【脱炭素・NEXTユニコーン】開発推進プロジェクトマネージャー
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
60名（（役員・業務委託）含む）
仕事内容
【仕事内容】
プロジェクト推進部のプロジェクトマネージャーとして、Non-FIT小型バルク太陽光発電所プロジェクトの組成から開発管理までを一気通貫で推進していただきます。金融機関・共同出資者・開発パートナー・弁護士等、多様なステークホルダーを巻き込みながら、個別プロジェクトの実行と業務標準化の両輪を担うポジションです。
■ プロジェクト組成
・プロジェクトファイナンス組成（金融機関との交渉、DD対応、ドキュメンテーション）
・共同出資スキームの組成（外部スポンサーとの交渉・調整）
・プロジェクト関連契約の協議・締結
・SPCセットアップ等
■ プロジェクト開発
・発電所開発・管理（契約協議・締結、進捗管理、O&M管理、トラブル対応等）
・ファイナンス管理（ドローダウン対応、レンダー承諾手続、各種レポーティング等）
・契約管理（関連契約の締結・変更・履行）
・共同出資者対応等
■ 標準化とスケーラビリティの担保
・ビジネスモデルの標準化・論点整理・課題解決
・レンダー・投資家の開拓・パイプライン構築
・社内外のステークホルダーとの連携体制の構築・リード等
【ポジションの魅力】
◆ 実務と仕組み化の両立：
案件を自ら回しながら、将来の数千件規模を支える標準プロセスを設計できる、「実行者」と「設計者」を兼ねるポジションです。
◆ 事業の価値を実現する要としての手触り感：
プロジェクト組成から運転開始までの全プロセスに責任を持ち、発電所立ち上げを通じて顧客への価値提供の実現を体感できます。
◆ 成長環境：
プロジェクトファイナンス、契約法務、再エネ開発、アセットマネジメントと、幅広い専門領域に横断的に関わることで、市場価値の高いキャリアを築けます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
当社が手掛けるNon-FIT小型太陽光発電所の開発案件は、需要家企業の脱炭素ニーズ拡大・多様化に伴い、年間数千サイト規模へと急速にスケールするとともに、ビジネスモデルも多様化しています。それに伴い、各プロジェクトの組成からCOD（商業運転開始）までを一気通貫でマネジメントし、同時に業務の標準化・仕組み化を推進できるプロジェクトマネージャーの増員が急務となっています。
プロジェクト推進部は、新規プロジェクト組成、開発推進を担う部門として、当社バリューチェーンの中核を成しています。案件数の拡大フェーズにおいて、実務を回しながら将来の数千件規模を見据えた仕組みを同時に構築していく——そのダイナミズムの中心で力を発揮してくださる方を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
下記のご経験をいずれもお持ちの方
・事業会社・金融機関・ファンド等において、プロジェクト関連の契約協議・交渉をリードした経験（PFI/PPP、インフラ開発、プロジェクトファイナンス等）
・社内外の複数ステークホルダー（金融機関、パートナー企業、弁護士事務所、行政等）を巻き込みながらプロジェクトをマネジメントした経験
【歓迎（WANT）】
・再生可能エネルギー・インフラ・不動産等のプロジェクト開発経験
・プロジェクトファイナンスの組成経験（デューデリジェンス、ドキュメンテーション、CP対応等）
・法務知識を活かした契約レビュー・論点整理・課題解決の経験
・業務プロセスの標準化・仕組み化をリードした経験
・ビジネスレベルの英語力（海外パートナーとの交渉や英文契約書の読解など）
【求める人物像】
・事業と組織に圧倒的なオーナーシップを持ち、前例のない課題に対しても自分の頭で思考・判断し、行動できる方
・リソースや体制が整っていない状況をも成長の機会と捉え、変化する環境に柔軟に対応し、泥臭く前に進められる方
・複雑なプロジェクトや課題の全体像を構造的に把握・分解し、論点を整理して仮説を立て、関係者を巻き込みながら推進できる方
・金融機関・弁護士・開発パートナー等、多様な専門家と信頼関係を構築し、相手の立場を理解し、粘り強く合意形成できる方
・「業務を回す」だけでなく、「業務の仕組みを作る」視点を持ち、スケーラビリティを意識して動ける方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,000万円
月収：47万円～67万円
月額基本給：36万円～52万円
賞与・インセンティブ
年2回
※支給額は個人評価により決定します。
※初年度は在籍期間に応じて支給します。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル3階 0Club
交通手段1 沿線名：各線 駅名：大手町 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月0時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 104,260円 ～ 148,943円 / 月
※時間外労働35時間分および深夜労働5時間分の固定残業代を含みます。
※上記時間を超過した分は別途全額支給します。
通勤手当
交通費：全額支給(※出社日数に応じて実費精算)
その他手当
役職手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：128
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
休日：年間128日（2026年実績）
完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇（12月30日〜1月3日）
夏季休暇（3日間）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■福利厚生：
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種（費用補助）
・産業医による健康相談制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得補助
・ベネフィット・ステーション利用可
・協会けんぽのメンバーシップ特典サービス利用可
■ストックオプション制度：あり（付与条件あり）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ※上記年収はあくまで想定であり現在年収、希望年収、面接結果によって決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2379354
最終更新日：2026/5/13
企業情報
企業名
株式会社クリーンエナジーコネクト
代表者名
代表取締役 内田 鉄平
設立
2020年4月
従業員数
60名（（役員・業務委託）含む）
資本金
9,700,000,000円（資本準備金含む）
本社所在地
〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル3階0Club
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
法人向けNon-FIT再エネ発電事業、グリーン電力ソリューション事業
事業に関する特色
法人のお客様向けに、お客様のパートナーとして、脱炭素ソリューションを提供しているスタートアップ企業です。
・再生可能エネルギーの導入を求める法人のお客様に対して、Non-FIT太陽光発電所からの電気と環境価値を提供することをはじめとした最適なソリューションをワンストップで提供し、気候変動対策の実現に貢献します。FITに依存しない再生可能エネルギー電源の導入拡大を積極的に推進し、脱炭素社会の実現に貢献してまいります。
・現在の組織としては、電力・エネルギー業界に豊富な経験を持つメンバーや、金融・コンサルティング・事業開発・DX等のプロフェッショナルを中心に少数精鋭で運営しております。2021年9月には設立1年半にして、第一生命保険様、清水建設様等の日本を代表する大手企業とのオフサイトコーポレートPPAサービス契約を締結。2022年5月にはNTTグループ様ともグリーン電力の提供に関する大型契約、2022年10月にはグローバル企業のAmazon様ともオフサイトコーポレートPPAサービスの大型契約を締結するなど今後も更に受注が増加していく見込みがございます。
・現在、約2000箇所のお客様専用の小規模太陽光発電所を日本全国で開発・保有しており、そこからのグリーン電力と環境価値を、お客様に提供しています。
・日本全国での太陽光発電所の開発を行うため、伊藤忠商事やSBIインベストメントなどからの出資、みずほ銀行のシンジケートローンや、ゴールドマン・サックスによるグリーンプロジェクトボンド等により累計574億円の資金調達を実施し、成長に向けて基盤構築を図っています。
・様々な経験を有するメンバーの力を結集して、お客様と共に、気候変動問題の解決に挑戦していきます。
会社の特色
現在のメンバーは、エネルギーサービス、再生可能エネルギーの開発や管理、金融・プロジェクトファイナンス、システム開発等の多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなメンバーが集結しています。
スピードがベンチャー企業の競争力の源泉ですので、メンバーで情報を共有し、ディスカッションしながらも、各メンバーが責任感を持って判断しながら業務を遂行しています。
お客様に対するコンサルティング営業、日本全国で多数の発電所開発を同時に進めるプロジェクトマネジメント、開発投資に対応したプロジェクトファイナンス、大量かつ煩雑な業務を効率化するDX、それぞれに強みを持つメンバーが、チームとして、スピーディーで具体的・実効的な、お客様の脱炭素ソリューションに取り組んでいます。
その他の特色
現在、多くの大手企業から、脱炭素・再エネ導入に関するご相談を頂き、計画立案から対策実行、効果検証までのワンストップソリューションで、お客様のパートナーとして進めています。
将来の24時間365日の再エネ導入、脱炭素ソリューションに向けて、大手企業とも資本業務提携を行い、サービス開発を進めています。
2021年12月 伊藤忠商事株式会社と資本業務提携
2022年8月 関西電力株式会社と資本業務提携
2023年1月 アズビル株式会社と資本業務提携
売上実績
求人No.：NJB2379354
最終更新日：2026/5/13