技能/経験

■絶対要件
　・事業会社またはコンサルティング会社等における、サステナビリティ／ESG関連業務の実務経験（目安：2年以上）
　・SSBJ、CSRD、TCFD、ISSB等のサステナビリティ開示・規制動向に関する知識・理解
　・自ら課題を設定し、主体的に業務をリードしてきた経験（2年以上）
　・英語ビジネスレベル（TOEIC700点相当）
　・日本語ネイティブレベル
　・チームワークを重視し、価値観や文化的背景の異なる多様な関係者とも、柔軟にコミュニケーションしながら物事を前に進められる方
　・論理的でわかりやすい文章や図表の作成・説明ができる方


■歓迎要件
以下のいずれか
　・複数部門を横断し、合意形成や業務推進をした経験(目安：2年以上）
　・経営層向け報告や社外ステークホルダ向け開示資料の作成経験（目安：2年以上）
　・サステナビリティに関する中長期目標やKPIの設計、進捗管理経験および、PDCAの経験（目安：2年以上）
　・サステナビリティ委員会、ESG推進会議等における事務局等の実務経験(目安：2年以上）
　・サステナビリティ関連領域における専門性（環境マネジメント、経営企画、財務・IR、リスク管理等）
・製造業のグローバル企業におけるプロジェクトや業務のリーダー経験（2年以上）
　・英語ネイティブレベル（TOIEC0800点相当）
　・新しい仕組みづくりや変革に前向きで、試行錯誤しながら形にしていくことを楽しめる方