法務担当【アフラック生命G/在宅〇&フレックスで柔軟な働き方】
Hatch Healthcare株式会社
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
【ポジション】
がん保険に強みをもつ外資系保険会社「アフラック生命保険」の子会社におけるLegalのポジションです。
その他、バックオフィス業務全般にも携わるチャンスがあり、ご希望に応じてお任せします。
【ミッション】
弊社は、がん保険に強みをもつ外資系保険会社グループ内に2020年に発足されたヘルスケアサービスの企画・運営を行う企業です。機動性をもって新規事業開発および運営を進めるべく、本体の保険会社とは、オフィスもガバナンスも分離独立し、スペシャリスト人材を集めて活動しています。
【業務内容】
各専門領域のプロフェッショナルで構成されたバックオフィスチームで法務業務をお任せします。
■具体的業務イメージ(ご経験に合わせ)
・契約書の作成・レビュー・管理(NDA、業務委託契約、売買契約等)
・社内各部門からの法的相談への回答・アドバイス
・新規取引スキーム等の法的リスクチェック
・社内規程の整備および改定作業
・コンプライアンス体制の運用サポート
・株主総会・取締役会などの運用サポート
・トラブル・法的紛争対応の補助(顧問弁護士との連携を含む)
【魅力ポイント】
・スタートアップに比べると、大企業のアセットを活かして、マチュアなメンバーとじっくり取り組める
・経験豊富な専門家のメンバーと組織づくりができる
・1000万人以上の顧客基盤を持つ弊社グループの顧客基盤・アセットが活用できる
・超高齢化社会の社会課題解決×成長産業に貢献ができる
・大企業に劣らない給与水準や福利厚生を提供
■組織構成
経営管理本部長
┗法務メンバー2名
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・企業法務の実務経験3年以上(※事業会社または法律事務所での経験を含む)
・契約書作成・レビューの基礎スキル
・法律知識(民法・会社法・個人情報保護法などの基礎レベル)
【歓迎要件】
・スタートアップ企業での法務経験
・労働法(労働基準法、労働契約法など)、医療関連法(医師法、薬機法など)、競争法(独占禁止法、取適法など)などの知識
・M&Aにおける法務経験(法務DD)
【求める人物像】
・社内外のステークホルダーと円滑かつ円満なコミュニケーションをもって、良好な関係構築ができる
・不確実性が高い中でも、待ちの姿勢ではなく主体性を持ってリーガルサービスを提供することで事業に貢献できる
・大企業などステークホルダーが多い中でも、意思決定を前進させ、物事を押し進められる
・適切なリスク提起(守りの法務)と法的課題をクリアするための提案(攻めの法務)の両方についてバランス感覚を持っている
その他、会社全体で、ビジョン・ミッション達成のために重要視している価値観(8 Value)を設定しています。
これらの価値観に共感いただける方を求めています。
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収:600万円 ~ 900万円
月収:47万円~
月額基本給:33万円~
賞与・インセンティブ
年2回
3,9月
※詳細はオファー面談時にご確認ください。
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
コアタイムなしのフルフレックス制です。
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 50時間 / 月
固定残業代 135,865円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
入社時期により最大15日付与。
翌1月1日に20日付与。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2382224
最終更新日:2026/7/2
