法人向けEC営業【消費財事業】※次期リーダー候補
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
6,864名（(連結) 2062名(単体) （2022年12月末現在））
仕事内容
◆職務内容
製品をBtoB通販チャネルで展開する、法人向けEC営業のポジションです。アスクル・カウネット・たのめーる等の主要BtoB通販プラットフォームを担当し、データ分析に基づいた商品提案・売上シェア拡大をミッションとします。メンバーとして入社後、2年後のグループリーダー（マネージャー）就任を目指す次期リーダー候補のポジションです。
＜主な業務内容＞
①BtoB通販チャネルへの営業・提案
・アスクル・カウネット・たのめーる等のB2B通販プラットフォームに対する自社文具製品の提案・交渉
・通販サイト上での商品展開・売場づくりの企画・提案 ・大手家電量販店等のEC・実店舗両立型取引先への対応
②データ分析と販売戦略の立案
・販売データの収集・加工・分析・考察・仮説検証を通じた営業戦略の立案 ・売上シェア拡大に向けたPDCAの推進
③チームへの貢献・次期リーダーとしての役割
・グループリーダーを補佐し、チーム全体の戦略推進をサポート ・メンバーへの良い影響の発信とチームの活性化への貢献
◆キャリアステップ
入社後〜2年：チームメンバーとしてBtoB通販向け営業・分析業務に従事し、業務全体を習得
2年後目安：グループリーダー（マネージャー）として、チームを統括 中長期：BtoB・BtoCを含むチャネル全体を統括するリーダーへ
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
一般社員
募集背景
◆現状
ステーショナリー日本事業において、EC・リテール双方のチャネル戦略を強化する成長フェーズにあります。EC担当・リテール担当の連携が密で、ジョブローテーションを通じて幅広いチャネル知識を身につけられる環境です。「好奇心を人生に」という新たなコーポレートメッセージのもと、コクヨブランドの国内EC市場での価値向上に挑戦できるポジションです。
◆キャリアステップ
入社後〜2年：チームメンバーとしてBtoB通販向け営業・分析業務に従事し、業務全体を習得
2年後目安：グループリーダー（マネージャー）として、チームを統括 中長期：BtoB・BtoCを含むチャネル全体を統括するリーダーへ
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件（MUST）】
・メーカーでの営業経験
【歓迎要件（WANT）】
・データ分析の基礎スキル（データの収集・加工・分析・考察・仮説検証）
・マーケティングの基礎知識（3C・4Pなど基本的なフレームワーク）
・ECの基礎知識（Webの仕組み・物流・決済など一連の知識）
・Webマーケティングまたはマーケティング全般の実務経験
・メーカーでの勤務経験（営業以外の部門も含む）
【求める人物像】
・グループリーダーを補佐し、チームの戦略や自身の役割を理解して主体的に行動できる方
・ガッツがあり、精神的にタフ（粘り強い）な方
・周囲と協調し、チームに良い影響を与えられる方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月（条件変更無し）)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,000万円
月収：36万円～60万円
月額基本給：36万円～60万円
※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します。 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（7月・12月）
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7月,12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
〒 1088710
東京都港区港南1-8-35
※出張はほぼなし（取引先が首都圏中心・オンライン商談活用
交通手段1 沿線名：JR 駅名：品川 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：45分
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制 (フルフレックス)
・１日あたりの就業時間：8時間
残業手当
通常の残業代
月平均20時間程度
通勤手当
交通費：全額支給(同社規定に基づき全額支給 ※リモートワーク可)
その他手当
弊社が掲げる「PLAY WORK」実現に向けた行動を後押しする福利厚生・休暇制度があります。
●個人の多様性を前提としたフェアな配分
●可処分時間の増加、仕事と生活の両立支援
●健康・学びへの投資を後押し
◆家族手当：同社規定に基づき該当者に別途加算
（配偶者20.4万/年、子供1人当たり4.8万/年）
※該当者に住宅補助あり
休日・休暇
完全週休二日制, GW, 夏季休暇
年間休日：124
年間有給休暇：初年度 10日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇／メーデー／年間有給休暇10～20日（入社時に応じて按分し付与）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度／家族手当／住居手当・寮社宅／教育・資格補助制度／健康増進・自己啓発支援金（年平均2万）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：～2回
求人No.：NJB2381575
最終更新日：2026/5/19
企業情報
企業名
コクヨ株式会社
代表者名
代表取締役 社長 黒田 英邦
設立
1920年7月
従業員数
6,864名（(連結) 2062名(単体) （2022年12月末現在））
資本金
15,847,000,000円（158（億））
本社所在地
〒537-8686 大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1
〒108-8459 東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス18階
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.kokuyo.co.jp/
事業内容
コクヨグループは、文具、事務用品を製造・販売するステーショナリー関連事業と、オフィス家具、公共家具の製造・販売、オフィス空間構築などを行うワークプレイス関連事業、オフィス用品の通販とインテリア・生活雑貨の販売を行う通販・小売関連事業から成っています
事業に関する特色
■空間価値ドメイン：ワークプレイス事業
コクヨの家具事業は、オフィス家具、公共家具等の製造販売およびオフィス、公共施設、商業施設等さまざまな空間の構築を行っています。現状調査から企業の戦略や働き方や施設の特性に合わせた空間デザイン、プロジェクトのトータルサポートまでを行いながら、お客様ともに「空間価値創造」を展開しています。
また、2003年からは中国で本格的に事業を開始。2011年には、現地におけるオフィス家具のマーケティング・企画開発から販売・納品まで、全ての業務を「国誉家具商貿（上海）有限公司」に集約し、体制を強化。さらに2014年には、社名を「国誉家具（中国）有限公司」へ変更し、上海を中心とする大都市圏から中国全土へと、ビジネスの対象エリアを拡大しています。
日本からアジアへ、市場競争力の高い製品を提供すべく、新たな挑戦を始めています。
■ビジネスサプライドメイン：通販・小売関連事業
オフィス通販事業は、日本においては、オフィス用品の通信販売『カウネット』を軸に、個人向け通信販売、卸販売、電子購買システム、情報提供サイトの運営など多角的に事業を展開し、「モノ」、「システム」、そして「情報」の提供を通じてお客様への貢献を目指しています。中国においては、オフィス通販『易優百（Easybuy）』を展開し、上海地区、北京地区で多くの地元企業にサービスを提供しています。また、小売関連事業ではインテリアショップ「アクタス」を運営しています。
■グローバルステーショナリードメイン：ステーショナリー事業
ステーショナリー事業は、「個客」への提供価値にこだわり、その価値を最大化していく開発・生産・販売・物流のバリューチェーンを体現する「事業機軸」の経営を掲げています。
また、アジア各国においても、その市場ごとに、成長する内需を獲得するバリューチェーンを構築することを基本戦略においています。国内・海外を両輪とした持続的成長を目指し、成長著しいベトナム・中国・インドといったアジア新興国市場を中心に事業を展開していきます。
会社の特色
■企業理念と行動基準
1905年の創業以来、「世の中の役に立つ」、すなわち一人ひとりの成功・成長をサポートすることで、社会全体をじわじわと豊かにしていくことを企業の目的（企業理念）としています。働くこと、学ぶことは人間の成長、社会の発展に欠かせない行為です。コクヨグループは今後も働く人・学ぶ人の知的活動を豊かにする商品・サービスの提供を通じて「国の誉（コクヨ）」の名に見合う、選ばれ続ける企業を目指します。
■コクヨグループ企業理念
be Unique.
コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。
■コクヨグループ経営理念
共感共創
お互いの共感によって、新しい体験を創造する。それがコクヨの強み。
その他の特色
■中期経営計画 長期ビジョンCCC2030について
https://www.kokuyo.co.jp/ir/strategy/plan.html
■コクヨの事業
https://www.kokuyo.co.jp/ir/ataglance/business.html
■数字でわかるコクヨ
https://www.kokuyo.co.jp/ir/ataglance/number.html
売上実績
求人No.：NJB2381575
最終更新日：2026/5/19