法務・コンプライアンス(部長職)
想定年収
1,100万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
■コンプライアンス推進部の業務分掌(抜粋)
1. 対外契約(秘密保持契約、売買契約、業務委託契約、ライセンス契約、共同研究契約等)の立案、社内審査
2. 訴訟、係争があった場合の対応
3. 法務的見地からの社内アドバイス、社内相談対応
4. 製薬企業に必要な情報提供活動監督業務(管理者として)
5. 社内コンプライアンス対応(相談窓口・研修)
※業務内容と比重
重要な社外契約書の作成 30 %
軽微な社外契約書内容のチェック 20 %
社内からの法務関連相談対応 20 %
情報提供活動監督活動に関する業務(管理者として) 20 %
その他 10 %
コンプライアンス推進部は、「法務・コンプライアンス室」と
「情報提供活動監督室」の2組織で構成されています。
今回募集の部長職には、両組織の統括を担っていただきますが、
業務の重要性および業務量の観点から、特に法務・コンプライアンス室の
マネジメントに重きを置くポジション、とりわけ契約審査等の法務業務の
比重が高くなっています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■要件
・事業会社における法務業務のご経験
・部下マネジメントのご経験
学歴
大学
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(入社後6か月は試採用とし、以後本採用。)
給与
月給制
年収:1,100万円 ~ 1,500万円
月収:54万円~75万円
月額基本給:54万円~75万円
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月
詳細はオファー時にご説明いたします。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
管理監督職
フレックスタイム制度(コアタイムは10:00~15:00)
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■有給休暇は、入社日により初年度5日または10日、翌年度以降は20日の付与です。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2377862
最終更新日:2026/5/7
