【部長候補】調達・購買部門 統括責任者
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
勤務地
愛知県
従業員数
1,000名(2025年3月時点)
仕事内容
★仕事内容
調達・購買部門の部長候補として、以下の領域を統括していただきます。
1. 調達戦略・機能の高度化
・事業計画・中長期戦略に基づく調達戦略の策定・推進
・コスト競争力、品質、安定供給を同時に実現する調達方針の構築
・原価構造改革に向けた全社横断での取り組み推進
2. 組織改革・人材育成(重要テーマ)
・調達部門の役割・ミッションの再定義
・メンバーの育成、評価、目標管理を通じた組織力強化
・属人化の解消、業務プロセスの標準化・高度化
・次世代リーダーの育成を見据えた体制づくり
3. 部署間連携・経営層との協働
・製造、品質、開発、経営層と連携した最適調達の実現
・部門間の利害調整を行いながら、全社最適の意思決定をリード
・経営視点での課題整理・提言
4. グローバル調達・リスクマネジメント
・海外展開を見据えた調達スキーム構築、サプライヤー開拓
・主要サプライヤーとの戦略的パートナーシップ構築
・調達リスクの可視化・対応、ガバナンス強化
★このポジションの魅力
・経営に近い立場で、調達組織そのものを変えていける
・人・仕組みの両面から組織づくりに関われるやりがい
・原価・品質・供給という事業の根幹に直接影響を与える役割
・国内外を視野に入れたグローバルな意思決定に携われる
★求める人物像(部長候補としての期待)
・調達・購買領域において、組織全体・中長期視点で意思決定した経験をお持ちの方
・組織改革、業務改革、人材育成を「自らの役割」として取り組める方
・経営層・他部門と対等に議論し、調整・推進ができる方
・変化を前向きに捉え、現場と経営をつなぐリーダーシップを発揮できる方
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
部長クラス
募集背景
組織強化のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
★応募要件
・製造業における調達・購買業務の実務経験
・組織のマネジメント経験
・多部門を巻き込む推進力
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収:900万円 ~ 1,200万円
月収:75万円~
月額基本給:75万円~
賞与・インセンティブ
年0回
※上記年収外に業績賞与あり。期末(2月)に支給(業績による)
昇給
有り 年1回 / 3月
勤務地
愛知県
①愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番地
②愛知県名古屋市
※名古屋オフィスは2026年秋以降、新設予定です※
※勤務地はご本人の希望も考慮の上、決定します。
交通手段1 沿線名:JR東海 駅名:幸田 最寄駅から:バス10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30~17:30
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:一部支給(通勤手当:マイカー通勤の場合、上限3万円まで(通勤距離による) 通勤手当:公共交通機関の場合、全額支給)
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:121
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・その他、夏季、冬季休暇、年末年始(※カレンダーにより土曜の出勤日あり)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
賃金形態:年俸制
昇給有無:有
福利厚生:
睡眠休暇制度(年間最大5日)
記念日休暇制度(年間1日)
交通費支給(規定あり)
社員販売制度
モニター制度
チームビルディング制度
部内懇親会制度
サンクスポイント制度
部活動補助制度
お弁当代補助(規定あり)
浅田真央アイスショーなど観覧
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2378098
最終更新日:2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社エアウィーヴ
代表者名
代表取締役会長兼社長 高岡 本州
設立
2004年11月
従業員数
1,000名(2025年3月時点)
資本金
30,000,000円
本社所在地
〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階
〒444-0115 愛知県額田郡幸田町大字荻字荒井28番地
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://airweave.jp/
事業内容
同社は本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレス「エアウィーヴ」の製造・販売を行っています。
全国の百貨店やモールなどの商業施設約300店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、
今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。
多くのアスリートに支持されていますが、国際線ファーストクラス、一流ホテルや老舗旅館、宝塚歌劇団の寮などでも採用されています。
また、大型国際スポーツ祭典のオフィシャル寝具パートナーとなり、
体型測定システムとも連携したカスタマイズされた「個別仕様化」寝具の提供を行っています。
なお、大会終了後は団体や自治体等に寄贈し再利用を通じて、「持続可能な社会の実現」に貢献しています。
事業に関する特色
「妥協をしない」それが同社の開発精神であり、さらに先にある本物の快眠を追い求めた独自素材のマットレスパッド「エアウィーヴ」の開発、販売を行っています。
エアウィーヴは睡眠研究の権威や科学的なプログラムでアスリートを養成するアカデミーとの睡眠研究を実施、製品開発に生かしています。
製品に使用される素材は、「復元性の高い素材が反発するため、寝返りが楽」、「三次元状の素材が体を支え、均等に体圧を分散する」「中の素材の90%以上が空気のため高通気性で蒸れず、空気断熱にも優れて冬は暖かい」「中の素材も水洗いできて清潔」が特長です。
現在は日本航空の国際線ビジネスクラスや、石川県和倉温泉の旅館「加賀屋」(全室の布団に「エアウィーヴ四季布団」を導入)、パリ国立オペラ座バレエ学校などでも採用されています。
会社の特色
◆採用メッセージ
グローバルな視点、先進的な視野で “一流”を追求し続ける。この思いに共感し、ともに挑戦する仲間を求めています。
妥協をしない。それはエアウィーヴの開発精神であり、貫き続ける信念です。私たちにとって、ものづくりとは「最高」をめざす挑戦です。とにかく「最高」をめざしたいという強い想いから、品質には徹底的にこだわります。開発から生産、さらに納品に至るまで一切の妥協をしません。「エアウィーヴ」はまさに、そんな私たちの想いが凝縮したマットレスパッドです。
2004年11月11日の創業以来、私たちは「エアウィーヴ」を、本当の価値がわかる人たちに選ばれるブランドにしたいと考え、社員全員で多くの挑戦を続けてきました。
幸いにもフィギュアスケートの浅田真央さんはじめ各界でご活躍されている方々の支持も頂いて「エアウィーヴ」は順調に育ってまいりました。今後も世界の生活インフラ事業として、世界中の“一流”の快眠環境を“一流”のテクノロジーで支えつづける「エアウィーヴ」であるための挑戦を続けます。
こういう思いを共感し、ともに挑戦する仲間を求めます。
新商品の開発や生産や販売チャネルの拡張に対応した事業運営や、新たなビジネスモデル構築に挑戦する人材を求めます。新卒に限らず多様な方からの応募を歓迎します。入社された方に力を発揮してもらうために、人材育成にも本腰をいれています。
エアウィーヴの新たな成長へ、共にチャレンジして頂ける皆様とお会いできることを、心より楽しみにしております。
その他の特色
◆海外展開にも注力している
愛維福(上海)貿易有限公司(中国エアウィーヴ)
airweave, LLC(アメリカ エアウィーヴ)
台湾, 香港
◆エアウィーヴの特徴
①復元性が高いため(体を押す力が強いため)、寝返りが楽
②優れた体圧分散で体に負担がかからない
③夏蒸れず、冬暖かい
④水洗いが可能。中のコア材まで洗浄でき清潔
エアウィーヴの、weaveとは英語で【編む】という意味。エアウィーヴは、独自に開発された新素材の極細繊維状樹脂を3次元的に絡みあわせて溶接、立体的な構造となっている。そのため、寝返りが楽になり、疲れがとれやすいのが特徴。またマットレス内部に湿気がこもらず、年間を通して同じ寝心地を維持。その結果、まるで空気の上で眠っているような快眠環境をもたらす。
売上実績
求人No.:NJB2378098
最終更新日:2026/5/29
