労務・給与計算担当職
東証プライム上場機械メーカー
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
兵庫県
仕事内容
国内および海外拠点における労務・給与業務全般を、スキルや経験に応じて幅広くお任せします。
単なるオペレーションに留まらず、制度設計や業務改善にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
◼️ 国内給与・労務管理
・月次給与計算、賞与計算、退職金計算
・社会保険・労働保険の手続き、法改正対応
・税務、年末調整、住民税更新業務
◼️ 海外給与・出向者サポート
・海外赴任者の給与計算（グロスアップ計算等）
・海外出向者規程の運用・見直し
・ビザ取得サポート、海外旅行保険の手配
◼️ 企画・改善業務
・給与労務システムの導入またはリプレイス
・働き方改革に伴う就業規則の改定、各種人事制度の運用
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・事業会社またはアウトソーシング会社での給与計算実務経験（3年以上）
・社会保険手続きに関する基礎知識
・Excelの中級スキル（VLOOKUP、IF関数など）
・リーダー候補として、周囲を巻き込むコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・海外赴任者の給与計算・税務に関する実務経験
・ビジネスレベルの英語力
・社会保険労務士の資格保持者
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ⽉)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 700万円
月収：28万円～39万円
月額基本給：28万円～39万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.9ヶ⽉
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
兵庫県
就業時間
08:10～17:00
休憩時間：70分
残業：月10時間～30時間程度
休憩時間：10:00～10:10、12:00～12:50、14:50～15:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(マイカー通勤の場合は別途規定により支給)
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
※初年度の有給休暇は入社1ヶ月目より付与
付与日数…4月～9月：10日、10月～12月：5日、
1月：3日、2月：2日、3月：1日
※半日単位、時間単位年休もあり。
【休日・休暇詳細】
バースデー休暇、保存休暇、出産・育児、介護、慶弔休暇 等（その他、全社一斉有休5日あり）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2380790
最終更新日：2026/5/18