仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

代表者名

代表取締役　山本 拓司

設立

1967年12月

従業員数

630名

資本金

90,000,000円

本社所在地

〒215-0033 神奈川県川崎市麻生区栗木二丁目6番20号

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

■各種装置の製造・販売およびサービス
・精密温調装置
・チラー
・超高純度空気供給システム
・ドライエア供給装置
・真空チャンバー
・電子冷却応用システム装置
・ソレノイドバルブ
・モーターバルブ
・マイクロバルブ
・電磁弁

事業に関する特色

■競合他社には真似できない「精度」と「提案力」
主力製品であるチラーについては競合も多く差別化が難しい中で、同社は温度をセ氏1000分の1まで制御できるチラーを開発。
半導体メーカーを中心に引き合いを多くいただいております。
また、顧客要求を製品にしっかり反映さえる「提案力」を売りに競合他社との差別化を進めてまいりました。

気体や液体の流体制御技術や精度をもとに半導体製造メーカーを中心に、同社の製品は支持されてまいりました。
現在は、韓国・台湾・米国・上海・シンガポールに現地法人があり、現地生産・直接販売を強め、売上高UPを目指しております。

会社の特色

■「提案」によって顧客に支持される企業へ
経営理念の一つに「顧客の強い支持を得る優れた製品・技術を提供する提案型企業となる。」がございます。
同社の発展は、今まで顧客に支持いただけるように丁寧に要望を聞き、製品に反映させるマインドがあって現在まで発展してまいりました。
今後もひたむきに顧客の声に耳を傾け、「そこまでやってくれる」と言っていただけるような製品を作りつづけます。
■地域社会との共生
「地域との共生を図り、地域社会の経済文化の発展に貢献する企業となる」ことを揚げています。
企業の発展だけではなく、地域社会の活性化や文化活動の支援を行っています。
■従業員が働きやすい企業に
同社では若手社員・子育て中の社員に活躍いただきたいという思いの元、人事制度を刷新してまいりました。
子育て手当やライフサポート手当など、これからの同社を支える人材をサポートし、活躍を期待するという環境が整っております。

その他の特色

■「和して伸びる」をモットーに
社名の由来は「和して伸びる」企業になるという思いを込めております。
その思いの元、社内の人間関係は馴れ合いでなく共に刺激し成長できる環境が整っております。
また働き方についても、社員の生活があって企業の成長があるという考えの元、子育て世代でも社員全員でお互いを補完しながらワークライフバランスの取れた働き方ができております。