事務企画管理チーム(Manager)
想定年収
1,000万円 ~ 1,250万円
勤務地
東京都
仕事内容
【チームの業務内容】
当社のカスタマーサービス部門は、新契約・保全・支払・コールセンターなど10チームで構成されています。
事務企画管理チームは、部門全体でのサービス向上や品質強化/効率化などの企画・管理業務を統括するチームです。
<事務企画>
・カスタマーサービス部門横断の戦略方針の企画・立案、推進
・各種プロジェクトや新商品開発など部門横断の推進体制運営
<事務管理>
・各種モニタリング/レポーティング/品質管理業務/支払検証
・各種法令対応や部内内部統制などの管理/取りまとめ
・契約管理事務全般の総括・サポート
【担当業務/役割・ミッション】
当社では、グループの成長エンジンとして新商品や新サービスの開発体制強化を目指しています。
そのため、応募者には、チームリーダーやプロジェクトリーダーのサポートを受けながら、当社の商品設計部門やシステム部門など、多くの関連部門が関わる「新商品開発」や「新サービス開発」などのプロジェクトにおいて、プロジェクト全体やカスタマーサービス部門全体のPMOとして、全体の管理/推進を担っていただきます。
このポジションでは、幅広い業務領域における検討、多くの関連部門との協業を通じてご自身の保険商品・サービスにおける知見、新規施策の企画・開発やプロジェクトなどの管理経験を積むことができます。
また、将来的には、部門戦略の企画・立案や、契約管理事務全般の統括/サポートなどの業務を担っていただく予定です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
【学歴】
・4年制大学卒業以上
【経験】
・不問
【尚可要件】
・保険・金融で勤務経験がある方
・システム開発や業務開発(要件定義やテスト)経験のある方
・複数部門が跨るプロジェクトなどのPMO経験のある方
・事務経験がある方が尚可ですが、経験がない方も可
【資格など】
・PC基本スキル(エクセル、パワーポイントなど)(必須)
・コミュニケーション(文章力、プレゼンテーション能力)(必須)
学歴
大学
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:1,000万円 ~ 1,250万円
月収:70万円~90万円
月額基本給:62万円~78万円
賞与・インセンティブ
年4回
※給与はスキルと現職給与により判断の上、個別に(内定後)ご提示いたします。
昇給
有り 年1回 / 4月
年1回(4月)見直し
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:11:50~12:50
残業:月15時間~30時間程度
管理監督職
フレックスタイム制度:有(コアタイム11:00~15:00)
ハイブリッド型勤務(在宅勤務と出社勤務の併用)
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給(月額3万円まで)
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
[休日]
完全週休2日制
[休暇]
年次有給休暇
傷病休暇
特別休暇(慶弔、永年勤続)
育児・介護休業制度
ボランティア休暇
ドナー休暇
バースディ休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2380925
最終更新日:2026/7/2
