティブな方にぜひ応募いただきたく考えております。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・半導体業界にて何らかの開発業務験
・理系大卒以上
【歓迎】
・デバイスメーカーでのインテグレーション開発の業務経験
・装置メーカー、材料メーカーなどでのプロセス開発の業務経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：510万円 ~ 1,070万円
月収：27万円～50万円
月額基本給：22万円～40万円
賞与・インセンティブ
年1回
6月支給
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
熊本県
■本社 熊本テクノロジーセンター（熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1)
JR原水駅から車で約8分
※自転車・自動車通勤OK
※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は同社負担（同社規定による）
※その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(※会社規定による)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与
入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年間休日126日（2026年度）：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日（個人が設定できる休日）
その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金保険）
福利厚生
ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度、子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等）、各種慶弔金、ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等）、人間ドック受診（35歳～44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）、ソニー保養所、契約リゾート施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険など
各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 上記年収はモデルであり、スキルやご経験を考慮の上、年収決定いたします。 ※モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回
求人No.：NJB2385809
最終更新日：2026/6/4
企業情報
企業名
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
代表者名
代表取締役社長 指田 慎二
設立
2001年4月
従業員数
13,000名
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒869-1102 熊本県菊池郡菊陽町原水4000-1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
半導体の設計・開発・製造・カスタマーサービス
事業に関する特色
今まで世の中にないものを生み出し、ライフスタイルを変革してきたソニーのエレクトロニクス製品。製品に搭載される半導体の設計・開発・製造・カスタマーサービスまでを手掛ける半導体デバイスメーカーとして、ソニー製品の高機能化、小型化、高密度化を実現しています。半導体技術を通じて世界中の人たちに“ワクワク”や“ドキドキ”を届けることを使命としております。
会社の特色
■自由な社風とチャレンジできる環境
上司も部下も「さん」づけで呼び合う自由な雰囲気で、自分の考えや意見を言いやすいのも同社の魅力の1つです。 「失敗してもいいから、そこから何かを生み出そう、チャレンジし続けよう」 と切磋琢磨し合える風土があります。同社には、自ら手を挙げてやりたい仕事にチャレンジできる仕組みがあり、先輩や上司のサポートを受けながら、積極的に仕事に取り組める環境が整っています。
その他の特色
■ソニーが映像世界を変える。新しいイメージングワールド■
スマートフォンやデジタルカメラが普及し、今や誰でも簡単に高画質映像を撮影し、感動を記録し、伝える事ができます。これらのカメラには同社が開発・製造しているソニーのCMOSイメージセンサーが多く搭載されており、新しい映像世界を提案してきました。中でも、ソニーの技術力を結集した積層型CMOSイメージセンサーはその品質の高さから世界シェアの4割を超えています。世界で初めてCCDを商品化した技術をベースに、ソニーのイメージングデバイスは「人間の目を超えて～Super Realityの実現～」に向け、常に新しい技術にチャレンジしていきます。
■半導体で“あなた”も笑顔になる■
自分たちが携わった半導体がソニー製品に搭載され、世界中の人々に使われていることに喜びとやりがい、モノづくりの楽しさを実感しています。
・最先端の技術に携わることができる
・世の中にないものを生み出すチャンスがある
・自分の技術をレベルアップできる
・喜びと達成感、充実感を味わうことができる
売上実績
求人No.：NJB2385809
最終更新日：2026/6/4