IT担当
想定年収
670万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
当社情報システムに関する業務全般(企画、運営、システム/導入開発、保守・運用)
【主に担当いただく領域】
・業務アプリケーションを中心としたシステム企画・改善の推進
- 業務部門との対話を通じた課題整理、要件の言語化
- 業務アプリケーションの導入・改善プロジェクトの推進
- ITベンダー/実装担当者との調整、進捗・品質管理
- 経営層への説明・提案
【あわせて関与いただく領域】
・ITインフラの整備・運営に関する企画・調整
- 外部委託先と連携したインフラ運営
- セキュリティ・ガバナンス観点での検討・調整・各種外部監査時の説明対応
・ユーザーサポート業務(ITヘルプデスクである派遣社員のサポートを含む)
・コーポレートWebサイトの運営 等
■PCレベル
・Windows、Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint、Outlook)を自ら使いこなせること
・ユーザーからの問い合わせに対応可能な実務レベルのスキル
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【MUST経験】
・IT企画、ITコンサルティング業務のご経験
・業務アプリケーションにおけるプロジェクトマネジャーまたはそれに準ずる立場で推進に関わった経験(自社または他社情報システムの導入・開発・運用)
・ITベンダー、SaaSアプリケーション等の選定・管理経験
【WANT要件】
・証券・投資信託・投資顧問・アセットマネジメント領域に関する業務知識
・金融業界(銀行・保険等)での職務経験
・Microsoft 365(Teams、SharePoint、OneDrive、Copilot等)に関する知見
・アセットマネジメント系システム(X-net、e-front 等のファンド/ポートフォリオ管理システム)の知見
・ワークフローシステムに関する知見【ソフトスキル】
・社内ユーザーと円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
・経営視点と現場視点の双方を踏まえ、IT利活用・業務効率化を提案できる方
・自ら手を動かしつつ、状況に応じて周囲と協力して業務を進められる方【求められる人物像】
・社内ユーザーとの日常的なやり取りを通じ現場のシステムニーズを把握し、主席と相談・連携しながらシステム企画・改善に繋げられる方
・経営の意図や課題を咀嚼し、上席者の方針を理解したうえで、チームの一員として要件定義・現場展開を支援できる方
・業務部門の要望を踏まえた課題整理、要件の言語化およびITベンダー・実装担当者への適切な橋渡しができる方。
・自らコーディングやインフラ設計を行うことは必須ではないが、業務アプリケーションを中心としたシステム全体像を理解し、 アプリとITインフラの関係性を踏まえた調整・意思決定支援ができる方
・少人数のIT体制であることを理解し、役割分担を意識しながら、互いを補完し合って業務を推進できる方
・上席者の指導を仰ぎつつも、主体性を持って業務を前に進められる方
学歴
大学
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
日本語:ビジネスレベルでの読み書きが可能なこと
英語:技術情報収集において支障のないレベル
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:670万円 ~ 1,000万円
月収:42万円~65万円
月額基本給:42万円~
※上記年収は目安です。 ※経験・キャリアによって、レンジ上限に関わらず応相談。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6月、12月
※詳細についてはオファー時に書面でご確認ください。
昇給
有り
年1回(対象月はオファー時にご確認ください。)
勤務地
東京都
就業時間
08:45~17:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
時差出勤制度あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社月により変動(入社7ヶ月目には最低10日以上)
前職勤続5年以上は最高20日付与 )
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/31、1/1、2、3)、時間単位の年次有給休暇制度、リフレッシュ休暇(年5日間連続取得)、慶弔休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
総合福祉団体定期補償保険
求人No.:NJB2382498
最終更新日:2026/5/22
