E-Commerce Manager
想定年収
945万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
408名（2025年1月1日現在）
仕事内容
【ポジション概要】
Ecommerce部のManagerとして、Global ECの方針にアラインし部のLRP達成の為にDairyでPDCAを回し、各種KPI達成のためチームをリードする
【主な職務】
・売上、サイトKPI数値管理、具体的なサイト＆サービス改修計画、実行
・月次売上計画策定（日割り予算、在庫計画、プロモーション管理）
・週次、月次レポート作成
・各種ミーティング参加およびプレゼンテーション実施
・グローバルMTGへの参加、レポート作成、プレゼンテーション
・課員との1on1コミュニケーション
・関連部署とのMTG参加
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
Manager
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜経験・資格＞
・グローバルリテール企業でのEC経験
・Webマーケティング運用経験
・Web Analyticsツールを使ったサイト改善経験
・チームマネジメント経験
＜職務に関連するスキル・知識のレベル＞
・ファッション、スポーツ関連企業のEC部でのマネジメント経験5年以上を有する方
・Ecom Platformのリニューアルおよび管理経験（5年以上）*SFCC経験ある方歓迎
・WEBマーケティング運用経験（3年以上）
・Global BrandでEcomサイトマネジメントご経験（5年以上)あれば尚可
・Retail、営業責任者ご経験ある方尚可
＜語学力＞
・TOEICスコア850程度
・Speaking / Reading / Writing Proficiencies: Fluent/Business level 必須（Native Level 歓迎
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：850点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：945万円 ~ 1,200万円
月収：72万円～92万円
月額基本給：72万円～92万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：1月
業績賞与に関しては年1回（グローバルの業績結果に基づく）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
千代田区 神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
交通手段1 沿線名：各線 駅名：神保町 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～17:45
休憩時間：12：00～13：00（60分）
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
※フルフレックス 1日7時間15分（実働）。在宅勤務制度有。
※在宅勤務有。出張は基本無し。
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日に付与（付与日数は以下の通り）
入社月 1～6月（10日）、7月（6日）、8月（5日）、9月（4日）、10月（3日）、11月（2日）、12月（1日） )
【休日・休暇詳細】
誕生日休暇、慶弔休暇、結婚休暇 等各種休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社員販売制度
退職金制度
団体生命保険
団体長期障害所得補償保険
ベネフィットワン（旅行・映画等の割引特典あり） 等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業不可
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2377336
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社ニューバランスジャパン
代表者名
代表取締役社長 久保田 伸一
設立
1988年12月
従業員数
408名（2025年1月1日現在）
資本金
178,000,000円
本社所在地
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105 神保町三井ビルディング
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
■シューズの企画・開発
■シューズの輸入・販売
事業に関する特色
1906年からインディペンデント精神を貫くニューバランスは、スポーツとクラフツマンシップで人々に勇気を与え、世界のコミュニティにポジティブな変化をもたらします。 ・1906年米国ボストン発祥 ・社名の由来は、履いた人に「新しい感覚（New Balance）をもたらす」こと ・スポーツから普段使いまであらゆるシーンで活躍するフットウェアとアパレルで、年代や性別を問わず、多くのお客様に愛されています。
会社の特色
私たちニューバランスでは「コアバリュー」という共通の価値観をもっています。
「コアバリュー」とは、ニューバランスで働く私たちが、
出身や役割、担当の違いを超えて、共有する価値観です。
「われわれは、責任あるリーダーシップを明示することによって、
アスリートが誇りを持って身に付け、社員が誇りを持って世に送り出し、
コミュニティが誇りを持って受け入れることのできるグローバルブランドを築く」
というニューバランスの使命を実現するために、3つの価値観を大切にしています。
INTEGRITY
ニューバランスの一員として誇りを持ち、
日々の行動がブランドを築いているという意識を持ち続けること。
TEAMWORK
ニューバランスのミッションに向かって一緒に働き、
お互いに貢献し合うこと。
TOTAL CUSTOMER SATISFACTIONTOTAL CUSTOMER SATISFACTION
究極の目的はお客さまを満足させることであり、
その為にはまず社員を満足させること。
その他の特色
■社風
NBブランドへの愛着があり、全社員情熱を持って仕事に励んでおります。
売上実績
求人No.：NJB2377336
最終更新日：2026/5/29