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品質管理(法規制管理)

非公開

想定年収

460万円 ~ 690万円

勤務地

滋賀県

仕事内容

電源機器に関する各種法規制対応および設計・製造における4M変更管理を担当いただきます。国内外の規制情報を収集・分析し、製品の安全性とグローバル品質基準を技術的側面から担保する重要なポジションです。各国規制に基づく申請や外部機関との調整、社内連携を主導しながら、製品の信頼性向上に貢献します。一貫生産体制のもと、世界市場を見据えた「Safe Product / Platform」を支える役割を担い、法規・技術双方の専門性を高められる環境です。

▼詳細
・自社電源機器の法規制対応(UL、CCC、業機法など)
・設計・製造における4M変更管理の実施
・最新の法規制情報の収集・分析
・製品の安全性およびグローバル品質基準の担保
・各国・地域の法規制に基づく認証申請・管理業務
・外部認証機関との折衝・評価対応
・社内(設計・製造部門など)との調整・連携
・規制動向を踏まえたフィードバックによる品質向上推進
・「Safe Product / Platform」の実現に向けた業務推進

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
・品質管理、技術管理、または法規制対応のいずれかの実務経験
・社内外との円滑な調整力

【歓迎】
・製品安全規格に対する興味・関心

学歴

高校

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6か月(試用期間中の条件変更なし))

給与

月給制

年収:460万円 ~ 690万円

月収:30万円~46万円

月額基本給:25万円~41万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:3カ月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

滋賀県

就業時間

08:40~17:10

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:127

年間有給休暇:有給休暇は入社後15日目から付与されます。
入社15日目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
同社の勤務カレンダーに定める休日
但し、業務の都合によりあらかじめ他の日と振替えることがあり、また休日に勤務することがある。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2380728

最終更新日:2026/5/17

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