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車載オーディオ製品のソフトウェア開発マネージャー(管理職)

ヤマハ株式会社

想定年収

1,100万円 ~ 1,400万円

勤務地

神奈川県 静岡県

仕事内容

【業務内容】
車載オーディオ製品開発のソフトウェア開発マネージャーとして日程、コスト、品質を満たすよう開発をマネジメントします。

主な業務:
・顧客要求を踏まえ、プロジェクト全体の計画を定義し、QCDに責任を持って期限内に高品質な成果物を提供する。
・社内およびオフショアの開発チームに対し、方針・優先順位を示し、組織的な業務遂行を統括する。
・社内外のステークホルダーに対し、プロジェクト全体の進捗・リスク・課題について責任者として定期的に報告を行う。
・顧客からのRFI/RFQや顧客プロジェクトに対し、技術的な最終判断および対外的な技術窓口として対応する。

【役割】
・ソフトウェア開発組織の中核を担う基幹職
・車載オーディオ製品開発におけるソフトウェア領域の責任者として、プロジェクトおよび組織成果に責任を持つ。
・技術判断、要員配置、人材育成を含めたマネジメントを行い、開発組織の強化を推進する。
・顧客および社内関係部門との調整を主導し、事業成長に貢献する。

【関連商品サービスのURL】
https://device.yamaha.com/ja/automotive_sound/

【部門からのメッセージ】
私たちの使命は、顧客である自動車メーカーと協力し、エンドユーザーの体験価値を向上させる車載オーディオ製品を開発することです。私たちの仕事には、技術的なスキルや知識だけでなく、クリエイティブな思考やチームワークが不可欠です。最新の技術と独自のアイデアを融合させ、より良い部品を開発することに全力を注いでいます。チャレンジ精神と創造性を持ち、自社の技術で自動車産業に貢献したい方を歓迎します。私たちと一緒に、世界中のドライバーに貢献し、自分自身も成長しましょう。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須のもの】
・車載用組み込みソフトウェアの開発経験(5年以上)
・課題対策、不具合対策の道筋を立て、プロジェクトのメンバーとともに解決に導いた経験
・顧客やステークホルダーと交渉し、仕様調整、優先順位調整等をする職務の経験、実績
・組込みソフト開発でのAI自動コード生成活用
・プロジェクトマネジメント経験

【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・車載モジュールの設計、開発、テストに関する知識
・車載システムのアーキテクチャやエレクトロニクスに関する知識
・AUTOSAR開発経験
・IVI(Android Automotive OS等)開発経験
・オフショア/ニアショア開発マネジメント経験
・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC550~780点)
・中国語(読み書き、日常会話が可能なレベル)

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること
・自身の業務範囲を限定せず、積極的に他者・他部門を巻き込んだ業務推進ができること
・他者追従ではなく、プライドをもって自社製品の価値を高める意識を持つこと

ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。

学歴

高専

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(2ヶ月)

給与

月給制

年収:1,100万円 ~ 1,400万円

月収:57万円~72万円

月額基本給:57万円~72万円

賞与・インセンティブ

年2回  

(6月・12月)
年間5.2ヶ月分(2025年度)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

神奈川県 静岡県

就業時間

08:15~17:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

管理監督職
■本社・工場標準/8:15~17:00
フレックスタイム制 コアタイム なし 
フレキシブルタイム 5:00~22:00
所定労働時間1日7時間45分

■首都圏事業所(みなとみらい)/9:00~17:45
フレックスタイム制 コアタイム なし 
フレキシブルタイム 5:00~22:00
所定労働時間1日7時間45分

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社月によって初年度付与日数が異なります。
参考:4月入社の場合19日付与、10月入社の場合10日
翌4月1日に20日付与(前年度の全労働日の8割以上出勤した者)
※入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
ライフサポート休暇(時間単位取得可能)、ファミリーホリデー(連続2日)、ライフサイクル休暇(連続5日、手当支給有)、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇(産前産後・生理・介護・育児・子の看護)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2378064

最終更新日:2026/4/30

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