【神奈川県】デジタルプラットフォーム部 ITインフラソリューション課(総合職)
想定年収
530万円 ~ 740万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
■業務内容
〈デジタル企画部・デジタルプラットフォーム部の主な業務内容〉
・TOKグループのIT・デジタル管理体制の統括業務
・IT・デジタル環境の立案、設計、選定、導入、管理、活用促進に関する業務
・IT・デジタル技術動向の調査、評価、情報共有に関する業務
・IT資産の取得、配置、保守、更新、廃棄に関する管理業務
・IT・デジタル環境における可用性・完全性確保に関する業務
・ITセキュリティ施策の立案、設計、選定、導入、管理に関する業務
・IT資産変更の管理に関する業務
・データ管理の立案、設計、選定、導入、管理、活用促進に関する業務
・デジタルリテラシー向上の施策検討、立案、推進、支援に関する業務
【会計系システム担当者】(1名)
採用直後は、社内SEとして以下会計系システム全般を担当していただきます。
・ERPをはじめとする会計系システムの保守・運用
・社内ユーザー、並びにベンダーコントロール
・課題解決に向けた提案
・会計システム導入案件対応
【ITセキュリティ担当者】(1名)
採用直後は、グループにおけるITセキュリティ全般を担当していただきます。
・ITセキュリティの保守・運用
・社内ユーザー、並びにベンダーコントロール
・課題解決に向けた提案
・セキュリティシステムの導入案件対応
■会社の特色
・半導体レジスト等機能材料で世界トップクラス プライム市場上場
・世界トップレベルの半導体メーカーとの安定的な取引
・『フォトリソグラフィ』による微細加工技術をコア・テクノロジーに、常に最先端の領域に挑戦していきます
【当社について】
半導体デバイスの製造工程では、フォトリソグラフィという技術を用いてシリコンウエハ上に微細な溝を刻み、そこに回路を形成します。
私ども東京応化工業はこの工程で使用する様々なフォトレジストの開発・製造・販売を事業の柱として成長してきた企業です。「半導体用フォトレジスト製品」はグローバルニッチトップ企業100選に認定。
海外の売上比率は全体売上の80%近くを占めており、アジアを中心に北米・ヨーロッパのマーケットがメインフィールド。海外を主戦場とした新規事業をつくる動きや、海外事業に資金と人材を投資する動きも活発化。グローバル人材開発にも積極的です。
【当社の価値】
フォトレジストの性能を高めると、より微細な溝をウエハに刻むことができ、当社は製品開発を通じて、半導体の集積度向上の歴史に貢献してきました。
そして、今後の将来においても更に新規価値を世の中へ発信し続けていくことが使命と思っています。
【グローバルニッチトップ企業100選に認定】
当社の「半導体用フォトレジスト」が、戦略性・市場独占性・国際性などを高く評価され、経済産業省による「グローバルニッチトップ企業(電気・電子部門)」に認定されました。
■魅力
85年以上の歴史がある大手化学メーカー。
穏やかな社員が多く社員定着率も良く平均勤続年数17.1年です。
自己資本比率70%超と安定経営を実現。平均年収865万円と高水準で、有給も取得しやすい環境です。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
■応募要件
【会計系システム担当者】
・会計に関する知識をお持ちの方
・会計システムの導入、保守・運用の実務経験をお持ちの方
・学歴不問
【ITセキュリティ担当者】
・ITセキュリティ・ITインフラに関する知識をお持ちの方
・セキュリティシステムの導入、保守・運用の実務経験をお持ちの方
・学歴不問
■歓迎要件
【会計系システム担当者】
・管理会計の実務経験が豊富な方
・財務会計の実務経験が豊富な方
・プロジェクトマネージャー等、業務におけるリーダー経験をお持ちの方
【ITセキュリティ担当者】
・なし
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:530万円 ~ 740万円
月収:30万円~
月額基本給:28万円~
ご経験に拠ります。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:計7.13か月分
年収は、諸手当・残業代除いたもの。
夏期(6月)冬期(12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
就業時間
08:45~17:30
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00
■所定労働時間
07時間45分
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日より3日間付与。入社半年経過時点15日。最高付与日数20日
(3ヵ月間の出勤率が8割以上の場合は、4ヵ月目初日より3日間、6ヵ月間の出勤率が8割以上の場合は、7ヵ月目初日より9日間が付与。)
※年に2回程度、祝日週に土曜日出勤有 )
【休日・休暇詳細】
メーデー、創立記念日、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、赴任休暇、災害休暇、永年勤続による休暇、ドナー休暇、社会貢献休業、生理休暇等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2385652
最終更新日:2026/6/8
