仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

2人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：3回～4回
リファレンスチェック：有り

代表者名

代表執行役社長　大西 徹

設立

2007年10月

従業員数

17,706名（2026年4月1日現在）

資本金

500,000,000,000円

本社所在地

〒100-8794 東京都千代田区大手町二丁目3番1号　大手町プレイスウエストタワー

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

生命保険業　
1916 年に創設された当社の前身である簡易生命保険事業は「比較的低廉な保険料、無診査で簡易な手続により、国民の基礎的な生活保障手段を提供する」という社会的使命を持っていました。 かんぽ生命は、その使命を受け継ぎつつ、「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指します。

事業に関する特色

■事業概要：
保険商品・サービス（養老・終身・定期・学資・年金保険、災害関係・入院関係特約など）の提供、新商品・サービスの企画・提供を行っています。
■事業詳細：
生命保険業免許に基づく保険の引受け／資産の運用（ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務）などを行っています。
■商品ラインナップ：
終身保険、養老保険、学資保険、定期保険、年金保険　など
■事業、商品の特徴：
全国に広がる郵便局ネットワーク（20,174の郵便局）とかんぽ生命の拠点（627のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店）を通じて、約1,577万人の個人・法人のお客さまに養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最大級の生命保険会社です。
1916年に逓信省が創業した簡易生命保険事業の社会的使命「比較的低廉な保険料、無診査で簡易な手続により、国民の基礎的な生活保障手段を提供する」を受け継ぎ、運営している当社は、日本郵政グループの一翼を担い、全国津々浦々、どんな地域にも押し並べて生命保険商品を提供し続け、まさに日本の金融インフラを担う企業と言えます。
かんぽ生命は、「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指すという経営方針のもと、CXの向上を目的としたビジネスモデルの転換や、新商品の開発・販売、保険の枠組みを超えた『お客さまの人生に寄り添うサービス』の提供などを通じて、常に進化を続けています。これからも、すべてのお客さまに分かりやすい商品とあたたかいサービスを提供しながら、すべての人生を守り続けてまいります。

会社の特色

当社は、「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい」という経営理念のもと、お客さまによりそい、一人ひとりの人生を守り続けていくために、全社一丸となって歩んでいく企業です。

◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。面接の場でもまずは求職者様のお人柄・志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施させていただきます。

【平均年齢】44.1歳

その他の特色

■2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。
■更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。例えば、社会環境の変化に合わせた新商品の開発、デジタル技術を活用したお客さまサービスの改善、企業風土改革や働き方改革などを通じた社員の成長促進、ＥＳＧ経営の推進などに積極的に取り組んでいます。