品質管理(法規制管理)
想定年収
460万円 ~ 690万円
勤務地
滋賀県
仕事内容
電源機器に関する各種法規制対応および設計・製造における4M変更管理を担当いただきます。国内外の規制情報を収集・分析し、製品の安全性とグローバル品質基準を技術的側面から担保する重要なポジションです。各国規制に基づく申請や外部機関との調整、社内連携を主導しながら、製品の信頼性向上に貢献します。一貫生産体制のもと、世界市場を見据えた「Safe Product / Platform」を支える役割を担い、法規・技術双方の専門性を高められる環境です。
▼詳細
・自社電源機器の法規制対応(UL、CCC、業機法など)
・設計・製造における4M変更管理の実施
・最新の法規制情報の収集・分析
・製品の安全性およびグローバル品質基準の担保
・各国・地域の法規制に基づく認証申請・管理業務
・外部認証機関との折衝・評価対応
・社内(設計・製造部門など)との調整・連携
・規制動向を踏まえたフィードバックによる品質向上推進
・「Safe Product / Platform」の実現に向けた業務推進
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・品質管理、技術管理、または法規制対応のいずれかの実務経験
・社内外との円滑な調整力
【歓迎】
・製品安全規格に対する興味・関心
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月(試用期間中の条件変更なし))
給与
月給制
年収:460万円 ~ 690万円
月収:30万円~46万円
月額基本給:25万円~41万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:3カ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
滋賀県
就業時間
08:40~17:10
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:127
年間有給休暇:有給休暇は入社後15日目から付与されます。
入社15日目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
同社の勤務カレンダーに定める休日
但し、業務の都合によりあらかじめ他の日と振替えることがあり、また休日に勤務することがある。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2380728
最終更新日:2026/5/17
