＜業務内容＞
（マネージャーの場合）研究開発部　製剤開発G（部下）の業務管理・指導・育成
（リーダーの場合）マネージャーへのキャリアアップのために指導の元、タスクとなる場合を想定する。スタッフレベルへのテクニカルなCoachingは随時行う。

・スキンケア、ベースメイク製品等の自社処方開発および製造プロセス開発（カラーメイク・ヘアケア製品の開発経験があれば尚可）
・ODMへの製造移管業務
・OEM先との新規処方開発（技術調整、生産立ち会い、製品設計時の窓口業務を含む）：主にカラーメイク品
・試作品の物性評価・分析（官能評価、効果試験を含む）
・製品の有効性など販売促進をバックアップするデータ収集（科学的な実験含む）
・お客様（カスタマーサービス・営業等からの問い合わせ）への技術的な商品説明、助言およびサポート
・広告物など、外部に対して商品技術情報を開示する際の技術的表現の校閲
・展示会、原料メーカーとのやりとり等を通じた、最新原料情報の収集
・学会参加等による、最新技術・素材・成分情報の収集
・特許調査およびモニタリング、および必要に応じた出願申請
・海外薬事申請業務のサポート（処方取り扱い上で生じる業務等）