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法務担当【アフラック生命G/在宅〇&フレックスで柔軟な働き方】

Hatch Healthcare株式会社

  • 外資系企業

想定年収

600万円 ~ 900万円

勤務地

東京都

仕事内容

【ポジション】
がん保険に強みをもつ外資系保険会社「アフラック生命保険」の子会社におけるLegalのポジションです。
その他、バックオフィス業務全般にも携わるチャンスがあり、ご希望に応じてお任せします。

【ミッション】
弊社は、がん保険に強みをもつ外資系保険会社グループ内に2020年に発足されたヘルスケアサービスの企画・運営を行う企業です。機動性をもって新規事業開発および運営を進めるべく、本体の保険会社とは、オフィスもガバナンスも分離独立し、スペシャリスト人材を集めて活動しています。

【業務内容】
各専門領域のプロフェッショナルで構成されたバックオフィスチームで法務業務をお任せします。

■具体的業務イメージ(ご経験に合わせ)
・契約書の作成・レビュー・管理(NDA、業務委託契約、売買契約等)
・社内各部門からの法的相談への回答・アドバイス
・新規取引スキーム等の法的リスクチェック
・社内規程の整備および改定作業
・コンプライアンス体制の運用サポート
・株主総会・取締役会などの運用サポート
・トラブル・法的紛争対応の補助(顧問弁護士との連携を含む)

【魅力ポイント】
・スタートアップに比べると、大企業のアセットを活かして、マチュアなメンバーとじっくり取り組める
・経験豊富な専門家のメンバーと組織づくりができる
・1000万人以上の顧客基盤を持つ弊社グループの顧客基盤・アセットが活用できる
・超高齢化社会の社会課題解決×成長産業に貢献ができる
・大企業に劣らない給与水準や福利厚生を提供

■組織構成
経営管理本部長
┗法務メンバー2名

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・企業法務の実務経験3年以上(※事業会社または法律事務所での経験を含む)
・契約書作成・レビューの基礎スキル
・法律知識(民法・会社法・個人情報保護法などの基礎レベル)

【歓迎要件】
・スタートアップ企業での法務経験
・労働法(労働基準法、労働契約法など)、医療関連法(医師法、薬機法など)、競争法(独占禁止法、取適法など)などの知識
・M&Aにおける法務経験(法務DD)

【求める人物像】
・社内外のステークホルダーと円滑かつ円満なコミュニケーションをもって、良好な関係構築ができる
・不確実性が高い中でも、待ちの姿勢ではなく主体性を持ってリーガルサービスを提供することで事業に貢献できる
・大企業などステークホルダーが多い中でも、意思決定を前進させ、物事を押し進められる
・適切なリスク提起(守りの法務)と法的課題をクリアするための提案(攻めの法務)の両方についてバランス感覚を持っている
その他、会社全体で、ビジョン・ミッション達成のために重要視している価値観(8 Value)を設定しています。
これらの価値観に共感いただける方を求めています。

学歴

不問

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

年俸制

年収:600万円 ~ 900万円

月収:47万円~

月額基本給:33万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

3,9月
※詳細はオファー面談時にご確認ください。

昇給

有り 年1回 / 1月

勤務地

東京都

就業時間

09:00~17:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
コアタイムなしのフルフレックス制です。

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 50時間 / 月
固定残業代 135,865円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
入社時期により最大15日付与。
翌1月1日に20日付与。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2382224

最終更新日:2026/7/2

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