ＨＲビジネスパートナー部
想定年収
580万円 ~ 855万円
勤務地
茨城県
仕事内容
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
事業体制の変化が見込まれる中、チームの一人一人が（担当業務の）リーダーであることを意識する
①HRBPとしての注力領域：事業戦略に応じた人材配置/機動的な人材配置の実現
②注力領域を支えるために：採用競争力の強化、公正な評価と報酬、人材育成の強化
③ビジネスマネジメント：人事プログラムの展開と浸透
④ピープルマネジメント：業務環境の整理整頓（業務の集約化、標準化、効率化）、
自身の業務の後継者発見・育成及び次世代メンバーの積極的登用/活用
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須要件＞
・工場などの製造業生産拠点での人事業務経験
（人員・雇用管理、職制改正、人事異動、人事評価、アセスメント対応のいずれかを含む）
・1,000人規模の会社での人事業務経験
＜歓迎要件＞
・製造業に関わらず、交代勤務がある事業所での人事経験
＜求める人物像＞
・社内外問わず積極的にコミュニケーションをとることを好む方
・柔軟に話を受け止め、解決に導くことができる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：580万円 ~ 855万円
月収：33万円～49万円
月額基本給：33万円～49万円
残業20H/月込参考年収：660万～965万円
賞与・インセンティブ
年2回
（6月、12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
茨城県
就業時間
08:00～16:45
休憩時間：60分（12:00～13:00）
残業：月5時間～25時間程度
フレックスタイム制
※フレックスタイム制：あり（コアタイムなし）
8:00 ～ 16:45
所定労働時間 :7時間45分
休憩時間 :60分（12:00～13:00）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(交通費：実費支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
※年次有給休暇のうち会社指定行使日5日有
サポート休暇、特別休暇
その他休暇：
産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔慰休暇、
公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2385319
最終更新日：2026/6/2