SD 変革推進リード(システム開発プロジェクトマネジメント)人材
想定年収
920万円 ~ 1,580万円
勤務地
東京都
仕事内容
■ミッション
・数百億円規模「次世代のオペレーションモデル」のシステム開発を確実に実現するためのリードする
・多種多様な開発チームや外部ベンダーを統率し、QCD(品質・コスト・納期)を意識し、実現をリードする
■具体的な職務内容
・大規模開発プロジェクトの計画策定と実行:SFA/CRM/MA、生成AI、パッケージ製品(Guidewire)などの導入から成る、全社横断的の大規模プログラムのプロジェクト計画やマスタースケジュールを策定し、実行をリード
・マルチベンダー体制での開発マネジメント:複数の外部パートナーを含む開発チーム全体を統括し、課題やリスクを早期に特定・解決しながら、プロジェクトを成功に導く
・QCD(品質・コスト・納期)の徹底管理:プロジェクトを適切に管理し経営層や関係部門に対して、定量的かつ的確なレポーティングを実施
・システム的な課題解決のリード: 開発過程で発生する複雑なシステム課題に対し、システム部門やベンダーと密に連携し、最適な解決策の意思決定をリード
■このポジションの魅力
当社は現在、コマーシャル事業における次世代オペレーション改革の黎明期にあり、事業会社の中で自らの構想をベースにビジネス部門・システム部門一体となって未来の事業基盤を作り上げ、その成果をダイレクトに実感できる機会があります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・総額数億円以上のシステム開発プロジェクトにおけるPMまたはPL経験(管理監督職は5年以上)
・数十名規模のチーム、および複数ベンダーをマネジメントし、プロジェクトを完遂させた経験
・要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで、一連のシステム開発工程に関する深い知識と経験
・卓越したコミュニケーション能力と、困難な状況を打開する強いリーダーシップ
【歓迎要件(Want)】
・コンサルティングファームでの実務経験
・金融業界における基幹システムの導入経験
・アジャイル(スクラム等)での大規模開発プロジェクト経験
・クラウドプラットフォームに関する知識
・ビジネスレベルの英語力
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収:920万円 ~ 1,580万円
月収:60万円~
月額基本給:60万円~
※上記年収は目安となります。スキル・経験などに応じて決定します。 労働時間区分:フレックス制もしくは管理監督者 ※労働時間区分は、入社時の役割等級に応じて決定します。 所定労働時間:労働時間 7時間 固定残業手当:無し
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6月・12月
昇給
有り 年1回
給与改定年1回
※詳細はオファー面談時にご確認ください。
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:00
休憩時間:1時間
残業:月20時間~40時間程度
フレックスタイム制
労働時間区分:フレックスタイム制もしくは管理監督者
※労働時間区分は、入社時のジョブグレードに応じて決定します。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(会社が認める通勤経路に応じた金額を支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:初年度 16日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
※初年度有給休暇数は入社月によって変わります。
年次有給休暇(初年度5~16日、翌年度以降24日)
時間単位特別休暇(初年度1~9日、翌年度以降9日)
リフレッシュ休暇
慶弔休暇 他
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2381933
最終更新日:2026/5/20
