研究員
想定年収
400万円 ~ 800万円
勤務地
兵庫県
従業員数
10名（2026年1月現在）
仕事内容
【主な業務内容】
・長期造血幹細胞を用いた新規機能評価手法の開発
・幹細胞等を用いた再生医療等製品・研究支援製品の開発
・報告書、申請用書類等各種文書作成
・役員や社内メンバーらと連携し、各種プロジェクトの立案・計画・実行
・共同研究事業の推進やグラントの獲得等
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【ポジションの魅力】
・少ないメンバーで急成長中のベンチャーですので、自分の専門領域を伸ばすだけではなく、新たな領域にも挑戦するチャンスが豊富です。
・国内の有力アカデミア（大学、研究所）や医療センターとの接点が非常に多く、常に最先端の課題に向きあえます。
・将来有望な若手メンバーの育成・融合も当社の大きな目標であり、新規事業の立ち上げも積極的に行っています。
・日々チャレンジングなチャンスに溢れ、自ら積極的に実践し、結果を残す方が評価される仕組みになっています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・民間企業での就業経験
・再生医療等製品の開発に直接/間接的に携わられた経験
・分子生物学/幹細胞生物学または動物生理学/毒性学の何れかについての高度な知識・実践経験
・プロジェクトマネージメントの経験
【以下の何れかあれば優遇】
・PhD、トキシコロジストもしくは同等の能力
・iPS細胞の培養・分化誘導経験
・幹細胞研究に関する専門的知識
・フローサイトメーターに関する専門的知識およびデータ解析技術（10色前後の蛍光色素を用いた染色経験）
・社会的にインパクトの強い業務を責任者として立ち上げ、上市した経験を有する。もしくは、同等の経歴を有する。
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月（待遇条件同じ）)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 800万円
月収：30万円～67万円
月額基本給：24万円～51万円
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定致します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
賞与・インセンティブ
年1回
※賞与は業績・個人能力により変動致します。
昇給
有り 年1回 / 1月
※会社業績・個人業績により変動致します。
※詳細はオファー時に通知致します。
勤務地
兵庫県
兵庫県神戸市中央区港島南町6丁目3番5号（神戸医療産業都市内）
交通手段1 沿線名：神戸新交通ポートライナー 駅名：計算科学センター 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月30時間～45時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 61,341円 ～ 159,488円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定により支給致します（上限あり）)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内禁煙、喫煙室なし、屋外の指定場所で喫煙可
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回
書類審査→（適正テスト）→現場面談→最終面談→内定 (フローは変更する場合があります)
求人No.：NJB2378844
最終更新日：2026/5/8
企業情報
企業名
ネクスジェン株式会社
代表者名
代表取締役 ＣＥＯ 中島 正和
設立
2016年4月
従業員数
10名（2026年1月現在）
資本金
262,000,000円（2021年12月現在）
本社所在地
〒150-0041 東京都渋谷区神南一丁目5番13号 ルート神南ビル６階
〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町6丁目3番5号
〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目24番13号 601
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.nextgem.jp/
事業内容
■ 幹細胞を活用した次世代医療の開発
■ 機能性培地や培養器材等の研究支援品開発
■ AI･バイオインフォマティクスを用いた次世代バイオ･医療関連技術の開発
事業に関する特色
組織幹細胞がもつ可能性を最大限活用することで、副作用の少ない根治療法の開発を目指し、マウス長期造血幹細胞に関する世界有数の技術をもとに設立したベンチャー企業です。
また、独自のAI 技術開発による個別化治療法の開発やライフサイエンス領域への応用に向け、希少疾病や生殖不妊領域、血液がんを中心に国内外の企業・研究機関との産学連携 による共同研究を積極的に進めております。
１）幹細胞を用いた次世代再生医療イノベーションの開発
・幹細胞活用事業（高効率な純化･同定･体外増幅技術提供）
・幹細胞機能解析とAIを組み合わせた評価システム開発
・イメージング等高次元細胞情報を用いた高速実験至適化アルゴリズム開発
・幹細胞機能の解明による健康増進･アンチエイジング（予防・抗老化) 事業
２）AI･バイオインフォマティクスを用いた次世代バイオ･医療関連技術の開発
・ライフサイエンス領域におけるマッチングシステム
・臨床画像データを活用した早期診断･異常検知システム
・画像認識技術を活用した診断支援システム
・臨床ビッグデータを用いた治療最適化(個別化医療)支援システム
会社の特色
組織幹細胞を用いた次世代再生医療イノベーションの実現と、多くの若手研究者が活躍できるプラットフォームの創造を目指しています。
幹細胞をはじめとする再生医療・バイオ分野のウェット研究員と医療画像や臨床情報などのデータ解析を行う部門が存在し、高度な医工･統計学の連携が社内で完結できる環境です。
組織幹細胞を用いた次世代再生医療イノベーションの実現と、多くの若手研究者が活躍できるプラットフォームの創造を目指しています。
その他の特色
【3 Aspects of our Culture】
1. High Performance
Every person at NextGeM should be someone you respect and learn from
We are like a “pro sports team”, not a kid’s recreational team. We have stars in every position
Demonstrate consistently strong performance so colleagues can rely on you
2. Focus on Result
Focus on great results rather than on process
We measure people by how much, how quickly and how well they get work done
– especially under deadline
3. Freedom & Responsibility
We try to increase employee freedom rather than limit it, to attract and nourish innovative people
Responsible people thrive on freedom not on rule, and keep delivering highest performance
“As we grow, minimize rules” and attract responsible people like;
・Don’t wait to be told what to do, never feels “that’s not my job” and pick up the trash lying on the floor
・Self motivating, Self aware, Self disciplined and Self improving
・Not subjective or emotional but open, transparent, candid and unbiased decision-making. Only the highest level of integrity is acceptable
“Then “Every Day is Day One” for all
Our culture is Work in Progress. We try to refine this further every year as we learn more.
売上実績
求人No.：NJB2378844
最終更新日：2026/5/8