4371 UX/UI Designer_CO
想定年収
930万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
コーポレートデザイン統括部は、NECグループ全社に向けてデザイン機能を提供するCoE部門として、全社デザイン戦略の立案、クリエイティブの実行、デザインガバナンスの推進を担っています。私たちの活動は、コーポレートコミュニケーション、製品・サービス開発、マーケットコミュニケーション など多岐にわたり、事業部門や技術部門と連携しながら、NECの社会価値創造を支えるデザインを展開しています。
【職務内容】
NECの業務システム、Webアプリケーション、モバイルアプリなどのデジタルプロダクト領域において、ユーザー視点を起点としたUX/UIデザインを行います。事業戦略・プロダクト戦略と連動した体験コンセプト設計から、情報設計、UIデザイン、デザインシステム運用、アクセシビリティを含む品質管理までを一貫して担い、使いやすく成果につながるプロダクト体験を実装・改善し続けます。
・要件定義:プロダクトオーナー/事業・開発部門との要件整理・合意形成、目的・KPI整理、現状課題の整理
・リサーチ/分析:ユーザーリサーチ(インタビュー、行動観察、ログ分析など)の実施、インサイト抽出、課題仮説の構築
・基本設計:ユーザージャーニー作成、画面遷移フロー設計、情報設計(IA)、ワイヤーフレーム作成、体験コンセプト設計
・詳細設計:Figma等を用いたUIデザイン/プロトタイプ制作、デザイン仕様の整理、開発チームとの連携(実装前提の調整)
・共通基盤:デザインシステム/コンポーネントライブラリの設計・運用、ガバナンスルールに則したUI品質管理、アクセシビリティ(WCAG等)対応
・運用改善:SEO/アクセス解析結果を踏まえた改善提案、AI検索(GEOやAIO)を活用した情報設計・検索体験の最適化、CMS構造理解を活かしたWebサイト改善提案
【ポジションのアピールポイント】
NECは、ITサービス、社会インフラ、企業・公共向けソリューション、宇宙領域など、多様で社会性の高い事業を展開しています。これらの領域において、ユーザー視点を起点に、体験設計・プロダクト・サービス開発・コミュニケーション・コンテンツなど、多様なデザインを横断的に担い、社会を支える仕組みや人々の生活そのものに影響を与えるデザインを創出しています。
NECのデザイン部には、領域横断でデザインワークを担う「デザイナー」、高度な専門性を発揮する「プロフェッショナル」、クリエイティブの方向性を定める「アートディレクター」、組織を運営する「マネジャー」など、様々な役割のクリエイターがいます。これにより、デザインリード・事業リード・組織リードなど、複数のキャリアパスが選択できる環境が整っています。
UX/UIデザイナーの「プロフェッショナル」は、高度な専門性を発揮し、自らもリードしてUX/UI設計と改善を推進します。事業部門や開発チーム、デザイナーと協働しながら、ユーザー理解・体験設計・情報設計・UI品質・アクセシビリティなどの深い知見をもとに、UX戦略立案や大規模プロジェクトの推進に主体的に関わります。
将来的にはクリエイティブディレクターまたはディレクターとして、組織マネジメントやブランド体験の強化を担います。
【職場環境】
リモートワーク:個別相談
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
ポートフォリオの提出に加え、下記経験およびスキルのある方
プロフェッショナル(課長相当)の場合
【MUST】
経験
・大規模または複数プロダクトにおけるUX戦略立案・UXリード経験
・ユーザーリサーチの設計~実施~分析~示唆出しをリードした経験
・情報設計・UI設計の実務経験(構造設計~画面設計まで)
・デザインシステム/UIガイドラインの構築・運用経験
・企画/開発などの関連部門、協力会社との折衝・調整業務の経験
・経営層・事業責任者への説明・合意形成の経験
・事業目標と連動したクリエイティブ施策の設計・改善経験
スキル
・SEO・アクセス解析を考慮した設計指針策定・品質管理スキル
・論点を整理し、分かりやすく伝えるコミュニケーション力
・課題発見力および改善提案力(経営層や事業部門との調整・説明を含む)
・複数部門・多様なステークホルダーとの協働・推進力"
【WANT】
・SaaS/プラットフォーム型サービス開発の経験
・AI/データ分析基盤を活用したパーソナライズ体験やレコメンドUX設計経験
・デザインチームのマネジメント経験
B.ソフトスキル(グローバル・高度協働スキル)
・英語での高度な業務コミュニケーションスキル(プレゼンテーション・ファシリテーション)
・グローバル案件を主導・推進した経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・デザイナーとしての専門性と強い主体性を持ち、自ら案件をリードできる方
・複雑なテクノロジーや事業内容を理解し、わかりやすいストーリーとビジュアルに翻訳できる方
・部門や立場の異なるメンバーと対話しながら、ベストな解を共創できる方
・変化の大きい環境の中でも学び続け、新しい表現や手法にチャレンジできる方
・組織づくりや若手デザイナーの育成にも興味を持ち、チーム全体の成長に貢献できる方
学歴
不問
職務経験
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:930万円 ~ 1,200万円
月収:58万円~80万円
月額基本給:58万円~80万円
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
08:30~17:15
休憩時間:1時間
残業:月20時間~30時間程度
管理監督職
フレックス制度(コアタイム無し)
在宅勤務推奨
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:一部支給(本人申請に基づき発生実費を立替費用精算)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇
年間休日:127
年間有給休暇:初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、夏季休暇(年次有給休暇の一斉使用)、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇(5日:配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能)、リフレッシュ休暇
育児休暇制度:子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
※年間休日数は2025年実績
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2379319
最終更新日:2026/5/13
