東京/新卒採用担当
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
＜新卒採用担当＞
グループの採用施策の企画・実施・運営・内定後のフォローに至るまで一貫してご担当いただきます。
・高度人財採用
・新卒採用戦略・戦術の策定・実行及び運用マネジメント
・新卒採用全体のKGI/KPIの管理・運用
・採用広報、施策企画立案
・採用マーケティング、分析
■ポジションの魅力
・経営の最前線: グループ代表や経営陣と日々議論を交わし、トップの視座で事業を動かす経験が得られます。
・ダイナミックな経験:グループの未来を作る採用戦略業務を年次にかかわらず、主体的に推進できます。
・未来のキャリア: 将来的には、採用責任者など、グループ経営の根幹を担うキャリアパスが拓かれています。・経営の最前線: グループ代表や経営陣と日々議論を交わし、トップの視座で事業を動かす経験が得られます。
・ダイナミックな経験:グループの未来を作る採用戦略業務を年次にかかわらず、主体的に推進できます。
・未来のキャリア: 将来的には、採用責任者など、グループ経営の根幹を担うキャリアパスが拓かれています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必要なご経験・スキル等
・新卒採用にご興味のある方
■歓迎するご経験・スキル等
・AI、DXを用いた採用活動の業務経験がある方
・IT企業やメガベンチャーでの新卒採用経験
・採用活動におけるSNSマーケティング・ブランディング経験
■活躍できる人物像
・謙虚に学び続け、粘り強く考え抜き、スピード感をもって最後までやりきることができる方
・「だからできない」ではなく「どうすればできるか」を常に考え、行動できる方
・高い当事者意識を持ち、答えのないテーマに挑戦できる方
■こんな方はぜひご応募ください
◎幅広い採用チャネルで採用担当としてのスキルアップをされたい方
◎技術力を活かした内製プロダクトを持つ企業で、採用担当として専門領域をもってご活躍されたい方
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 800万円
月収：48万円～
月額基本給：36万円～
※ 経験、能力を考慮し、当社規定にて優遇します。
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年4回 / 1・4・7・10月
（1月・4月・7月・10月）
勤務地
東京都
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：基本的に時間は定められておらず、各個人で60分取得
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
※9:00～18:00、10:00～19:00、11:00～20:00 の3パターンがございますが、配属部門によって勤務時間は異なります。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 113,125円 / 月
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
通勤手当
交通費：全額支給(■通勤手当全額支給（非課税限度額内）)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
【休暇】
年次有給休暇、時間単位有給休暇、夏季有給休暇（5日間）
特別休暇
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・配偶者出産休暇
・病気休暇
・忌引休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2380490
最終更新日：2026/5/15