技能/経験

【必須（MUST）】
・以下よりいずれか1つ
　L・企業法務担当者としての実務経験7年以上
　L・取締役会・株主総会事務局、会社規則・公印管理等に関する実務経験7年以上
　L・弁護士事務所でのパラリーガル経験5年以上
　（司法書士・弁護士有資格者は5年未満でも可）

・チームもしくは部下のマネジメント、育成の経験

【人物像】
・積極的なコミュニケーションを通じて職場と共に課題を発見し、自身の専門分野に関する指摘にとどまらず、職場の期待を超えた最善の解決案を提案することができる方
・粘り強く取り組み、考え抜くことができる方
・変化を能動的に捉え、多様な価値観を理解し、職場と共に解決まで伴走できる方
・平時より気軽に相談をもちかけたくなるような雰囲気を醸成できる方

請負契約、準委任契約、売買契約のモノづくりのために必要な契約類型に加えて、デジタルサービス（AIによるプラントデータ利活用に基づく高付加価値サービス）契約書に関するご経験を有する方は特に歓迎いたします。