技能/経験

【人材要件（必須）】
① 経験
- 資材調達・購買業務の実務経験（目安：10年以上）
- メンバーの指導・育成、チームマネジメント経験
- サプライヤーとの契約交渉・価格交渉、納期管理の経験
- 予算策定および執行管理の経験
- コスト削減・業務改善プロジェクトの推進経験（リーダー経験尚可）
- 生産計画・物流計画に関する管理または調整経験

② スキル・知識・資格・語学
- SCM・物流・調達に関する実践的な知識
- 生産計画・物流管理に関する基礎知識
- コスト管理・価格交渉力
- 部門予算の管理・分析力
- 基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）

③ 特性・人物像
- リーダーシップ： チームをまとめ、メンバーを動機づけながら目標達成に導ける方
- 戦略的思考： 現状に満足せず、調達戦略・業務改善を主体的に立案・推進できる方
- 交渉・調整力： 本社・製造・物流・サプライヤーなど多岐にわたるステークホルダーと粘り強く調整できる方
- 判断力・決断力： 現場情報を適切に把握し、迅速に意思決定できる方
- 誠実さ・責任感： 組織の代表として高い倫理観と責任感を持って行動できる方
- 改善意識： コスト削減・効率化に向け、変革を推進できる方

【人材要件（歓迎）】
以下のいずれかの経験・知識があれば尚可
- 製造業界、特に自社製造製品を持つ企業での資材調達・管理職経験
- 本社と工場間の生産計画調整・折衝経験
- 製品物流（客先・倉庫向け）の計画管理・最適化経験
- 調達戦略立案やサプライチェーン最適化プロジェクトの主導経験
- 調達リスクマネジメントの実務経験（BCP策定含む）
- 在庫最適化・需要予測システムの導入・運用経験
- ISO（QMS・EMS・FSMS）の管理責任者としての実務経験
- 危険物取扱者乙４・有機溶剤または特化物作業主任者の資格