BA 変革推進リード(ビジネスアナリシス & プロセス改革)人材
想定年収
920万円 ~ 1,580万円
勤務地
東京都
仕事内容
■ミッション
・当社のコマーシャル商品における「次世代のオペレーションモデル」を経営層やビジネス部門やシステム部門と共にゼロから描き出し、変革をリードする
■具体的な職務内容
・現状分析と課題の整理: 営業・アンダーライティング部門などへのヒアリングを通じて、既存業務の課題や潜在ニーズを可視化・整理
・次世代の業務プロセスの企画・構想・立案: SFA/CRM/MA、生成AI、パッケージ製品(Guidewire)などを活用した次世代の業務プロセスをデザインし、関係者(経営層・ビジネス部門・システム部門)との合意形成をリード
・ビジネス要件定義: 企画・構想・立案した業務プロセスを実現するためのビジネス要件・機能要件を定義し、システム開発チームへ連携
・高度なステークホルダーマネジメント: 経営層から現場まで、多様多様なステークホルダーとの期待や懸念を的確に捉え、変革の目的やメリットを丁寧に説明し、納得感を醸成しつつプロジェクトを推進
■このポジションの魅力
当社は現在、コマーシャル事業における次世代オペレーション改革の黎明期にあり、事業会社の中で自らの構想をベースにビジネス部門・システム部門一体となって未来の事業基盤を作り上げ、その成果をダイレクトに実感できる機会があります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・ビジネスプロセス改革(BPR)またはDXプロジェクトにおける上流工程(構想策定、要件定義)のリード経験(管理職の場合3年以上)
・多様なステークホルダー(経営層、ビジネス部門、システム部門)の意見を集約し、合意形成へと導いた経験
・複雑な業務や情報を構造化し、課題の本質を特定する高度な分析能力・問題解決能力
・卓越したコミュニケーション能力と、困難な状況を打開する強いリーダーシップ
【歓迎要件(Want)】
・コンサルティングファームでの実務経験
・業務改革プロジェクトにおけるPM/PL経験
・保険・金融業界の知識は歓迎。入社後に習得する意欲があれば可
・アジャイル手法を用いた業務・サービス開発経験
・ビジネスレベルの英語力
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収:920万円 ~ 1,580万円
月収:60万円~
月額基本給:60万円~
※上記年収は目安となります。スキル・経験などに応じて決定します。 労働時間区分:フレックス制もしくは管理監督者 ※労働時間区分は、入社時の役割等級に応じて決定します。 所定労働時間:労働時間 7時間 固定残業手当:無し
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6月・12月
昇給
有り 年1回
給与改定年1回
※詳細はオファー面談時にご確認ください。
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:00
休憩時間:1時間
残業:月20時間~40時間程度
フレックスタイム制
労働時間区分:フレックスタイム制もしくは管理監督者
※労働時間区分は、入社時のジョブグレードに応じて決定します。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(会社が認める通勤経路に応じた金額を支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:初年度 16日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
※初年度有給休暇数は入社月によって変わります。
年次有給休暇(初年度5~16日、翌年度以降24日)
時間単位特別休暇(初年度1~9日、翌年度以降9日)
リフレッシュ休暇
慶弔休暇 他
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2381910
最終更新日:2026/5/20
