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Strategic Sourcing & Procurement Lead(購買担当)

非公開

想定年収

700万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

【ポジション概要】
全社の調達・購買機能を統括するポジションです。

本ポジションは単なる購買業務に留まらず、
•サプライヤー戦略の設計
•調達プロセスの標準化・高度化
•不正・癒着を防ぐガバナンス設計
•データドリブンな意思決定基盤の構築
を担い、事業の拡大を支える中核機能を構築します。

また、今後の新規事業立ち上げやM&Aに伴い、調達領域は非連続に拡張していく前提であり、各事業に適した調達モデルを設計・統合していく役割も担います。


【このポジションのやりがい・魅力】
本ポジションは、購買業務にとどまらず、当社の調達機能そのものを設計・構築する中核ポジションです。
拠点ごとに最適化されている調達を全社横断で再設計し、コスト・品質・スピードの最適化を実現していただきます。サプライヤー戦略、業務プロセスの標準化、データ基盤の構築などを通じて、事業拡大を支える仕組みづくりに携わることができます。
また、品質とコストのバランスを踏まえた意思決定や、今後の新規事業・M&Aに伴う調達モデルの設計・統合にも関与いただきます。
自ら構築した仕組みが全社に展開され、成果が数値で可視化されるため、事業へのインパクトを実感できるポジションです。


【具体的な業務内容】
① 全社ソーシング戦略の企画・実行
・カテゴリ別調達戦略の立案・推進(資材、消耗品、設備、食事、外注サービス 等)
・全社最適(コスト・統制)と現場最適(品質・スピード)のバランス設計
・サプライヤーポートフォリオ戦略の設計(集中購買/分散調達の最適化)
・中長期契約、共同購買スキームの構築・推進

② 価格交渉・契約マネジメント
・主要サプライヤーとの価格・条件交渉のリード
・原価構造の分析に基づく交渉戦略の設計・実行
・契約条件(価格・品質・納期)の最適化および標準化
・スケールメリットを活かした全社横断契約の推進

③ ベンダーマネジメント
・サプライヤーの評価・選定・統合(リストラクチャリング含む)
・品質・納期・価格等のパフォーマンス管理
・新規ベンダーの開拓および競争環境の創出
・重要ベンダーとの戦略的パートナーシップ構築

④ 調達プロセスの標準化・ガバナンス設計
・発注〜納品〜支払までの業務フロー設計・最適化
・事業・拠点間のオペレーションばらつきの是正
・内部統制・承認フローの設計および運用
・新規事業・M&Aに伴う調達プロセスの統合(PMI)

⑤ データ基盤・ダッシュボード構築
・全社調達データの可視化(カテゴリ別コスト、単価推移 等)
・KPI設計およびモニタリング体制の構築
・経営・現場へのレポーティング設計
・異常検知・ガバナンス強化に向けた分析基盤の整備

⑥ 現場連携・価値最大化
・各チームとの密な連携
・現場ニーズの把握と調達戦略への反映
・コストと品質の最適バランス設計

⑦ 新規事業・M&A(PMI)対応
・新規事業立ち上げ時の調達モデル設計
・買収先企業の調達プロセス評価・統合(PMI)
・異業種・多拠点における調達最適化の推進

■コンプライアンス・ガバナンス責任(重要ポジション)
本ポジションは、全社の調達領域における
不正・癒着・利益相反を防止する仕組みを構築・運用する責任を担います。

▼具体的には
・見積比較(2〜3社以上)の原則化および遵守徹底
・一定金額以上の多段階承認フロー設計
・随意契約の例外ルール整備および事後レビュー
・職務分掌(発注・承認・検収)の分離設計
・利益相反の開示制度・贈答ガイドラインの整備
・特定ベンダー依存の抑制・定期見直し
・内部通報制度との連携
・調達意思決定の記録・トレーサビリティ確保
・契約・価格決定プロセスのドキュメント化
・内部監査・外部監査対応
・データを活用した異常検知(価格・発注・依存度 等)
・ダッシュボードによる継続的モニタリング

■KPI(成果指標)
▼コスト・オペレーション
・全社購買コスト削減率
・カテゴリ別単価の改善率・推移
・在庫回転率
・欠品率/納期遵守率

▼ガバナンス・コンプライアンス
・見積取得遵守率(3社比較率)
・随意契約比率
・特定ベンダー依存度

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・購買・調達またはファシリティ管理の実務経験
・コスト削減または業者交渉の経験
・Excel / スプレッドシートその他BIツールでのデータ分析経験

【歓迎条件】
・多拠点・多事業オペレーション経験
・医療・介護施設での経験
・修繕・設備・内装に関する知見
・業務改善・仕組み化の経験
・サプライチェーンマネジメント知識
・内部統制・監査対応経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・現場理解とコスト意識の両立ができる方
・交渉力・調整力に長けている方
・仕組み化・標準化を推進できる方
・スピード感を持って課題解決できる方

【キャリアパス】
本ポジションでは、全社の調達・購買機能の立ち上げ・高度化をリードいただき、将来的には調達領域における責任者として、組織マネジメントおよび戦略立案を担っていただきます。
また、業務プロセス設計やガバナンス構築、データドリブンな意思決定基盤の構築経験を活かし、コーポレート全体のオペレーション設計や経営管理領域へと役割を拡張していくことも可能です。
さらに、新規事業立ち上げなどにおける調達・オペレーション統合を担うことで、事業開発や経営に近いポジションへのキャリア展開も期待されます。

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件)

給与

月給制

年収:700万円 ~ 1,000万円

月収:58万円~

月額基本給:46万円~

賞与・インセンティブ

なし

昇給

有り 年2回 / 3.8月

勤務地

東京都

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

固定(定額)残業代制
標準的な勤務時間 10:00 ~ 19:00
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00) 1日あたりの就業時間8時間

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 123,000円 / 月
※固定残業代を超過した分は別途全額支給します。

通勤手当

交通費:一部支給(月3万まで)

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:120

年間有給休暇:入社6ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・年末年始休暇(12/29〜1/3)
・夏期休暇3日間
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児
・介護休暇あり

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2377356

最終更新日:2026/5/8

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