【人事部】HRBP （Human Resource Business Partner）
想定年収
981万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
・国内外問わず各部店・拠点のHRBPとして、あらゆる面から各部店・拠点の人事課題を解決し、部門実績の貢献に資する人事戦略・人員配置の最適化を推進・サポートしていただきます。
・各部店・拠点の経営層と関係を築き、事業の方向性や課題を認識し、人事面から事業成長に資する施策を実行していただきます。なお、担当領域は国内はカテゴリー別、海外はエリア別に割り振らせていただきます。
■仕事の魅力
・各部店長/拠点長とのやり取りを通じ、経営目線で人事戦略策定、企画立案に携わることができます。
・当該キャリアを出発点として、国内外問わない様々な分野への挑戦も可能です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
必須条件
以下条件をいずれも満たす方
・HR業務（人事企画／異動・処遇等）経験3年以上
・HRBP経験3年以上
歓迎条件
・HRBP組織の立ち上げや高度化に関与した経験のある方
・利害の異なる関係者との調整をリードできる能力
・複数部署にまたがるプロジェクトを指揮した経験のある方
・PowerpointやEXCEL・Word等のツールを有効活用し、効果的なアウトプットを創出できるスキルを有する方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：981万円 ~ 1,200万円
月収：50万円～62万円
月額基本給：40万円～62万円
※固定残業制度なし、予定年収には超過勤務手当（14時間相当分).ライフプラン支援金含むを含みます。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
※固定残業制度なし、予定年収には超過勤務手当（14時間相当分）を含みます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
08:45～17:10
休憩時間：1時間
残業：月10時間～30時間程度
※フレックスタイム制あり（コアタイム無）：各人が始業・終業時間を決定※
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇は最大20日（4月時点）付与
※付与日数は入社日に準ずる )
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
団体生命保険
求人No.：NJB2382607
最終更新日：2026/5/22