人事マネージャー候補
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
※ご経験やご意向を踏まえて段階的に業務をお任せします。
採用：方針・計画・戦略立案～求人票作成、媒体運用、エージェント管理、面接、選考管理、内定者フォロー
人材育成：教育体系の策定、研修の企画・運営など
労務管理：入退社手続き、勤怠管理など
その他：人事制度企画・評価運用・HRシステム運用・人事メンバーのマネジメントなど
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社で採用業務経験をお持ちの方
■コンサルティング、経営企画、事業開発、営業マネジメントなど、不確実性の高い環境で数値責任を持ち、プロジェクトを推進した経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■スタートアップ企業での採用及び人事のご経験
■B2B企業（Sier, コンサル, SaaSなど）での採用及び人事のご経験
■プロジェクトのボトルネックを特定し、PDCAを自律的に回せる方
■役員や各部門責任者に対し、課題提起や打ち手の提案を行っていた方
■組織構築・組織開発への関心をお持ちの方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 900万円
月収：41万円～75万円
月額基本給：34万円～61万円
賞与・インセンティブ
年0回
※業績により賞与を別途支給。
昇給
有り 年2回 / 4/10月
勤務地
東京都
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業19時間 フレックスタイム制を活用した中抜けや週2～3回のリモートワークが可能です。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 70,000円 ～ 140,000円 / 月
40時間分の残業代含む、超過分は別途支給。
通勤手当
交通費：全額支給(通勤手当：月上限3万円)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・スタートアップ休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
・育休、産休の取得実績有
・入社日には3日特別休暇を付与します。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2385436
最終更新日：2026/6/5