JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 三菱重工業株式会社:【スチームパワー/長崎】発電プラント新設工事及びアフターサービス工事における安全管理推進業務の求人情報詳細

【スチームパワー/長崎】発電プラント新設工事及びアフターサービス工事における安全管理推進業務

三菱重工業株式会社

想定年収

450万円 ~ 950万円

勤務地

長崎県

従業員数

78,861名(2025年9月30日時点(連結))

仕事内容

・現地工事における安全パトロールの実施および是正指導
・協力会社(元請・下請)との安全衛生に関する調整・指導
・リスクアセスメント(危険予知活動等)の推進および実施支援
・災害・ヒヤリハット事例の収集、分析および再発防止策の展開
・安全衛生に関する各種記録・資料の作成および報告
・安全大会や安全教育の企画・運営(新規入場者教育含む)
・ITツールを活用した安全管理(データ活用、デジタル化推進)
・関係法令(労働安全衛生法等)の遵守確認および社内展開
・本社/事業所と現地間の安全衛生情報の共有・連携強化
・安全文化醸成に向けた各種施策の企画・推進

■仕事の魅力・やりがい
工事に従事する多くの人が「今日も無事に仕事を終え、笑顔で家に帰る」――その当たり前を支えることが本業務の最大の使命です。現地の最前線で安全管理を担い、無事故・無災害で工事を完遂できた際の達成感は非常に大きく、関係者全員と喜びを共有できることが大きなやりがいです。
また、安全は“守る”だけでなく“進化させていく”ものでもあります。災害やヒヤリハット事例に向き合い、「同じことを二度と繰り返さない」という強い意志のもと、自ら考え、改善策を現場に展開し、人の意識・行動を変えていく役割を担います。自分の働きかけが現場の安全レベル向上として形になっていくことを実感できる点も、この仕事の魅力です。
さらに、元請・協力会社を含む多くの関係者と連携しながら安全文化を醸成していくため、調整力・発信力・マネジメント力も大きく成長します。近年はITツールを活用した新たな安全管理の取り組みにも関われるなど、時代に合わせて進化するフィールドで活躍できる点も魅力の一つです。
「人の命と現場を守る」という責任と誇りを持ちながら、自らの成長と社会への貢献を実感できる仕事です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

エネルギー業界が大きな転換期を迎える中、同社スチームパワー事業部では、国内外における発電プラントの新設工事およびアフターサービス工事を通じて、安全かつ高品質な設備の提供を担っています。特に現地工事においては、安全最優先の意識が年々高まっており、従来の安全管理に加え、ITツールを活用した新たな安全推進の取り組みも進めています。このような環境変化に対応し、より高度で持続的な安全管理体制を構築するためには、人材の強化が不可欠です。そこで、安全文化のさらなる定着と若手人材の確保・育成を目的として、新たなメンバーを募集します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【求める能力】
・現場における安全管理、安全衛生に関する業務経験
 (建設、プラント、製造業など業種不問)
・関係者(社内外・協力会社等)と円滑にコミュニケーションを図れる調整力
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)
・全国の工事現場への出張・長期駐在が可能な方

【あれば望ましい資格・経験等】
・元方安全衛生管理者、安全専任者等の実務経験
・労働安全衛生法等の関連法令に関する知識
・プラント建設工事(ボイラ、タービン等)に関する知識・経験
・リスクアセスメント、KY活動、安全教育の企画・実施経験
・災害防止活動(ヒヤリハット分析・再発防止策立案等)の経験
・ITツールを活用した業務改善やデータ活用の経験
・安全衛生に関する資格(衛生管理者、安全管理者、施工管理技士 等)

学歴

高専

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(14日間)

給与

月給制

年収:450万円 ~ 950万円

月収:25万円~50万円

月額基本給:24万円~45万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5.9か月

6月/12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

長崎県

住所:〒850-8610 長崎県長崎市飽の浦町1番1号

将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。

交通手段1 沿線名:JR 駅名:長崎 最寄駅から:バス15分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:00~17:00

休憩時間:60分

残業:月30時間~40時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( (最大22日/年 未消化分は翌年度に限り繰越可)
入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
※有給休暇は年度の途中に入社したものは別途取扱あり

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり)
・家族手当:あり(非管理職のみ)
・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 ・給与に関しましては、経験・能力・年齢を考慮の上、同社規定により支給いたします。 ・面接交通費:同社規定により支給あり ・転居費:会社規定に基づき、会社負担(付加サービスの利用等は自己負担)

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2382262

最終更新日:2026/5/21

企業情報

企業名

三菱重工業株式会社

代表者名

取締役社長 CEO 伊藤 栄作

設立

1950年1月

従業員数

78,861名(2025年9月30日時点(連結))

資本金

265,600,000,000円(2025年9月30日現在)

本社所在地

〒100-8332 東京都千代田区丸の内3-2-3

〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号

〒652-8585 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

航空・宇宙機器、船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリング

事業に関する特色

三菱重工グループは1884年の創立以来、多様化・複雑化する社会課題の解決に取り組んできました。長年培ってきた高い技術力と最先端の知見で、産業・経済の発展と、安心・安全・快適で持続可能な社会の実現に貢献しています。これからも、現代社会に不可欠なエネルギーの安定供給とカーボンニュートラルの実現に向けたエナジートランジションや、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

■エナジー領域
エネルギーの安定供給と環境負荷低減を両立する重要性が世界的に高まる中、実現可能性の高いエナジートランジションに積極的に取り組んでいます。
(火力発電システム、原子力発電システム、コンプレッサ、航空エンジン、舶用機械、他)

■プラント・インフラ領域
カーボンニュートラル社会に向けた取り組み、及びDX推進による効率化・自動化・省人化ニーズの高まりを受け、環境課題と社会ニーズに応えるべく
多様な製品の開発と事業展開に取り組んでいます。(商船、エンジニアリング、環境設備、製鉄機械、機械システム、他)

■インダストリアル・ソリューション領域
低炭素化・脱炭素化社会の進行が加速し省エネ化製品や電動化製品の市場が拡大する中、多様な製品・ソリューションを通じて社会のインフラと
快適で便利な暮らしを支えています。(物流機器、エンジン、ターボチャージャ、冷熱製品、カーエアコン、他)

■航空・防衛・宇宙領域
民間航空機、防衛、宇宙の各分野を通じて国家レベルのプロジェクトに取り組み、世界中の人々の安心・安全に貢献しています。
(民間航空機、防衛航空機、飛しょう体、艦艇、特殊車両、特殊機械(魚雷)、宇宙機器、他)

【代表的な製品/技術への投資など】
ガスタービン(グローバルシェアNo.1)、H-IIAロケット(打ち上げ成功率97.9%)、CO₂回収設備(グローバルシェアNo.1)等
全世界への納入実績は60ヶ国以上(500種類を超える製品群)、研究開発費1,700億円以上、特許保有件数26,000件以上を誇ります。

会社の特色

三菱重工グループは「社是」の精神にのっとり、社業を通じて社会の進歩に貢献するものづくり企業として、社会・産業インフラを支える製品・技術を世界に提供しています。環境問題をはじめとする地球規模の課題解決に向けて、同社の製品・技術による貢献のみならず、事業プロセス全体における各種活動を通じてさまざまな社会的課題の解決に取り組み、事業と連動したCSR(企業の社会的責任)を推進しています。また、多様なステークホルダーに配慮した事業活動を展開し、得られた利益をすべてのステークホルダーの皆さまに最適に還元するとともに、卓越した製品・技術の提供を通じて、人と地球の確かな未来、「サステナブル(持続可能)な社会」を実現することを基本としています。

【社是】
一、顧客第一の信念に徹し、社業を通じて社会の進歩に貢献する
一、誠実を旨とし、和を重んじて公私の別を明らかにする
一、世界的視野に立ち、経営の革新と技術の開発に努める

その他の特色

【本社】丸の内本社、田町本社 【グローバル拠点】約300拠点

【ドメイン/セグメント】
エナジードメイン、プラント・インフラドメイン、インダストリアル・ソリューションドメイン
原子力セグメント、GXセグメント、機械システムセグメント、防衛・宇宙セグメント、民間機セグメント

【国内事業所/工場】
長崎造船所、下関造船所、広島製作所、三原製作所、神戸造船所、高砂製作所、名古屋航空宇宙システム製作所、名古屋誘導推進システム製作所、横浜製作所、相模原製作所、日立工場、呉工場

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2016/3
4,046,800百万円
-
2017/3
3,914,000百万円
-
2018/3
4,110,800百万円
-
2019/3
4,078,344百万円
-
2020/3
4,041,376百万円
-32,660百万円
2021/3
3,699,946百万円
49,355百万円
2022/3
3,860,283百万円
173,684百万円
2023/3
4,202,797百万円
191,126百万円
2024/3
4,657,147百万円
315,187百万円
2025/3
5,027,176百万円
374,531百万円
2026/3
4,974,168百万円
474,694百万円

求人No.:NJB2382262

最終更新日:2026/5/21

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. 三菱重工業株式会社:【スチームパワー/長崎】発電プラント新設工事及びアフターサービス工事における安全管理推進業務の求人情報詳細